労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい。 １日４時間から、週３日からできます 例）１日７時間、週５日勤務など‥ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・年金事務所、監督署、職業安定所等に提出する書類の作成の補助 をしていただきます。 ・給与計算業務補助、タイムカードの確認 ・電話の取次ぎ ・その他書類整理等の補助的な業務を行っていただきます。 子育て中の方応援します。学校行事など、有給休暇の取得、 勤務時間など柔軟に対応致します。ご相談下さい。 定年後の方もご応募できます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容太陽誘電株式会社 国内グループ各社を支援する【人事（労務・制度）】＊高崎市勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内グループ各社に対する人事制度設計・規定改定のサポートを中心に、グループ全体の人事ガバナンス強化や制度設計まで幅広くお任せします！データに基づいた課題抽出から企画立案・実行まで、幅広く携わることができるポジションです。また、日常的に人事データの整理・分析が発生するため、近年ではAIの利活用も積極的に行っています。 ■国内グループ会社の人事制度設計・改善支援 ┗人事データの収集

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【インフラ系持株会社での労務事務】【主な仕事内容】ホールディングス企業の総務人事部門にて、人事労務のサポート業務をお願いします。社会保険手続きの電子申請や、健康診断受診に関する事務手続き等をお願いします。また電話や来客対応等も積極的にお願いできたらと思います。 女性や子育て世代も多い部署のため、責任をもって担当業務をこなしていただければ、お休みや遅刻早退には寛容です。直接雇用の実績多数。未経験から人事労務を覚えて、正社員をめざしませんか？グループ会社の社員とのやり取りが多いので、寄り添った対応が求められたり、時にはしっかりとお伝えすることが大切だったりします。あなたのコミュニケーション能力を

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

勤務時間【日勤】8：30～16：45 ＊実働7時間15分/休憩1時間 ＊月～金の平日週5日勤務 ＊残業なし！定時退勤が基本です 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 家庭都合のシフト調整可 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院内での事務スタッフ（病院での人事・労務管理など事務全般）】長期休暇あり｜年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜家庭都合のシフト調整可｜原則定時退社｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜ブランクある方も歓迎 ■ アピール ＼群馬県高崎市稲荷台町の病院の医療事務/受付を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経

仕事内容社会保険労務士業務及び補助業務を行っていただきます。 ・顧問先企業訪問 ＊エリア：群馬県内（社用車使用） ・書類作成業務及び書類整理 ・パソコンによる入力作業（基本的なＰＣスキルでＯＫ） ・電話対応 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算、給与計算事務、請求書事務 年６回 月８０時間まで 年４２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容経理：給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力）等 総務：ハローワーク、労働基準監督署、労働局など役所への届出等 事業所内雑務：パソコンの設定等事務作業以外での経歴・経験・特 技もあれば考慮させていただきます。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】

仕事内容・人事、労務、給与／賞与計算、勤怠管理、社会保険 ・システム管理 ・損害／生命保険業務 ・通勤バスの運転／運行管理 ・社員食堂、社内売店業務 ・製本、紙文書の電子化 ・Ｗｅｂ動画制作 等 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【前橋市下小出町】事務のお仕事！◎未経験歓迎◎安心の研修制度あり！障がい者グループホームで事務のお仕事をしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 労務系（雇用契約書関連、日報チェック） 請求系（受給者証チェック） 経理系（小口精算） メンバーマネジメント 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給216,000円 固定残業手当10,000円 （6時間分※超過分別途支給） その他手当20,000円 交通費支給 ※試用期間：最大6ヶ月（期間

仕事内容《明和工場スタッフとして働きませんか》 総務・労務・事務（勤怠・給与等労務関係） の実務を含む業務管理が主になります。 変更範囲：工場内の業務の範囲 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関、介護施設、福祉施設、または事業会社における管理部門経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務、経理、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・医療機関での事務長、事務長補佐、管理部門責任者の経験をお持ちの方 ・クリニック、病院、介護施設等でのマネジメント経験をお持ちの方 ・医療事務、レセプト、診療報酬請求に関する知識をお持ちの方 ・人事労務、採用、職員面談、定着支援の経験をお持ちの方 ・行政対応、施設基準届出、監査対応等の経験をお持ちの方 ・経理、財務、予算管理、収支管理の経験をお持ちの方 【

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容労働保険（労災保険・雇用保険）に関する簡単な書類や データ作成、社員の補助業務、電話応対（電話の取り次 ぎや簡単な１次受付）、電話発信（簡易な督促等）など の労働保険事務を担当していただきます。 未経験者でも始められる業務です。 育児や家事の合間に働かれている方も多く、ご家庭の事情等での やむを得ない急なお休み、遅刻、早退にも寛大な社風です。 職場は築２年と比較的新しくてきれいな事務所です。 私たちと一緒に企業をサポートする仕事に携わってみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・人事関連規約の管理 ・新卒採用、中途採用業務 ・その他、人事労務に関わる業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容マニュアル完備＆丁寧な指導で、無理なく専門スキルを習得できます。「家事の合間に、重要な戦力として活躍したい」――そんなあなたの再出発を、最高の環境でバックアップします。 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,200円〜2,000円 【勤務時間】 9:00〜16:00 または 15:00（週4〜5日／時間相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒372-08

仕事内容・給与計算（奉行使用） ・年末調整 ・社会保険等の各種届出 ・職員の勤怠管理（勤怠システム勤次郎を使用） ・職員採用業務全般 等の人事業務を行っていただきます。 【職種変更範囲：有資格業務以外の財団の定める範囲】

仕事内容[募集背景管理部門のさらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門（経理、労務）を中心にお任せいたします。 経理は仕訳、請求書等の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・仕訳 ・請求書作成 ・給与計算 ・労務管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・照明機器の製造販売を手掛ける企業です。 ・少数精鋭の企業ながら、安定した経営を続ける地元優良企業です。 [こだわり条件nan 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：82272

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容◎大学勤務◎時短＆基本１６時終業☆９月まで◎システム入力など ◆実働６ｈ♪休憩室・食堂完備☆先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍中◎車通勤ＯＫ＆駐車場あり☆２０２７年９月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ８月スタート♪人気業界で働くチャンス♪未経験でも大丈夫です！【お仕事の内容】労務関連業務（育児休業・財形・雇用保険・兼業・研修・健康診断）｜ 各種システム入力｜Ｅｘｃｅｌデータ入力｜書類内容確認・不足書類収集・各種手続き｜電話対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅ

仕事内容とんかつやコロッケ等の製造をしている食品工場にて 縁の下の力持ちである人事労務、総務業務をお任せします。 ＊取り組みやすい業務からお任せするので経験浅めの方でも安心 ▼具体的には・・ ・電話、来客対応 ・備品管理、社有車管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続 ・社会保険事務、年末調整 ・社内労務管理 など ≪景気に左右されない安定企業≫創業５４年目を迎え、確かな品質 で着実に成長を続けています。地元で腰を据えて働きたい方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務