埼玉県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護付有料老人ホーム ソラスト大宮/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市北区 ＜介護系資格不問/管理職経験必須『昨日より今日、今日よりあしたを元気に！』ソラストグループ！＞◎管理職/正社員募集◎ 【月給384,620円以上/賞与2回 】＊無資格の方もご応募可能です！＊『加茂宮駅』徒歩4分。

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32～45万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県川口市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い

仕事内容【副施設長候補】 特別養護老人ホームの副施設長候補を募集します！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・利用者・従業員・施設運営・収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・施設長の補佐業務 業務内容の変更なし 転勤なし 資格: 【必須資格】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 上記のうちいずれか1つ必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: シフト制 年間休日：108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 特徴: 特別養護老人ホーム / 日勤のみ可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県富士見市ふじみ野東3-10-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 残業少なめ・夜勤なし/施設長(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県春日部市 ■コメント ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ・無資格からスタートできます。 資格取得サポートも充実しています ・資格取得費用の補助あり。 キャリアアップを全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 神奈川県内+東京都三鷹市の副施設長候補として 統括業務全般をお任せします。

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上/施設長(正社員)/居宅介護支援/埼玉県熊谷市 ■コメント ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ・資格取得を会社がサポート◎ スキルアップしながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネ候補としての業務全般◇ 【主な業

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容園長候補 学童の施設長・副施設長【学童くらぶオレンジプラネット南浦和校】 保育園・学童・次世代教育などを展開する会社です。 学童クラブ施設長・副施設長を募集します。 アクセス：南浦和駅から５分 【給与】 256,000円～320,000円※経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間の有無】 試用期間3か月 月給の95％を支給 【試用期間中の労働条件】 正社員と同様 【待遇】 65歳定年、交通費全額支給、制服貸与 【福利厚生】 昇給1回あり、賞与年3回※会社業績による。 社会保険・雇用保険・健康保険 完備 リロクラブ加入 【応募資格】 経験者優遇（学童・保育・教職等） 【勤務時間】 10：

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 看護体制が充実し、ベテラン多数で安心の介護施設。 オープン立ち上げ時から看護スタッフとして勤務している職員が多く、ご入居者様の健康状態を深く理解しています。 10?15年の経験を持つベテランスタッフが日勤帯に多く在籍しており、安定したケア体制を実現。 イベントや外食レクリエーションなど、多彩なレクリエーションを通じて、活気ある施設づくりを行っています。 さらに、業務はしっかり分担されており、効率的かつ質の高いサービス提供が可能です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２５ 人 ●平均年齢 ４４ 歳 ・２０代 ５ 人 ・３０代 ４ 人 ・４０代 ７ 人 ・５０

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方

仕事内容有料老人ホームで施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） ★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 1都3県で2024年5棟、2025年7棟の有料老人ホームを開設、従業員数も600名を超えました。 安定した経営基盤を活かし、手厚い待遇の職場環境構築を目指している会社です。 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく

仕事内容【坂戸駅から車で5分／車通勤相談OK】2025年9月1日開所★キレイな施設で働けます！ 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県坂戸市関間2丁目2-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県八潮市八潮1-27-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