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労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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総合職 経営企画・総務・労務/担当/人材派遣・人材紹介業界/群馬県高崎市

サンヴァーテックス株式会社

  • 高崎市 / 高崎駅 徒歩10分

  • 月給23万円〜

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 東証一部上場企業
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 英語を活かせる
  • 自転車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上

仕事内容サンヴァーテックス株式会社 【総合職 経営企画・総務・労務、担当】2023年10月新社屋完成! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望や適性に応じていずれかをお任せ!】経営企画 総務・労務全般業務、をお任せします★第二新卒歓迎! 【経営企画業務】 ・プロジェクト及びテーマの進捗管理 ・組織的・計画的な進捗管理の側面支援 ・海外人材管理・運用 ・社内データ管理 【総務・労務業務】 社内の総務・労務の業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険業務 ・財形貯蓄、持株会管理 ・外出・出張精

マイナビ転職

事務員/経理・労務

株式会社セキグチデイリー

  • 館林市 近藤町

  • 時給1,100円〜1,450円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 座り仕事
  • 家庭都合休み調整可
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • フルタイム
  • 託児所あり
  • 週4日からOK
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙

勤務時間8:30~16:00(または16:30) 8:30~17:00(または17:30) ※勤務は週4日以上 ※1日勤務可能な方(終業16:30以降)は週3日勤務も可 ※土日は、ひと月に1日ずつ勤務必須 ◆3ヶ月間の試用期間有

仕事内容こちらは、群馬県館林市近藤町にある 【株式会社セキグチデイリー】での 求人募集になります。パートでの 事務員(経理・労務)スタッフを募集しています! 【おすすめPOINT】 ・人気の事務員(経理・労務)募集 ・経験を活かせるお仕事 ・時間や日数の相談もOK ・個々の能力も大切に、 成果もしっかりと評価します ・簿記経験者活躍中 ・勤続昇給・業務能力昇給有り ・働きやすい環境 お子様の体調不良による、当日欠勤も可能。 ・学歴不問 ・週4~5日勤務でしっかり稼げる! ・インフルエンザ予防接種費用 (子ども含む)は一部補助金あります。 【仕事内容】 ・社会保険手続 (各種書類作成、社

かんたん応募株式会社セキグチデイリー

労務職/群馬県前橋市

株式会社関電工

  • 前橋市 古市町

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 履歴書不要
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

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