ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援の新たなステージで働こう！在宅サポートセンタークローバー求人募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 3,000〜20,000円 1〜3％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷺ノ宮駅から0.3km 都立家政駅から0.7km 下井草駅から1.2km ◆

仕事内容ニチイホーム鷺ノ宮では、ケアマネジャーとして、要介護者・要支援者からの相談に誠実に耳を傾け、 状況に応じた最適なサービスが受けられるよう、関係各所との連絡調整や手続きサポートを 丁寧に行っています。地域に密着した支援を通じて、利用者の方々の生活の質の向上に貢献しています。

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、

仕事内容ケアマネジャーの主な役割は、ご利用者様の生活設計をする「ケアプラン」の作成です。 ご利用者様やご家族のヒアリングを通じて、必要なサービスを見極め、関係事業者とコーディネートしていきます。 また、介護保険の申請代行などの事務作業も担当します。 ご利用者様の状況に合わせてケアプランを随時見直し、最適なサポートを提供することが私たちの使命です。 ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活の質の向上に貢献できる仲間を募集しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ご入居者様のケアプラン作成（カナミックソフト使用）、インテーク・アセスメント・モニタリングなど、ケアマネ業務全般を担当していただきます。 また、新入居対応も行っていただきます。 ご利用者様の生活を支えるやりがいのある業務です。 ご経験に応じた柔軟な働き方が可能です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容ケアマネジャーとしてのケアプラン作成、サービス提案・提供、介護サービス関係との連携など、幅広い業務に携わっていただきます。 入社時研修から始まり、入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修も充実しています。 キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修など、様々な研修を通じて長く安心して働けるよう全社で応援しています。

仕事内容特別養護老人ホーム「おたきほうむ」でケアマネジャーとして活躍しませんか。 ケアプランの作成、介護相談、サービス事業者間の連絡調整など、ケアマネ業務全般に携わっていただきます。 ケアマネジャー3名、生活相談員2名と、充実の人員体制でサポートいたします。 やりがいのある仕事をお探しの方、ぜひご応募ください。

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） 居宅介護支援事業所ワンストップ南台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規OPENの居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集！ 東京都中野区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新規OPENの居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務全般(アセスメント・プラン作成・モニタリング・給付管理業務) プラン数要介護35件～40件※週に

仕事内容ケアマネジャーの主な業務は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼することです。 生活プランの作成には、ご利用者様やご家族様からの意見聞き取りが不可欠です。また、サービス開始後も、サービスの過不足や、ご利用者様の状況変化の有無を随時確認します。 その他の業務として、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 ケアマネジャーとして、ご利用者様の生活をサポートし、最適なケアプランを提案することが重要な役割です。

仕事内容未経験・時短/週休3日OK 働き方重視のケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ケアプランの平均件数 平均35件 最大40件 （新人は、1年間かけて30件程度受け持ちます） 請求ソフトは、かいぽけ 移動は、電動自転車（1人1台貸与） ケアマネ未経験者も大歓迎です！ 新人ケアマネ育成実績 多数 新人からケアマネ業務をしたスタッフが2名在籍しているので、 教育プランも整備しています！ 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー）未経験者大歓迎！ 一からケアマネジメントを学ぶことができます！ 勤務時間: 9時～18時（休憩60分） 土日・祝日お休み

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 ご利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内の

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野江古田（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,退職金制度あり 募

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケア21 中野（居宅介護支援）【パート】主任ケアマネジャー_338_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【お仕事相談会開催】上高田/ニチイの訪問介護/月給28.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9時~18時 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 4週6休以上(シフトによる) 夏期休暇 年次有給休暇、他 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設/駅近＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠中野【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジャーの業務が中心ですが、 エイプレイスの新しい事業である高齢者等終身サポート事業も並行して行っていきます。 ※高齢者等終身サポート事業とは、身寄りがない・身内が遠方に住んでいる高齢者に対して身元

仕事内容ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプランの作成、各種サービスの提案・提供、介護サービス関係者との連携など、ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わることができます。 入社時研修から始まり、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修が充実しています。 キャリア支援研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修など、長期的なキャリアアップを応援しています。 安心して長く働き続けていただけるよう、会社全体でサポートいたします。

勤務時間9:00～18:00のうち1日4時間～応相談 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り

仕事内容【ケアマネジャー】未経験可！２０２４年９月オープンのきれいな施設でケアマネ募集｜週３日、１日４時間～可！働き方ご相談ください☆ ■ アピール ローベル中野鷺ノ宮では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、ケアマネジャーとしてご活躍いただけるパート職員を募集中です！ ＼★働きやすさのPOINT★／ ◎週3日・1日4時間から勤務可能！ライフスタイルに合わせて働けます ◎育児・介護休業制度があるので、ライフステージが変わっても安心です ◎スキルアップもしっかりとサポート！研修制度が充実しています 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開する『東日本