埼玉県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容~主な仕事内容~ 生活相談員兼施設長補佐/昨年度離職率グループ全体で5%未満 ◎生活相談員として施設運営にも携わるお仕事 ○現場職員として介護業務に従事 ○生活相談員として会議参加や調査など ○施設長と協力の元、職場環境の改善 ○入所、退所、入院、退院の調整 ○ご家族との情報共有 ○研修への参加、共有 ○その他多岐に渡る全体の管理 リーダーや管理職経験のある方を優遇致しますが、 チャレンジ精神のある方も歓迎します。 <グループ全体> ★昨年度実績:職員400名月間平均残業時間1h未満 ★昨年度離職率5%未満 有料老人ホームでの生活相談員兼施設長補佐 応募資格: 介護福祉士 未経験

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容管理職として、地域の元気を支える場所へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様と職員に寄り添い、デイサービスの運営を支える施設長として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、施設運営全般をお任せします。 ・利用者様へのサービス提供状況の把握 ・職員の業務管理、勤務調整 ・スタッフ間の情報共有や連携 ・施設内の環境整備、安全管理 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービス内容や業務改善に関する検討 ・施設運営に関わる管理業務全般 利用者様が安心して通える環境づくりと、職員が力を発揮できる職場づくりの両面から、施設を支えていただきます

仕事内容車通勤OK／施設長のお仕事！意欲と人柄を優先します◎昇給、昇格のチャンスは年4回上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りながら個別ケアの実践とチームづくりを担います。 【応募要件】 【資格・経験】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・副施設長・リーダー職ならびにグループ各施設の施設長と連携しながら施設管理業務を行っていただきます。 ◎施設管理 └行政手続き、現場業務オペレーションの確認や見直し、施設長を通じた現場の情報共有、外部業者との契約・取引の管理、ケアマネ－ジャーや病院への訪問などを行います。 ◎業務改善、環境整備 └一連の現場業務の流れを把握し、3M（ムリ、ムダ、ムラ）があれば業務・役割の分担を副施設長と相談しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください さいたま市中央区のデイサービス事業所で月給244,200円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務 ・利用契約に関するご家族様・利用者様との調整・手続き ・スタッフの勤怠管理、行事企画・運営、業績管理など ・利用者様の送迎(送迎専門のドライバーも1名在籍しています) ・利用者様の生活援助など 【業務内容(

仕事内容施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設 運営の舵取りを行っていただきます。 主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」 の３部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引 する役割です。 【業務内容】 オペレーション管理・品質向上／経営・運営マネジメント 組織マネジメント・人材育成／地域連携・行政対応 ＊施設長登用を前提とした評価期間を最長１年とします。 ＊業務変更範囲：変更の可能性あり

仕事内容保育園・学童・次世代教育などを展開する会社です。 学童クラブ施設長・副施設長を募集します。 【給与】 256,000円～320,000円※経験・能力を考慮して決定します。 【試用期間の有無】 試用期間3か月 月給の95％を支給 【試用期間中の労働条件】 正社員と同様 【待遇】 65歳定年、交通費全額支給、制服貸与 【福利厚生】 昇給1回あり、賞与年3回※会社業績による。 社会保険・雇用保険・健康保険 完備 リロクラブ加入 【応募資格】 経験者優遇（学童・保育・教職等） 【勤務時間】 10：00～19：00または11：00～20：00（休憩60分） 学校休業日は8：00～20：00のうち1日8

仕事内容【プラチナ・シニアホーム春日部六軒町】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレッ

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児玉郡上里町大字神保原町】業界未経験歓迎！障がい者施設の運営管理者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者向け施設の施設管理者としてのお仕事を行っていただきます。 より良い施設にするための施設運営や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097360

仕事内容あなたの経験を活かしてください！ 副施設長としてマネジメント業務をお願いします！ 利用者・従業員・施設運営・収支の各マネジメント業務のほか、行政との調整などの業務を行っていただく大変重要なポジションです。 れんげの杜は明るく広々とした空間で、入居者の皆様にお食事や体操、 会話を楽しみながら過ごしていただいています。 ご利用者様とそれを支えるスタッフが笑顔で生活し勤務ができるように マネジメントや調整などの運営をお願いします。 車通勤が可能で定時が18時前なので、勤務後もストレスなく有効に 時間を活用できます。 全体をみて、ご利用者様お一人お一人が笑顔で生活できるように スタッフ皆が業

仕事内容埼玉県川口市の副施設長／タムスさくらの杜川口 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ＜業務内容＞施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容埼玉県さいたま市見沼区の副施設長／タムスさくらの杜見沼 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県さいたま市見沼区) ▼職種 副施設長／タムスさくらの杜見沼(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給450000〜483334円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利用者様の毎日の笑顔に直結します。 ご利用者様・ご家族への対応： 日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。言葉にならない想いに寄り添い、施設での過ごし方を共に創り上げていくプロセスを大切にしています。 関係各所への連絡調整：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎スキル】 管理職としての経験若しくは保育園経験 【職種名】 【インターナショナル幼児園 副施設長職】高年収/管理職/年休120日/完休2日制/さいたま市 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 塾経営から始まっている法人様。 児童福祉。教育についてのノウハウを揃えており、 本部から様々にバックアップをしていただける環境で安心して始められます。 【さいたま市南区白幡５丁目３】 バイリンガル幼児園 Kids Duo International 武蔵浦和 2歳～6歳（未就学児） 432名 【業務内容】 インターナショナルスクールでの副園長業務。 ・施設の管理 ・園長

仕事内容埼玉県川口市の施設長候補／タムスさくらヴィラ川口 (正社員) | 株式会社 ＭＢＳ ▼仕事内容 ２４時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応 ・スタッフ管理や行政とのやりとりなど運営業務全般です。 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例会議の参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更内容：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 施設長候補／タムスさくらヴィラ川口(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【指扇】日曜定休・夜勤なし 管理職候補募集 【年収400万円以上可能！】 退職金あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職業務全般（日曜定休・夜勤なし） ・ケアマネジャーとの連絡、調整等コーディネート業務全般 ・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスを伴う管理業務、ヘルパーの指導、育成、等 ・業務として適宜、身体介護の現場にも入ります ＜1日の流れ＞ 8：00 送迎・朝礼・準備 9：00～ サービス開始 健康状態の確認 10：00～ 水分補給 10：30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテ

仕事内容【月給46万円～60万円｜年間休日120日以上】 施設を支えるだけじゃない。組織づくりにも挑戦できる事務長候補へ。 報奨金・退職金あり｜統括事務長が成長をサポート【さいたま市浦和区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作