東京都杉並区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 2025年7月新規開設！小規模多機能のケアマネジャー募集！ ケアマネ更新費用全額補助！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー【時短可】 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 パート 【勤務地】 小規模多機能きら

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容○福祉用具貸与・販売・反響営業中心のお仕事です。 １）お客様宅に納品した福祉用具のメンテナンスを行います。 お客様の生活環境を整える大事なお仕事です。 ２）病院や介護施設、ケアマネージャーへの営業。 日頃からお客様のことに加えて新しい商品の情報交換を行い、 信頼関係の強化を図ります。 ★未経験の方も、トレーナーがついてご指導しますのでご安心下さ い！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09：00～18：00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容ケアマネジャーの募集！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。 主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。 ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働け

仕事内容 住宅手当4万円 ケアマネが一人で悩まない。チームで支える小規模多機能 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護「ふくろう宮前」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・利用者様、ご家族様との相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種手続き ・介護職員、看護師、医療機関との連絡・調整 ・利用状況の管理および記録作成 ・「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービス調整 ・地域資源や関係機関との連携 小規模多機能型居宅介護は、「通い・訪問・泊まり」を柔

勤務時間【1】07時00分～16時00分 【2】09時00分～18時00分 【3】10時00分～19時00分 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 所定労働日数：週2日以上 ◇ 上記3つの時間帯で3交替または2交替でも勤務可能です - シフトの希望などはお気軽に相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ● お客様の日々の健康管理 ● 服薬管理 ● 日常生活のお世話における指導 ● 医療連携サポート その他、状況に合わせてバイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談などの業務もお任せします ※マニュアル完備 ※身体負担を考慮した業務分担が可能

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～料理体験型のデイサービスです！資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正規フルタイム社員募集中～【杉並区宮前】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり

仕事内容はじめるならここから◎支援・応援を中心に行うグループホーム♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。私たちと同じ、日常生活を過ごすにあたり、ご入居者の出来ないことを支援します。 例えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来なければ食事介助をします。逆に言えば、ご入居者が自分でご飯を食べることが出来ればその方には食事介助をしません。また、箸で食べることは出来ないがスプーンやフォークで食べること

仕事内容杉並区で新しいキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月

仕事内容【杉並区|日勤のみ】ブランクOK◎ケアマネージャー大募集♪ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 「居宅から施設ケアマネへ挑戦したい」「日勤のみで働きたい」そんな想いを抱える方必見。 杉並区の『小規模多機能型居宅介護 せらび杉並』で、正社員の計画作成担当者を募集します! ★求人のココがおすすめ ◎勤務は9:00〜18:00のワンシフト。 夜勤は一切なく、規則正しいリズムで家庭や育児とも無理なく両立できます。 ◎未経験可 施設ケアマネ未経験やブランクのある方、資格を取ったばかりの方も大歓迎。 ◎創業60年以上の大手ソラストで安定就業 年間休日は120日以上あり、趣味や家族の時間も大切にでき

仕事内容◎正社員・計画作成担当者として働きませんか◎研修あり◎未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格

仕事内容少人数ケアで、計画作成に深く向き合える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 少人数の家庭的な暮らしに寄り添う！現場を知り、ケアプランを形にするケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、計画作成と介護業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・日々の介護業務 ・入居者様の個性や変化に合わせたケアの検討 ・家庭的な環境での生活支援 現場で入居者様と関わりながら、日々の様子やご希望を把握し、その方らしい生活につながるケアプラン

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただき

仕事内容【アピールポイント】 2025年7月新規開設！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望もご相談くださ

仕事内容言語聴覚士を募集中！ライフスタイルがかわっても長く働ける環境が整っています♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 施設医、相談員、施設ケアマネ、看護師、介護職員等と協力しながら、個別リハビリの計画作成、実施、管理、在宅復帰に向けたリハビリの提供 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 言語聴覚士 経験不問 年齢制限あり ～64歳（定年年齢未満の方を募集する為） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 完全週休2日制 シフト制 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 受動喫煙対策あ

仕事内容介護スタッフ/交通費支給/杉並区/RBC000120180907-001_74 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内での

勤務時間08：00～17：00、09：00～18：00、10：00～19：00 それぞれ内、休憩60分 ※1日4時間からの勤務もご相談ください。

仕事内容【杉並区西荻南】小規模多機能施設でケアマネジャーの募集！東証プライム上場スターツグループです☆大手ならではの充実した教育制度・福利厚生◎自分にあった働き方が見つかります★幅広い世代が活躍中♪《週1日～OK☆日勤のみの募集です》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募要件】 介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修 あれば尚可 普通自動車

仕事内容株式会社フレアス 【杉並区/転勤無】店長・SV経験を活かす◆在宅医療サービスの事業所運営候補｜超高齢社会で需要大◆上場 【仕事内容】 【杉並区/転勤無】店長・SV経験を活かす◆在宅医療サービスの事業所運営候補｜超高齢社会で需要大◆上場 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／医療関連サービスを全国で397拠点に展開／業界未経験者も活躍中◎～ ＼おすすめポイント／ ・東証グロース上場企業であり、在宅医療ニーズの拡大を背景に、今後も市場成長が期待できます。 ・約3ヶ月の研修期間あり、営業基礎から業界知識、ロープレ、同行まで段階的に学べる環境です。 ・在宅医療サービスを通じて、ご利用者様や

仕事内容給与UPしました【杉並区上荻】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:6

仕事内容【2026年3月給与大幅UP!!】日勤のみ・充実した職場環境でケアマネのやりがいを実感！ ひとりではなくチームでサポート！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様のためのケアプラン作成に専念できます！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフ