東京都板橋区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 介護施設でのリーダーや主任経験がある方大歓迎！ 介護職員と管理職とのパイプ的な役割です。 職員の7割が5年以上の介護経験をもち、2：1という手厚い介護で、癒しの快護を提供しています。 研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。 将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 その他、資格取得支援制度や資格手当等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、ケアマネージャー、生活相

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー 未経験の方もブランクのある方も歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 職場環境 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細なことでも何

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 勤務先 ALSOK介護株式会社 在宅事業本部 アミカ板橋介護センター 勤務地 〒174-0076 東京都板橋区上板橋3

仕事内容【板橋区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 本蓮沼（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！介護主任（管理職）を目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,500〜333,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:20,000円 職能手当:40,000円 夜勤手当:5,000円/回、月2回以上 処遇改善手当:33,500円 資格手当:介護支援専門員：15,000円/月 介護福祉士：8,000円/月 初任者研修、実務者研修：2,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上板橋駅から徒歩10分！賞与計3.25ヶ月分あり◎昇給あり♪完全週休2日制で年間休日は121日あります◆未経験者OK！利用可能託児施設あり◎退職金制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な業務】 ・地域包括における相談業務、ケアマネジメント業務 ・地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です ・特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します ※業務内容の変更範囲：当法人の

仕事内容経験を活かして介護業界の正社員へ◇「グループホーム サンベストビレッジ舟渡・看護小規模多機能サンベストビレッジ舟渡」 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜320,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、認知症ケア専門士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： グループホーム3年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通

仕事内容【板橋区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容【板橋区坂下】放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実の福利厚生に注目◎「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です！都営三田線「蓮根駅」より徒歩圏内♪ 未経験可/ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 魅力３選！ 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な仕事内容】 障害を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 安定法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 443477

仕事内容【年間休日121日】日・祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です！法人運営の保育園が利用可能◎未経験からのスタートも手厚くサポートします♪＜板橋区若木＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 地域にお住まいの方や施設利用者様が自分らしく笑顔で過ごせるためのサポート業務全般 特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所などと密に連携した包括的なサービスの提供 窓口での各種ご相談対応（日曜・祝日は窓口

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察 ・在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問 ※経験者優遇！ 勤務先 株式会社ハピネスケア 居宅介護支援事業所ハピネスケア大山 勤務地 〒173-0023 東京都板橋区大山町9-4大山ビル3階 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアプランの作成、サービスの実施状況の観察 ・在宅介護に関する相談窓口 ・利用者様宅への訪問には電動自動車で訪問 ※経験者優遇！ 給与 月給：290,000円～340,000円 給与詳細 月給

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-4671(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員】子どもたちと一緒に笑顔の毎日を。平日11時出勤で、支援も自分時間も大切にできる 髪色ネイル自由／賞与年2回 ■ アピール 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／WワークもOK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1面談あり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ■ その他・アピール 【.｡働きやすい環境.｡】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がない範囲で可／事前

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 勤務先 株式会社ケア21 ケア21 本蓮沼 勤務地 〒174-0053 東京都板橋区清水町77-4プラザ板橋1階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 勤務先 株式会社金太郎本舗 金太郎ケアサービス 居宅介護支援 勤務地 〒173-0015 東京都板橋区栄町26番11号コーポ栄102号 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 給与 月給：320,000円～ 給与詳細 固定残業代なし 交通費あり 試用期間3ヶ月（期間中は290，000円） 勤務時間 9:00～1