労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化 の醸成を担う重要なポジションです。 ◆給与計算・労務事務スタッフ 社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの 確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出 （雇用保険、社会保険など）及び付随する業務 ◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【仕事内容】 総務部門に在籍いただき、総務／人事業務及び当社の売上／仕入れ／人件費／固定費などの数字管理をして頂きます。 その他、IT担当と一緒にパソコンの管理、ネットワークの管理などにも携わっていただきます。 カバーする業務範囲は広いため、数名のスタッフと一緒に協働して会社を支えて頂きます。 ※業務内容の変更：なし 【募集背景】 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位：1年単位 休憩時間：70分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 36協定における特別条項：あり

仕事内容【採用定着支援コンサル業務】 ・お客様との打合せ・ヒアリング ・求人票と求人サイト作成、改善サポート ・人材定着の仕組み作り（採用計画、面接、研修支援など） 【新サービスの企画・構築業務】 ・新サービスのアイデア立案、企画検討 【マーケティング業務】 ・情報発信、コンテンツ企画、マーケティング業務 ・ご相談をいただいたお客様へのサービス案内、ご説明 ※無理な営業活動・ノルマ等はありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 (1) 国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート ― 人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 (2) 国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート ― 法改正情報の整理、現行規程との差分整理（AI活用含む）、子会社の規程改定案のチェック (3) グループ人事ガバナンス強化の実務 ― 子会社からの各種人事案件に対する審査・助言、グループ標準の運用ルールの資料化、年次人事イベント（昇給・賞与・労働条件改定等）における国内子会社サポート (4)

仕事内容【仕事内容】 経理・労務を中心とした管理業務全般をお任せします。 【経理業務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・介護報酬の売上確認 ・月次決算業務の補助 【労務業務】 ・給与計算 ・入退社手続き（社会保険含む） ・勤怠管理 業界未経験でも、経理や労務などの事務経験があれば歓迎。先輩社員のフォローもあり、徐々に業務を覚えていただけます。裁量をもって業務を進められる環境です。 【給与詳細】 月給217,100～250,000円 基本給187,100～220,000円 固定残業代30,000円（20時間分） 超過分別途支給 土日祝日手当1,000円／日 交通費支給（月上限10,000円） 賞与年2回（

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容【仕事内容】 社会保険労務士、または補助スタッフとして、クライアント対応を中心に労務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 クライアントとの労務相談対応 就業規則、その他諸規定の整備 給与計算代行 各種助成金の支給申請代行 社会保険・労働保険手続き全般 税理士や行政書士などの専門家も複数在籍しているので、包括的な知識を得ながら、高いレベルの人材へステップアップしていけます 広々としたつくりのワーキングフロアには床暖房完備、1人1台の業務用スマホや社用車等、毎日働くスペースだからこそ、環境の快適さにはこだわりを持っています ＜高崎本部紹介＞ 働き方 残業平均・・月20時間程度（子育

仕事内容【仕事内容】 同社の人事採用・労務職をお任せいたします。 【具体的には】 新卒採用 ・合同説明会の企画・実行 ・社内説明会の企画・登壇 ・1dayインターン（社内調整含めた対応） ・大学キャリアセンターとの情報連携 ・ナビサイト対応（リクナビ、マイナビ等） ・新卒スカウト対応 ・学生紹介会社の対応・連携 ・採用面接の日程調整 ・入社後の研修 等 中途採用 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティングのオファー対応 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修 等 上記以外のその他労務や総務業務も並行して広く担当をいただきます。 【給与詳細】 【年収】 35

仕事内容[募集背景さらなる組織強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新卒、中途採用退職者手続き、等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は1984年に設立した建設会社です。 同社で働く魅力は何と言っても働きやすさです。 他業界に比べ年間休日が少ないと建設業界ですが同社は完全週休2日制で土日祝休みです。 年間休日も129日ありプライベートも充実した働きかたが

仕事内容正社員 総務スタッフ スキルアップが可能な職場です 県下初の専業ダイカストメーカー 総務スタッフ ・一般事務作業 ・労務管理業務（入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理） ・会計業務、集計業務補助 ・庶務全般、データ入力作業 ・文具、消耗品等の在庫管理、発注業務 ・台帳管理（固定資産など） ・ファイル、書類の管理業務 ※未経験者歓迎いたします。多くの社員が他業種からの転職者です 【企業紹介】 アルミダイカスト製品の製造、加工を行っております。特に自動車のワイパー部品を主力製品とし、売上の８割以上を占めておりますが、その他にもバイク部品や産業用アルミ部品等、様々な品目を取り扱っております。

