ケアマネジャー - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成 等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携し てひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市旭区高殿6-9-16ホワイトハウス旭101号室 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線関目高殿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/大阪府大阪市旭区/常勤（日勤）/月給232100円~ ■コメント 居宅でのケアマネージャー★運転免許なしでも可能♪多様な福利厚生がポイント◎サントリーグループが支援する法人でのお仕事！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給232100円~ ■給与備考 月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のデイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中/デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市旭区/マイカー通勤OK/居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉 ■コメント 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡、調整 等 ＜定員＞ 94名

勤務時間シフト制

仕事内容介護支援専門員／ア パ 週2日・1日4時間 でオッケ 認知症グル プホ ムのケアマネジャ 介護保険の地域密着型サービスである認知症グループホーム（認知症対応型共同生活介護）内での計画作成担当をお願いします。 フロアは３つで、合計27床の施設となります。 定員が少人数制の施設ですので、入居者一人ひとりの生活に寄り添った介護が実践でき、やりがいを持てるのが魅力です。 認知症高齢者が利用する施設ですので、専門的な知識も必要となってきますが、施設長やフロアリーダーが丁寧に教えていきますので、施設ケアマネ未経験の方でも安心してご応募ください。 グループホームの運営 未経験OK,交通費支給あり,学

仕事内容掲載期間：04/08（水）～04/30（木） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 主任ケアマネ｜日勤｜居宅｜月給32.5万円 正社員 大阪市鶴見区｜土日休み｜正社員｜居宅介護支援｜残業少なめ ◆月給32万円以上 ◆土日休み ◆残業ほぼなし ◆賞与年2回 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・家族対応、相談業務 ・給付管理、請求業務 ・ケアマネ指導、育成 ＜

仕事内容利用者様の生活を支えるケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千林大宮駅から0.6km 太子橋今市駅から0.9km 千林駅から1km ◆勤務時間

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市旭区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 皆勤手当 再雇用 有り / 年齢上限有り65歳

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間から８時間の間で相談可 休憩時間は法定適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 介護に関する相談 要介護の認定等の手続き 【変更範囲：変更なし】

勤務時間日勤のみ 9時00分～17時30分(休憩：45分) ※週4日以上で相談に応じます。

仕事内容地域包括支援センターでのケアプラン作成及びサービス提供の支援 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・労災・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：無（皆勤賞あり） ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・毎週日曜日 ・勤務日以外（勤務表による） ・年末年始（12/