東京都港区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 介護と分業 デイ施設 CW2 ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 20～50代が活躍中 ╰v╯ コネクトワークスは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕

勤務時間〇シフト自由！相談可！→1日3時間～OK〈以下時間帯で相談〉8:30～17:30※残業：基本無し

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ 1日3時間から働けます！ 経験・資格はなくてもOK！ 異業種・未経験の方歓迎の職場！ +････････････････････････････+ 《 働きやすさのワケは？ 》 充実の各種手当あり！交通費支給！ 研修あり！未経験者の方も安心です 昇給＆賞与で頑張りをしっかり評価！ 服装自由！自分らしく働けます 《デイサービスでの介護業務》 担当指導員の指導のもと下記業務を担当 ・レクリエーションの実施 ・体操や運動時のサポート、指導 ・歩行介助、排泄介助や 食事介助、入浴介助などの身体介助 ・送迎の添乗

仕事内容地域に密着した医療法人社団 京浜会の京浜病院で、あなたの専門性を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任としてケアマネジメントを担う、病院でのケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 病院でケアマネジャーとして、利用者様の状況や希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様の状態や生活背景の把握 ・必要な支援内容の検討 ・ケアマネジメント業務 ・関係職種との連携・調整 ・主任としての業務推進 利用者様一人ひとりに向き合い、院内外の関係者と連携しながら、よりよい支援につなげていく役割です。 ◆ 主任としての働き方

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 牧田リハビリテーション病院/求人/ケアマネジャー/正社員/病院/東京都大田区 ＜土日祝祭日休み！『すべての人に安心を』回復期、生活期の地域医療に貢献！寮/24時間託児所完備の病院様！仁医会グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給202,000円～256,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護

仕事内容年間休日121日◎リフレッシュ休暇3日☆東部大師線「大師前駅」から徒歩9分！定員120人の介護老人保健施設の入所です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【施設詳細】 定員：120人 居室：39部屋 通所リハビリテーション・デイケア併設 介護職員：40人程度在籍 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容【ALSOKグループホーム大田西六郷でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

仕事内容【ALSOKグループホーム足立花畑Ⅱでのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

仕事内容安心で快適な空間が広がる住宅型有料老人ホームHIBISU西新井でケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給356,000〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30時間分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215700~281900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都墨田区向島3-1-13 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東武亀戸線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 曳舟 / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

勤務時間09:30～18:00 実働7:30 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜大泉学園駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「最初から、時短正社員。」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・居宅介護支援事業所・施設への訪問 ・ケアマネジャーへのサービス案内 ・利用希望者へのご説明 ・初回体験の日程調整・立ち会い ・医師同意書の取得サポート ・施術スタッフとの連携 ・患者様・ご家族フォロー 数字を追うより「人との信頼づくり」が中心 子育てや介護を通して培った「傾聴力」や「気配り」が活かせます。未経験の方でも、座学とOJT研修（先輩同行）があるので安心してください。独り立ちは2ヶ月が目安です。 求人I

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など ※本求人は初任者

仕事内容【ALSOKグループホーム足立北綾瀬でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳まで＞小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務@墨田区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・小規模多機能型居宅介護施設の計画作成担当業務 ・通所、訪問、泊まりなど1ヶ月で利用者丸ごと受止めます ・地域包括ケアの拠点としてをモットーにしています。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【運営母体について】 介護保険対応事業、介護予防事業等の福祉関連事業、ならび学童クラブ運営、子育支援等の保育関連事業他自治体との協働による地域に密着した様々な非営利公益事業を運営していま

仕事内容■会社名 東京都足立区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都足立区/正社員（正職員）/月給389672円~ ■コメント 特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/資格取得支援あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務をおまかせします！ ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催・進行 利用者のモニタリング業務 多職種との連携・情報共有 利用者やご家族との連絡・調整業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リハビリデイサービスnagomi大泉学園店 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 半日型リハビリデイサービス事業所における施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 退職金あり・住宅手当/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都足立区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターでの高齢者の方からの健康相談や生活相談をはじめ、生活支援コーディネーターをお願いしま

仕事内容介護老人保健施設での施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプラン立案（現行５０名分で６か月更新） ・サービス担当者会議の実施、多職種との情報共有 ・委員会・会議への参加、ご家族との連絡調整 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な主任ケアマネジャーとして、安心の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える管理者業務 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネジャー兼管理者としてご活躍いただきます。 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした支援 ・施設運営に関わる管理者業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・現場での支援と管理業務の両面に携われるポジション ・これまで培ってきたケアマネジャー経験を活かして働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給37