仕事内容【総務】化学系商社（未経験者） 正社員 長期,未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 当社を一言で表すと「理化学系の専門商社」。 食品や飲料、医薬品、化粧品などの研究開発や製造に欠かせない分析機器をはじめ、試薬や工業薬品といった理化学に関わるありとあらゆる商材をご提案し、お客様の元へお届けしています。 私たちが取り扱うことのできる商材数は、数万点にも及びます。 みな

仕事内容ハルナグループホールディングス株式会社 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【仕事内容】 【高崎】人事(採用担当) ◆年休122日/残業20h程/賞与実績6ヶ月/群馬を代表する飲料メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜採用業務経験者歓迎！完全週休2日制/積極的な人財投資/賞与実績6.04ヶ月分越/清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社＞ ■業務概要： グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、採用・教育中心にに携わっていただきます。 ■業務内容： ＜詳細＞ ・新卒採用業務 ・説明会の

仕事内容将来の幹部候補を募集！/１日350万個のたまごを主に首都圏へ供給！/大正14年創業の100年企業！ ＜職務内容＞ 将来の幹部候補です。経営にコミットして頂ける方を募集します。 ＜職務詳細＞ ・幹部候補として生産管理、人事面の打合せ、現場の打合せ、外部業者との打ち合わせ、業務改善などを担っていただきます。 ・事務処理などデスクワークだけの想定ではなく、現場に出てコミュニケーションを重視して業務を行っていただきます。 ※入社後は現場での研修をして頂きます ・養鶏農場での飼育管理全般 ・採卵鶏の飼育環境管理（温度・換気・点灯・清掃・除糞） ・採卵鶏の栄養管理（飼料給餌、体重・卵重管理） ・養鶏場（農

仕事内容太陽誘電株式会社 【群馬県高崎市】人事企画（人事制度・就業規則の改定サポートなど）／年間休日126日／東証プライム上場 【仕事内容】 【群馬県高崎市】人事企画（人事制度・就業規則の改定サポートなど）／年間休日126日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【労務または人事領域の基礎実務経験をお持ちの方へ／平均勤続年数16.5年・正社員離職率2.2%で長く働きやすい環境】 ■業務内容 1）国内グループ共通の人事制度（等級・評価・報酬）の改善・設計サポート ・人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析（AI活用含む）、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合

仕事内容人事総務労務担当／労務担当／給与・勤怠メイン／完全週休二日制／5年連続賞与9か月以上 ＜縁の下の力持ちとして、様々な場面で事業を支えます＞ 半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社において、工場の労務業務を担っていただきたいです。 メインとなる業務は勤怠管理・給与計算となり、労務管理全般を担当していただきます。正確性とコミュニケーション力を活かし、会社運営を支える重要なポジションです ＜具体的な業務内容＞ 給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整） 勤怠管理および勤務データ集計 産休・育休時などの社員面談 社会保険・労働保険手続き 入退社手続

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務または人事領域の基礎実務経験（3年以上） └ 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計（処遇制度、等級制度等の人事諸制度）、労務管理（処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識） ■Excel・PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】人事企画※高崎市 【仕事内容】 東証プライム上場／世界

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 同社の人事総務担当として、従業員が安心して働ける環境を支える「労務管理」を中心に、幅広く実務をお任せします。これまでのご経験に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてもらいます。 【職務詳細】 ■労務管理(メイン業務) 社会保険手続き ・社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続き ・勤怠管理システムの運用・チェック(未打刻の確認や残業時間のモニタリング) ・入退社管理 ・入社時オリエンテーションの実施、雇用契約書の締結 ・退職時の発行や

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容○社会福祉法人本部事務局での事務業務です。 ・本部会計業務（会計ソフト入力、伝票整理、帳簿作成等） ・理事会、評議員会等の運営補助及び議事録作成 ・各種資料作成、文書管理 ・人事、労務、総務に関する事務補助 ・電話、来客対応 ・その他法人運営に関する事務業務 ※本部会計業務及び理事会等の議事録作成が主な業務となります。 ※法人運営を支える事務職として、幅広い業務に携わっていただき ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間次の就業時間による１ヶ月単位の変形労働時間制（シフトによる勤務）です。 ①9:00～13:00 ②9:00～16:00

仕事内容事務パート募集 安らぎに包まれた家庭的な介護、看護で心地よい暮らしをお手伝い致します ●介護報酬請求 ●総務事務全般【労務・経理（伝票の打ち込み等）】 ●領収書、請求書の管理、保管 ●くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーの認証を受けております。 ◎事務パート募集! あなたのご応募お待ちしています！ 応募方法： 専用メールフォームでエントリーいただくか、直接お電話ください。 ★職場見学も随時受付しています。お気軽にご連絡ください。 <選考フロー> ①履歴書を採用担当へ送付 ↓ ②書類選考を通過された方のみ面接 ↓ ③面