施設ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】☆施設ケアマネ経験者も歓迎☆研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 弊社でのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。 TOKIORI浜田山では、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 958451

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@杉並区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・施設内連携 ・入退院調整 ・入退所調整 ・介護スタッフへの教育指導など ・施設内介護全般のマネジメント 【応募条件】 介護支援専門員 介護福祉士または社会福祉士 その他基礎資格として理学療法士・作業療法士・看護師も可能 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 法人設立30年 特別養護老人ホームでケアマネ募集です。 年間休日118日です。 プライ

勤務時間8：30～17：30 16：00～翌10：00 ※基本的な勤務時間でございます。 施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※週2日～OK ※時短勤務不可 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催

仕事内容杉並区今川のグループホームでケアマネジャー募集｜入居者様の暮らしに伴走し成長できる、安定した正社員ポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代 :35,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの施設ケアマネ ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内／９－１８時勤務 未経験者も可能です。 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回

仕事内容 住宅手当4万円＆保育料半額 「一人で抱え込まない」ケアマネ業務を始めませんか？ブランク・未経験OK！多職種と連携し、理想のケアを実現 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成など計画作成担当者業務全般（身体介護もあり） ※2ユニット定員18名 資格: 介護支援専門員資格必須 経験不問 ※ブランク可 勤務時間: （日勤）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月0～5時間程度 休日・休暇: 年間休日105日 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・資格取得支援 ・研修制度 ・バイク通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度 特徴: 未経験OK / グループホ

仕事内容掲載期間：05/13（水）～05/19（火） ミモザ善福寺壱番館 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【マイカー通勤可☆】豊富な研修制度あり！働きやすい環境が整っています♪ ミモザの特長は、何よりも現場第一主義ということ。事業部長や部門長をはじめとする本社の要職についているのはほぼ現場経験者です。研修所スタッフはもちろんのこと、人事、採用、企画、施設・設備、さらに内部監査に至るまでのほとんどが介護の現場を経験しています。現場が判っている人間がマネジメント側にいるため、意思の疎通や意見のすり合わせもスムーズです。 【マイカー通勤可☆】豊富な研修制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容杉並区堀ノ内のグループホームでケアマネ正社員募集。未経験歓迎、入居者様の暮らしを支える成長とやりがいが両立する環境 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代 :35,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――

勤務時間08:30〜17:30 16:00〜10:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以

仕事内容あなたのケアプランが、利用者様の明日を照らす灯火に。ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:ケアマネジャー：3,000円 介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 三鷹台駅から0.6km 井の頭公園駅から0.8km 西荻窪駅から

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/広島市安佐南区/居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集/年間賞与3.7ヶ月実績あり/研修制度や福利厚生が充実しています。 ■コメント ・医療法人が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集します！ ・年間賞与3.7ヶ月分の支給実績あり！ ・完全週休二日制で年間休日116日！プライベートの充実もはかれます ・24時間対応の託児施設あり！（定員があるためご相談ください）【コンサルタントから一言】 医療法人信愛会は脳神経外科の日比野病院からスタートしました。 現在は救急指定病院である日比野

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市中心部/小規模多機能施設でのケアマネージャー募集/夜勤なしの日勤・正社員のお仕事/各種手当充実/ ■コメント ・大手法人でのお仕事で福利厚生充実！ ・日勤のみでプライベートとの両立もバッチリ ・夜勤なしの日勤・正社員求人！ ・定年65歳！長く活躍することが可能です！ 【担当コンサルタントより】 小規模多機能施設でのケアマネージャー募集です。2011年開設のきれいな施設です。グループで複数の施設を運営しておりますので、ご希望があれば異動も可能です。JR松山駅からも徒歩圏内で通勤にも便利な立地

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容ケアマネージャー／トラストガーデン杉並宮前の募集です。 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など 変更範囲：当社の全般業務

仕事内容【杉並区善福寺】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です＠杉並区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など 【応募条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験2年以上 【おすすめポイント】 【法人について】 会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100％出資子会社です。 「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワード