人事総務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事考課制度設計、給与計算実務、社会保険実務、マネジメント経験、 社員教育制度立案 【職種名】 総務人事課長職（採用・労務管理メイン） 【仕事内容】 【新宿区富久町】総務人事課長職（採用・労務管理メイン） 募集！《年収520～700万》 総務人事部の人事担当の管理職として、人事業務（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、またメンバーマネジメントも行っていただきます。 ご経験に応じて、総務業務にも携わることも可能、より社の中枢を担うことができます。将来的には

仕事内容消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する同社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 【業務詳細】 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【魅力】 ■個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【文具メーカーでの秘書業務】＼おすすめポイント／1度は使ったことがあるかも？安心の大手文具メーカーです！業務が分かる方が近くにいるため、質問しやすい環境です＊【仕事内容】会長と専務の秘書のお仕事です！スケジュール管理（メイン）、出張の手配（メイン）、精算処理、運転手との連携、電話・メール対応、会議・イベントの準備、書類作成・管理、来客対応、情報収集、その他秘書業務に関わること全般をお願いします！ ＼ サポート好きのアナタへ ／ ≪秘書業務の経験・スキル活かせる！文房具が好きな方歓迎≫ 【企業紹介】文房具・事務・オフィス用品メーカーです！【部署紹介】温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環

仕事内容株式会社1Create 人事労務・経理／年休125日以上／昇給賞与年2回／定時退社 【求人要約】 採用業務を筆頭にバックオフィスのすべてを学べる！ 月給30万以上／昇給・賞与年2回／福利厚生も充実◎ 土日祝休／年休125日以上／ほぼ残業なし／服装自由 会社の成長にはあなたの力が必要です。 ぜひ力を貸してくれませんか？ 当社は、「Instagram」「TikTok」などで活躍しているインフルエンサーと一緒に、日本の流行を作り出す『インフルエンサーマーケティング』の会社。大手上場企業からベンチャー企業まで、さまざまなクライアントのPRを手掛けています。 2021年設立の若い会社ながら

仕事内容株式会社欧州エキスプレス 【人事総務】年休122日■完休2日(土日祝)■残業20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍！》人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。＼入社後にお任せする業務／ 新卒・中途採用の企画運営 勤怠管理 給与計算および支給手続き 社会保険・労働保険の各種手続き 備品管理・総務庶務業務 ＼将来的にお任せする業務／ 人事制度・評価制度の企画／運用 就業規則の改定・運用管理 事業計画に基づく採用戦略の立案 人員配置・組織設計

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手医薬品開発支援会社での労務事務】健康保険・厚生年金・雇用保険の取得・喪失や扶養手続き、産休育休・傷病休暇の社員についての社会保険手続き、各種証明書の作成サポート、電話応対（社内外）、その他労務手続き関連サポート 【即日スタート歓迎！】派遣社員多数活躍中の企業だから受入体制もサポート体制もしっかりしています！【企業の紹介】医薬品開発の臨床試験を受託している会社のグループ会社で、新しい取り組みを続け、社会貢献と健康産業の発展に取り組み、日々の成長をめざしています。グループ全体の情報システム部門・シェアードサービス部門として、変化し続けるグループの経営をIT・事務業務の面から支えています。

仕事内容／ 「人事スキル」を磨きたい方必見！ ＼ マジオネットHDでは業績好調により、 これまで総務部にあった人事機能を分離し、 新しく人事部を立ち上げました！ そのため、 ＜新設・人事部の立ち上げメンバー＞を募集しています！ 今迷っているあなたへ。 すこしだけお仕事内容を見て行ってください♪ ／ お仕事内容 ＼ あなたには【マジオネットHD】の 人事業務のサポートからお任せします。 ＜具体的には…＞ ・採用業務（求人作成、応募者対応など） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度の運用サポートなど 上記内容から少しずつお任せ！ 「やったことない」「やってみたい」業務も 相談しながら少しずつ挑戦できま

仕事内容事務スタッフ／バックオフィス責任者 AI事業の成長を支える管理部門メンバ 募集 総務・人事・経理いずれか経験歓迎 【仕事概要】 AI関連事業を展開する当社において、 バックオフィス（総務・人事・経理）業務を担うメンバーを募集します。 現在事業拡大フェーズのため、 将来的にバックオフィス部門の責任者として組織づくりにも関われるポジションです。 総務・人事・経理のいずれかの経験があればご応募いただけます。 【仕事内容】 バックオフィス業務全般を担当していただきます。 主な業務 ■総務業務 ・社内手続き管理 ・備品管理 ・社内環境整備 ■人事業務 ・採用業務サポート ・入退社手続き ・労

勤務時間10：00～16：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≫情報通信会社≪１０時始業なので朝はゆっくり準備可能！休憩室あり！ＯＪＴあります！ 【お願いしたいお仕事の内容】資料作成、社内規定作成・修正、採用関連業務、郵送・ＦＡＸ対応、来客対応、ドキュメント管理・ファイリング、議事録作成、社内外との電話・メール対応、社内連携など。 ※９時～１８時／１０時～１８時・１９時の勤務も相談可能です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポ

