埼玉県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【エリア採用（都道府県内）の施設長補佐(管理職)】埼玉県内で経験を活かし施設長のサポート役として輝く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜430,000円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/未経験OK×賞与2.5ヶ月分/埼玉県所沢市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 施設でご利用者等の生活相談業務 ・入所施設の入所・退所手続き業務 ・入所施設のケアプラン作成への援助 ・ケアマネージャーとの連絡窓口 ・入所・利用中の相談援助業務 ・利用者・利用者家族との相談業務

仕事内容アースサポート株式会社の拠点管理管理者（施設長）求人！スタッフと地域を支える運営の要 サービス品質向上と拠点運営を担うポジション。マネジメントや経営視点で施設運営に関わり、チーム全体をリードするお仕事です。 拠点の施設長として、スタッフのマネジメントや業績管理、サービス品質の向上に関わる業務を担当します。利用者満足と業績の両面を意識しながら、施設全体を円滑に運営します。各部門との連携し業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。地域に根ざした拠点運営を実現する重要なポジションです。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサ

勤務時間▼勤務時間詳細 【早番】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅番】10：30～19：30 ＜休憩 日中 60分＞

仕事内容【仕事内容】 《越谷市・パート・混合型の特養》 ◆定員80名 （ユニット型 60名／従来型 20名） ☆イチオシポイント☆ ◎ 日勤帯のみ ◎ 週2～3日勤務可能♪ ◎ シフト固定相談OK！ ◎ 車通勤できます☆ ～ ☆お仕事先の情報☆ ～ ◇ ゆったり穏やかな雰囲気◎ ◇ 施設長は優しい男性の方です♪ ◇ 様々な年代のスタッフが活躍中☆ ◇ ?ゆっくり≫と丁寧に教えます♪ 【給与詳細】 《パート》 時給1,196円～ （処遇改善手当含む） 〈その他〉 通勤手当 その他手当 ※土日祝は+20円 ※試用期間（3ヶ月）は-20円（実務者研修）、－50円(介護福祉士） 【固定残業代

仕事内容経験者から、施設運営を支える中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 担当施設（3～4施設）を巡回し、施設運営と職員のマネジメントを担います。予算管理・経営分析、地域の医療機関や福祉団体との連携、職員の教育・育成、法令遵守の確認、施設運営の管理、利用者様やご家族・職員からの相談対応、トラブル発生時の対応、介護サービスの品質向上と研修・評価・改善に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ア

仕事内容月給28万円～／年間休日118日◇マネジメント未経験OK・中途入社50％以上♪在宅強化型老健｜介護課長募集 ・介護部門のシフト・人員配置の計画 ・主任・リーダーの育成と評価 ・ケアの質の向上 ・他部門との連携 ・施設長との戦略の立案 ・労務管理 ・介護業務を行いながらの施設運営 ※勤務例：8:30出勤、17:30退勤。日中は各部署の巡回、介護業務、面談、採用調整などを行います 募集概要 職種：介護課長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：ル・サンク湯澤 給与：【月給】 280,600円～434,600円 【基本給】 203,600円～240,200円 【固定

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームの管理者／介護/賞与2ヶ月分×年間休日110日/埼玉県三郷市 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームの管理者／介護 ■仕事内容 ・契約 ・勤怠、売上・人件費管理 ・お客様・ご家族対応 ・採用面接 ・スタッフマネジメント全般 ・管理職会議出席 等 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホームル・レーヴ南浦和 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ル・レーヴ大宮北 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000円-400,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ東浦和 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 認知症グループホームにおける管理者業務全般 入居者・ご家族対応 スタッフ育成やシフト管理 ケア品質管理 関係機関・行政対応 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。 【給与詳細】 【月給】3

仕事内容【西川口駅付近で管理職】お泊りデイサービスの管理者★車通勤OK！ 24時間365日お泊りデイサービスの管理者・施設長・ホーム長の管理業務全般になります。 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

仕事内容現場を動かす裁量を、施設長として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営を管理し、売上や入居率を把握します。新たな入居者の獲得に向けた営業や地域との連携、職員の育成・労務管理・シフト作成、面接を担当します。ご家族や入居者への対応、レクリエーションの企画と実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連絡調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜440,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給346,000円～440,000円＋目標達成時にインセンティブ支給。残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない）。処遇改善加算手当3

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,752円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収300,752円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はあり

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/年間休日107日×残業月平均10時間/埼玉県川越市 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 ・生活相談員業務の補助 …利用者様やご家族との相談業務 …担当者会議の参加や個別計画書の作成 …各種手続き、請求業務、ケアマネ対応など ・体操やトレーニングの指導 ・計画書等の作成、記録 ・送迎業務（軽～5人乗り） な

仕事内容【PR】 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【さいたま市北区／北大宮駅】【施設長求人★】経験者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンター ル・レーヴ南浦和 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】300,000

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・施設長として収支管理、マネジメント業務 ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●年間休日は充実の120日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 当法人は、利用者さまの人生がより輝

仕事内容地域に根ざしたALSOKデイサービスさいたま東浦和での施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営責任者として、施設全体の運営管理と統括を行います。職員の指導・育成・管理に加え、利用者の新規獲得に向けた営業・渉外活動を担当します。また、利用者の自宅と施設間の送迎や介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職手当:30,000〜60,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:介護福祉士 月額10,000円 処遇改善手当:ベースアップ等支援加算あり。特