東京都杉並区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容■会社名 東京都杉並区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/杉並区×呼吸器・循環器内科/内科全般専門を活かせるクリニック!週4日勤務も相談可能!経営安定!年収2000万円可能です ■コメント ・法人系列にて経営安定しています ・最低保証額の設定・出来高実績給制度もあります。実績により高額年収も可能ですが、ノルマなどは一切ございません ・専門性を活かして診療されたい先生、地域密着型で幅広い診療をされたい先生、在宅医療に携わりたい先生にお勧めの環境です ・外来診療のみの働き方もご相談いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・患者数：

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用制度あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。 これまでの経験や頑張りがしっかり評価される環境です。 「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回(4月)昇給のチャンス

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお任せします。 主なお仕事内容は、 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する手続きや調整 ・施設見学やお問い合わせへの対応 ・ケアマネジャーや医療機関など関係機関との連携 ・介護スタッフなど施設内の各職種との連絡、調整 ・各種書類の作成、事務業務 など ご利用者様やご家族と施設をつなぐ、やりがいのあるポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS20 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護 ・ケアマネ、看護、リハ、栄養士等とのチームケアにより利用者様の自立支援ケアを実践しています。 ・全室個室の環境を備え、ユニットケア（個別ケア）の手法を取り入れています。 ・日中ご対応する入居者様は10〜12名。手厚い介護を提供しています。 (東京都杉並区) ▼職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士／KGS20(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：279

仕事内容駅近で、相談支援に集中できるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！訪問看護の現場で活躍するお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様に寄り添った支援 ・ケアマネジャー業務全般 ・訪問看護に関わるサービス調整 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・訪問看護の現場で、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ・資格や経験を活かし、ケアマネジャーとして活躍できます

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/新しい職場を探している方へ。介護付き有料老人ホームの求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 介

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 月給27.4～33.7万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/東京都杉並区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 利用者さんおよびご家族の施設利用時の介護全般に関する

仕事内容 セントケアホーム上井草 施設ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。 夜勤はありません。 入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。 セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、

仕事内容施設医、相談員、施設ケアマネ、看護師、介護職員等と協力しなが ら、個別リハビリの計画作成、実施、管理、 在宅復帰に向けたリハビリの提供。 変更範囲：変更なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 荻窪駅徒歩10分！働きやすい施設です！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメン

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 シフトの希望も相談しやすい環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容食を通じて支援の形をつくる主任ケアマネ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネとして、ケアプランの作成をはじめ、ご家族や関係機関との連絡調整、運営指導・監査に関する行政対応を担当します。複数のケースを把握し、職員の育成やマネジメント、地域の介護支援体制づくりにも携わりながら、一人ひとりに合った支援を提案します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：主任介護支

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容評価制度が整った職場です！モチベーションを維持しながら長期的な勤務が可能◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様やご家族の思いを受け止め、安心してサービスを利用できるよう支える生活相談員のお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整やご案内 ・介護職員など、関係するスタッフとの情報共有 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援の検討 ・利用状況や相談内容に関する記録、情報整理 ◆ 連携を大切にした支援