仕事内容TCPCグループ5社のバックオフィスを統括する当社の管理部門にて、経理もしくは人事・総務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ （1）（2）のいずれかをメインで担当していただきます。 ※適性や能力、ご希望に合わせて割り振りします。 （1）経理・財務 ◎売掛金管理(請求書作成、入金管理、管理表入力) ◎買掛金管理（請求書整理、振込登録） ◎経費精算 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎ファイリング（請求書、振込票、管理表など） ◎決算補助（決算準備作業、顧問税理士及び監査法人への資料提出） （2）人事・総務 ◎中途採用関連業務（求人媒体の選定・応募者の対応・書類選考など） ◎労務管理（給与計算など

仕事内容[新宿区] 人事・総務・労務・法務 | 月給25万円27万円 | 土日祝休み | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 [関連キーワード] システムエンジニア | SE | プログラマー | Web開発 | インフラエンジニア | ネットワーク (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ▼残業ほぼなし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼事務デビュー応援／採用アシスタント ●合否連絡（メールがメイン） ●面接の日程調整 ●電話対応 ●システム入力☆同じ業務の仲間がいます！ 【お仕事のポイント】 ＼業績右肩上がりブランド品買取店の出店サポートをする会社未経験からできる採用のお仕事♪事務未経験から始めた仲間がたくさん！テンプから活躍中の方が50名も！派遣の受け入れ態勢バッチリ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◇基本残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 週2日在宅あり☆こつこつ人事労務♪スニーカーOK！ ◇社会保険手続き ◇給与計算 ◇資料作成サポート ◇社内からの問い合わせ対応 ◇年末調整 ※使用システム：PROSRV・楽楽勤怠：使い方は教えてもらえます！ 【お仕事のポイント】 給与も社保も関われる！幅広く仕事したい方におススメ！企業に対してIT・DX化を支援中！業務に慣れたら週2日在宅OK！人事労務のご経験者を募集中！スキルが活かせるお仕事です！スニーカーOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 月20時間程度、繁忙期はプラスで発生

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事労務事務＞ ◇時間外労働の管理（36協定チェック） ◇入退社に伴うマイナンバー手続き ◇安全衛生委員会での報告資料の作成（有給取得状況、休職者情報） ◇人事情報管理（基幹システムへの情報登録・管理）等 ＊人事労務部門9名【従業員数1,700名】 【お仕事のポイント】 食品輸入などの大手専門商社☆これから人事労務にチャレンジしたい方、ご経験がある方どちらも歓迎！未経験でも時間外管理や入退社など、人事の基礎から少しずつはじめていただけます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容人事総務／人事総務 年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 海外人財と日本企業との橋渡しを行う当組合は、少子化による労働人口の減少という大きな社会問題に対し、主にアジアの人財を通じてグローバルに貢献しています。 その海外人財を扱う当組合で働く職員の採用企画や教育・研修企画、評価企画等の人事関連業務を行う仕事であなたの「熱意」に火を付け、「人への貢献」でやり甲斐を感じてもらいます。 1.外国人日本語教育研修 2.特定技能外国人登録支援 3.外国人ドライバー養成 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,急募

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 ▼残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《大人気！》簡単総務サポートのお仕事 ●備品管理・貸出対応 ●郵便・宅急便対応 ●名刺発注 ●代表電話対応（1人あたり1日10件程度） ●頼まれ業務 【お仕事のポイント】 生活を支える「電気」に関わる大手企業◎便利な新宿エリア♪早めに決めよう7月スタート！20代～40代活躍中簡単！総務事務★活躍できるチャンス残業ほぼなし♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休

仕事内容総務人事として事業拡大中の当社において 社内体制の構築をメインにご担当いただきます。 ◆業務について ・社内規程／ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ◆当ポジションの特徴 当社管理部門は少数精鋭のため 総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、 管理部門のスキルを身に着けることが可能です。 ◆当社事業について ・多様な収益源で強固な経営基盤を構築 └自社ブランドマンションの企画開発販売 └マンション管理 └各種不動産関連メディアの運営 └不動産資産管

仕事内容【エンジニア採用人事（リーダー候補）】業界トップシェアの自社プロダクト/経営基盤経営層との距離感近く裁量大/フレックス勤務 募集背景 グループ経営を支えるプロダクト開発組織（PDU）の採用力をさらに強化すべく、即戦力としてご活躍いただける採用経験者の方を募集します。 私たちは、経営に資する人材の採用を通じて「日本企業の意思決定を変える」ことを目指しており、単なる採用活動にとどまらず、ビジネスやプロダクトの成長と地続きの戦略人事を実践しています。 勤務先 株式会社ディーバ 株式会社ディーバ 新宿区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■募集背景 グループ経営を支えるプロ

仕事内容東京都新宿区の総務人事／正社員／未経験可／７．５Ｈ／土日祝日休／早稲田 (正社員) | 株式会社 クロステレビビジョン ▼仕事内容 【人事業務全般】○採用関連（新卒 ・中途）会社説明会実施、応募者管理、応募者受付、面接設定、内定者フォロー、内定者研修会実施○社内規定 ・法定書類関連就業規則作成及び更新、３６協定等労使協定の作成 ・届け出○人事評価人事評価システムの運用、メンテナンス試用員本採用、契約社員の正社員登用○労務管理全般、相談業務他変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 総務人事／正社員／未経験可／７．５Ｈ／土日祝日休／早稲田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与