東京都港区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容デコボコベース株式会社 【芝浦】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉◆残業月20H以下／年休120日 【仕事内容】 【芝浦】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉◆残業月20H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社デジタル療育研究所 DRK青山スタジオ 【児童発達支援管理責任者】月給34.9万円～/年休120日以上 正社員 ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都港区にある、多機能型施設です。 当施設は「IT×福祉×運動」をキーワードとした取り組みを実施。 IT技術を活かした、今までにない新しい療育の形で子どもたちのサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを導入。 モニター

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 児童発達支援放課後等デイサービス キッズプレイスたかなわだい 児童発達支援管理責任者 正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日

仕事内容児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集になります。 キッズプレイスたかなわだいでは子ども達の知りたい・やりたいという気持ちを大切に学習プログラムを組んでいます。 ドイツ発祥の脳機能向上のための運動プログラムを実施していたり、 脳の成長、心の成長、身体の成長に必要な栄養を考え、オーガニック食材を使用した7大アレルゲンフリーのおやつを提供しています。 子ども達が安心できるような環境づくりをしています。 ■

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） ぐるっくりんりん新橋 児童発達管理責任者/ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞ/保育園内に開所予定の施設です☆/年間休日124日以上/賞与年2回/日祝休み◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達管理責任者／オープニング／保育園内に開所予定の施設です☆／年間休日124日以上／賞与年2回／日祝休み◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴

仕事内容【ハッピーテラスキッズ 】 2026年秋 〜冬 新規オープン予定！同期とゼロから創る、子どもと向き合える療育環境 【2026年秋〜冬】首都圏で5施設を一挙新規オープン予定！ 予定地:足立区/品川区/大田区/台東区、川崎市中原区周辺、千葉県佐倉市 ※配属先は通勤を最大限考慮して決定します。 首都圏で約70の保育施設を運営するソラストグループが手掛ける『療育施設』のオープニング募集。 「施設管理 兼 児童発達支援管理責任者として新しい教室をゼロから創りませんか? ＼働きやすさのポイント/ ★業界最高水準の【年間休日127日・初日有給10日付与】 ★大手グループの安定基盤でキャリアアッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～420,000円 【月給】330,000円～420,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 芝2丁目29-14 一星芝公園ビルディング1F 募集情報 ◆「専門家監修×デジタル体

仕事内容児発管の募集◎年休120日【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈港区高輪〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジ芝公園 【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 正社員 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の監修」で質の高い療育が学べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や認知機

仕事内容【年間休日120日以上・残業少なめ】「あきらめを、チャレンジに」変えたい。【児童発達支援管理責任者】＜港区芝浦＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウェルリソース 港区南青山事業所 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 正社員 事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動かし、脳への刺激

仕事内容児童発達管理責任者/オープニング/保育園内に開所予定の施設です☆/年間休日124日以上/賞与年2回/日祝休み◎ 御成門または新橋駅からアクセス抜群！☆ 保育園内に開所予定の療育施設で児発管の正社員さんの募集です( 4月開所予定の新施設での勤務()/ 年間休日124日でプライベートも充実 賞与年2回、昇給ありで安定した収入もある環境でのお仕事です◎ 新たに開所予定の施設で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 経験者の方は優遇されるため、これまでのキャリアを活かせる環境です！ 準備室勤務からスタートし、施設の立ち上げに携わるやりがいも感じることのできるお仕事♪

仕事内容御成門または新橋駅からアクセス抜群！☆ 保育園内に開所予定の療育施設で児発管の正社員さんの募集です( 4月開所予定の新施設での勤務()/ 年間休日124日でプライベートも充実 賞与年2回、昇給ありで安定した収入もある環境でのお仕事です◎ 新たに開所予定の施設で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 経験者の方は優遇されるため、これまでのキャリアを活かせる環境です！ 準備室勤務からスタートし、施設の立ち上げに携わるやりがいも感じることのできるお仕事♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/完全週休2日制 事業拡大中のためキャリアアップ推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～ 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 公共交通機関の場合上限20,000円、自家用車の場合一律3,000円 住宅補助 昇給あり(年1回、4月※勤続1年経過後) 賞与あり(年2回※処遇改善を原資とし評価・業績に応じて支給)

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） AHCグループ株式会社 TODAY児童デイサービス 白金 【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～ 正社員 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に

仕事内容【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？運動を通して成長を導きたい児発管の方を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のLiiだからこそできる他エリア

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の監修」で質の高い療育が学べる放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 ※給与は能力に応じて要相談 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 芝2丁目29-14 一星芝公園ビルディング1F 募集情報 ◆「専門家監修×デジタル