施設ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 駅チカ☆年間休日120日と多め！日勤のみ♪再雇用制度あり！退職金制度あり★訪問看護ステーションでのケアマネのお仕事です☆ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。●最寄のＪＲ阿佐ヶ谷駅北口徒歩2分と大変近く、交通費の支給があるのも嬉しいポイントです日勤のみの勤務で年間休日も120日と大変多く、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000〜290,000円 【勤務地】 東京都杉並区阿佐谷北２丁

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務の補助 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ■ケアプランの作成 ■身体介護のお手伝い など １年以上経験のある方、歓迎いたします。ブランクは問いません。 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるの

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが 初めての方でも安心です。 社内研修の他、外部の研修にも積極的に参加して、 自己研鑽を積むこともできます。 業務マニュアルも完備!!「東電さわやか」では 未経験からケアマネージャーのお仕事を始めた スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 ＜未経験歓迎!!充実の研修制度があるので安心＞ 入社後まずは以下の研修を実施。 ①新任者研修 ②ケアマネジャー基礎研修Ⅰ ③ケアマネジャー基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■モニタリングの実施 ■ケアカンファレンス、ケースカンファレンスの実施等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

仕事内容ケアマネージャー募集！NANAIRO COOKING STUDIO杉並宮前（新規開設拠点）でのお仕事 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 規定あり 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.9km 久我山駅から1km 高井戸駅から1.3km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼ

仕事内容特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個々に合わせたケアプランの作成 ■ご入居者やご家族との面談 ■新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ■プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 1

仕事内容【仕事内容】 駅チカ☆年間休日120日と多め！日勤のみ♪再雇用制度あり！退職金制度あり★訪問看護ステーションでのケアマネのお仕事です☆ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。●最寄のＪＲ阿佐ヶ谷駅北口徒歩2分と大変近く、交通費の支給があるのも嬉しいポイントです日勤のみの勤務で年間休日も120日と大変多く、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000〜290,000円 【勤務地】 東京都杉並区阿佐谷北２丁

仕事内容＜高円寺駅より徒歩8分＞特別養護老人ホームでのお仕事です@杉並区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人三養福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給237,000円～ 【月給】237,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 役職・業務手当 30,000円- 資格手当 5,000円- 特定処遇改善手当 1,000円‐ 特定処遇業務手当 1,000円‐ 【賞与】年3回 【住宅手当】 あり 給与規程に準じて支給

仕事内容【仕事内容】 ＜高収入！ケアマネージャー＞◎憧れのラグジュアリー施設◎【月給264,000円～312,000円以上/賞与2回】＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便利です。入居定員55名（50室）『トラストガーデン荻窪』東証プライム・名証プレミア市場上場企業/リゾートトラスト株式会社グループのトラストガーデン株式会社様の運営です。全国23拠点に有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を展開されています。ハイセンス・ハイクオリティー施設様で、ご利用者様とご家族様に評判高く＊エクセレント ホスピタリティー＊を追求する企業様です。◎経験者の方をお迎えします

仕事内容【仕事内容】 駅チカ☆年間休日120日と多め！日勤のみ♪再雇用制度あり！退職金制度あり★訪問看護ステーションでのケアマネのお仕事です☆ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。●最寄のＪＲ阿佐ヶ谷駅北口徒歩2分と大変近く、交通費の支給があるのも嬉しいポイントです日勤のみの勤務で年間休日も120日と大変多く、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000〜290,000円 【勤務地】 東京都杉並区阿佐谷北２丁

勤務時間シフト制 [1] 09:30～12:30 [2] 13:30～16:00 ※実働時間 3:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】短時間から可能です

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 [4] 09:00～13:00 [5] 13:00～17:00 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※勤務時間、出勤日数応相談 ※休憩60分

仕事内容・介護は生活を支えるプロ集団 介護は資格がなくてもスタートができる職業、高齢者のできることを応援し、できないことをサポートするプロ集団なのです。 その為には、研修や現場での経験、資格取得は欠かせません。そんな介護のプロになるために、一緒に勉強しながら活躍していただける方をお待ちしています。 一緒に介護のプロを目指しましょう。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチ

仕事内容【学歴・経験不問のケアマネジャー／正社員】杉並区｜ユニット型特別養護老人ホーム｜各種手当支給｜残業少なめ｜ケアマネジャー未経験者歓迎｜施設を支える大切なお仕事です 【仕事内容】 当施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・24時間生活シートの管理業務です ・作成時の相談や全体の管理(ケアプランのベース作成は介護職が行います) ・ご家族へのケアプランの説明 ・利用者様と関わったり、受診対応など ※日ごろからユニットの利用者様の状態を把握し、介護職と連携しながら業務を進めていただきます ※施設内研修や外部研修などの研修制度も充実 ※変更の範囲

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 （登録定員：29名、通い15名、泊り9名） 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者とカンファレンスの実施 ■サービス変更に伴うケアプランの調整 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成

仕事内容地域包括支援センターで利用者さまに最適なケアプランを作成するケアマネージャーを正社員で募集中。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,700〜225,200円 ≪基本給≫ 209,700〜224,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計〜80,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容グループホームおよび小規模多機能型居宅介護における計画作成担当業務全般をおまかせします。 ■ケアプランの作成 ■身体介護のお手伝い など １年以上経験のある方、歓迎いたします。ブランクは問いません。 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務

仕事内容＞介護支援専門員（ケアマネジャー）募集中＜【WEB面接OK】【施設見学OK】 ベテランケアマネジャーが複数在席しているため、フォローアップ体制が充実しています。 再雇用制度も導入しており、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます！ 【施設名】： 一般社団法人Geny COZYケアプラン 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給260,000円～ 【賞与】 ・あり（会社業績と本人の実績により決定） 【業務内容】： ◎介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◎ ・利用者との相談や面接、アセスメントなどのケアマネジメント業

仕事内容【仕事内容】 ＜日勤正社員！ケアマネージャー＞◎介護職兼任業務なし◎【月給25万円以上/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『井荻駅』徒歩12分。入居定員56名/52室（全室個室）『アリア上井草』株式会社会社ベネッセスタイルケア様の運営です。従業員18,200人以上、26年の実績、全国に350拠点以上の有料老人ホーム、保育/学童領域で事業展開されています。業界トップクラスの施設数を誇り、ワンランク上の介護サービスをご提供。資格支援制度や教育研修プログラムも充実。『入社してよかった！』のお声も届く企業様です。◎主任ケアマネをお持ちの方も同時募集！◎【ケアマネージャー/正社員】募集のご紹介