施設ケアマネジャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中/小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/海田町/小規模多機能施設でのケアマネージャー業務/賞与3.4ヶ月/マイカー通勤可/給与は経験考慮されます ■コメント ・小規模多機能施設でのケアマネージャー・正社員求人です！ ・年間休日118日！残業もほとんどなくオンオフしっかり分けられます！ ・マイカー通勤可！無料駐車場あります ・福利厚生充実！資格取得手当や宿泊施設の割引など様々な制度があります！～コンサルタントから一言～ 社会福祉法人慈楽福祉会は今年で創立47年目となり高齢介護の施設を運営しています。介護が必要になっても住み慣れた地域で安

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊白金台駅より徒歩5分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 慣れてきたらご利用者全体を管理し、 生活をサポートします。 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成して

仕事内容介護施設でサービス提供責任者を担っていただきます。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区芝浦3丁目1−1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15階 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 五反田 / 大崎 / 大崎広小路 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生

仕事内容地域に根ざしたケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 給与に含む 扶養手当:配偶者：20,000円 その他扶養者1人増につき：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 白金台駅

仕事内容【26年9月OPEN】ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの力をお貸しください。

仕事内容全国に369の拠点を持つ当社で、安定した環境の中、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ お客様の日常生活の自立を支援するお仕事です。 お客様お一人おひとりの日常生活の介助はもちろんのこと、 季節行事やイベントの企画・提案なども行っていただきます。 様々な施設で経験を積み、生活相談員やケアマネージャー、 もしくは介護職の管理者や研修担当などキャリア形成ができる環境です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携し、

仕事内容介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。地域に根ざした安定基盤の職場です。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容未経験OK 御成門駅から徒歩5分 賞与4ヶ月分 年間休日122日 住宅手当など福利厚生充実 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・「地域密着型特別養護老人ホーム」のケアマネ相談員業務 ・入所者ケアプラン作成 ・入居者・短期入所者の家族面談 ・契約書作成外部会議参加 ・ショートスティの送迎 ・病院受診の送迎・付き添い ・国保連請求 ※介護業務一切なし 【変更範囲：会社の定める業務】 【転勤あり（首都圏内）】 資格: ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 専修学校以上 勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 休憩：60分 残業：月平均8時間 休

仕事内容居宅ケアマネ（常勤）賞与4.0ヵ月分支給★日曜休み★年間休日122日以上◎職員数2,000名以上の大規模グループで安定して働けます ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 【応募条件】 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護施設相談員・居宅介護支援事業所ケアマネ経験３年以上 介護施設での介護士経験 各種専門学校卒以上 ＜歓迎＞ 社会福祉士 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容【未経験OK】ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,

仕事内容都心の落ち着いた環境で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給395,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 技能手当:2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホスピタルメント白金/求人/ケアマネ/正社員/有料老人ホーム/東京都港区 ＜『Happy Spiral』で輝くキャリア！桜十字グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給290,250円～399,000円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『白金高輪駅』徒歩4分。 入居定員57名

仕事内容ケアマネジャー／老健・新橋ばらの園 積極募集 施設ケアマネの募集 御成門から徒歩3分 賞与4ヶ月分支給 「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認（アセスメント） ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し（モニタリング） ● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 ● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を見

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年９月１日ＯＰＥＮ予定！】オープニングスタッフ募集 中です♪ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ど（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【26年9月OPEN!】 ケアマネジャー/小規模多機能/キャリアアップしやすい環境♪ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜1

仕事内容ケアマネジャー／居宅ケアマネ 常勤 賞与4 0ヵ月分支給 日曜休み 年間休日122日以上 さくら川 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 居宅介護支援事業所 さくら川とは 居宅介護支援事業所 さくら川は営地下鉄三田線「御成門駅」、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線「大門駅」、JR線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」から徒歩圏内に位置するアクセス良好な訪問介護ステーションです。 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の

仕事内容2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間