東京都荒川区の人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 【PHP】人材管理システム／パッケージ開発プロジェクト 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 東京 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都新宿区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 人材管理システムのパッケージ改修案件にて基本設計～開発・試験まで一貫してご担当頂けるPHPエンジニアを募集です。 現行の人材管理、リソ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を設定し行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事（人材開発・研修企画） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆東証プライム上場◆人材育成戦略を企画し組織変革を推進 【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策（教育プログラム／研修）

仕事内容人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応し新しい価値を創造できる人財の確保と育成が重要なミッションと位置づけています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションにおいては、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効率的・効果的な人材確保を推進する重要な役割を担っていただきます。入社後に会社理を深め、早期

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発（研修企画、人事企画、キャリア育成、文化浸透）に関する業務経験がある方 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験がある方 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験がある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・コーチングの認定資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの国家資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・これまでの前例にとらわれず、自ら高い目標を設定して、主体的に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、マルチタスクを苦にしない方 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 【職種名】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 16:00 休憩あり（勤務時間に応じて） 曜日、時間応相談（勤務日数が多い場合は、16時までに縛られず勤務可能）

仕事内容小規模な会社なので、業務の幅は広く、いろいろなことを経験できます。 一般事務的な、受発注の業務や、発送等に加え、 営業事務的な、顧客とのメールでのやりとりや、オンラインセールスを聴いて、後工程となるタスクを整理して取り組みます。 時には営業企画的な事例の整理や資料作成など、さまざまな仕事を少しずつお任せします。 企業研修という世の中に直接的に価値を生み出せる仕事です。また、研修を内製化するという野心的な取り組みの中で、かつゲームを用いる独自のビジネスモデル・独自の商材を持っています。 そうした当社をあなたの力で是非支えてください。 実際に企業で行われる研修に多く触れることから、今後に

仕事内容【職種名】 【PHP】人材管理システムのサーバーサイド開発 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 東京 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都足立区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 某大手企業が運営している人材管理システムの再構築案件になります。 基本設計～開発・試験まで一貫してご担当頂けるPHPエンジニアを募集です。 現行の人材管理、リソースの割り当

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的な業務内容】 ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる 【入社後の流れ】 まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の実務経験 ・研修・教育サービスを提供する企業において、研修企画や教育施策の企画・運営に携わった経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント（経験者） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【仕事内容】 人材開発・タレントマネジメント※グループ1000名超の育成基盤を創る◆育成戦略の立ち上げフェーズ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 「社員の成長がグループの成長」を掲げるD&Dグループでは、M&Aや新規事業の拡大によりグループ従業員数が1,000名を超えるまで成長してきました。 一方で、グループ各社における教育制度や育

仕事内容・ビルやマンションなどの建物清掃を主に行う当社にて、人材採用 に関する業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・求人媒体やハローワークへの求人掲載 ・応募者対応（電話・メール対応） ・面接日程の調整・面接実施のサポート ・求人原稿の作成、修正・採用データの管理・各営業所との連絡等 ・スタッフ入社後のフォロー・その他、人材採用に関する業務全般 ※先輩社員が丁寧に指導いたします※人と接することが好きな方歓 迎。 ※人事・採用未経験の方も応募可能です。ＷＥＢ面談にも対応しま す。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築 ・人材育成研修の企画・実施 階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 企業向け研修サービスの企画・開発を担い、 市場ニーズを捉えた新規サービスの創出から、既存研修の価値向上までをリードしていただきます。 ・市場・顧客ニーズの調査、競合リサーチ ・研修コースの企画立案、カリキュラム設計 ・コンテンツ開発 （教材、演習、講師向けガイド等） ・商材リリース後の品質改善・アップデート ・既存研修コースの改善 （講師・営業部門との連携、顧客フィードバックの収集・反映） ・新規サービス開発プロジェクトの推進・管理 ※これまでの事業企画・サービス開発のご経験を活かし、 新しい人材育成サービスを構想し、事業として形にしていくポジションです。 【

仕事内容自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成体系の再構築 ・人材育成研修の企画・実施 階層別研修や専門研修など、人材育成施策の企画・運営（講師業務は除く） ・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行 ・その他、人材開発に関わる不随業務 【仕事の魅

仕事内容～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。 単にAIツールを導入するだけではありません。 企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。 そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。 「日本をデジタル先進国に」。 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。 けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧

仕事内容【こんなお仕事です】 特別な経験や資格はいりません◎ まずは「やってみたい」という気持ちがあればOK！ お任せするのはこんなお仕事の中から、あなたに合った作業です： 部品の組み立て：ドライバーでパーツをくっつけたり、簡単な手作業です 検査チェック：完成品にキズや不良がないかを目で見て確認する作業 梱包・箱詰め：出来上がった製品を箱に入れてテープでとめる作業 ピッキング：必要な部品を棚から集めるカンタン作業 機械のボタン操作：材料をセットして、あとは機械におまかせ 作業場のサポート：部品を運んだり、片づけや準備などの補助作業 「同じ作業ばかりは飽きそう…」という方で

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 18:00 勤務時間：9:00～18:30の内、実働7時間半 ※1日1時間程度の時短勤務、週4日勤務なども相談可能です。 ※ご経験やご事情に合わせて柔軟に調整します。 ◇ハイブリッド勤務！ 現在はスタッフ全員、週に2日前後在宅勤務をしています。

仕事内容企業の組織づくり・人材育成を支援する、自社開発の調査・評価サービスの運営サポート業務です。 「従業員満足度調査」「エンゲージメント調査」「360度評価」などを利用する企業のお客様に対し、調査実施から結果活用までをサポートします。 営業担当やリサーチコンサルタントと連携しながら、調査準備、システム設定、データ集計、レポート作成、お客様対応など幅広く担当いただきます。 ■主な業務■ ・調査実施に向けた準備、進行管理 ・お客様との打ち合わせや説明会のサポート ・Webシステム（調査画面・集計画面）の設定 ・担当者や回答者からのお問い合わせ対応 ・Excelを使用したデータ集計・加工 ・調査結果レポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安／課題ヒアリングから提案書作成・プレゼンまで自己完結できる方） ・新規開拓営業の経験 [歓迎] ・人材サービス（採用支援・派遣等）、教育研修、組織コンサルティング業界等での実務経験 ・クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ商材・オーダーメイド商材の企画提案経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験（将来のリーダー候補として期待します） 【職種名】 法人向けソリューション営業_教育研修・人材開発 【仕事内容】 同社のビジネス教育事業部 渉外営業部 首都圏支部にて、即戦力として民間企業に向けた教育研修・人材開発ソリューションの新規開拓営

仕事内容以下業務に取り組んでいただきます。 ・戦略的人材・組織開発の企画 ： 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。 解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。 ・コンテンツの制作と実行 ： 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。 ・組織開発施策の推進 ： チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。 ・仕組みのアップデート ： 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。

仕事内容【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテン

仕事内容【松戸市】【総務/正社員】【月給24万～】 ◎北小金駅から徒歩5分／残業ほぼなし／マイカー通勤OK まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 《具体的なお仕事内容》 ・入社・退職の労務手続き ・社会保険や傷病手当、労災申請の手続き ・職員の給与計算 ・来客、電話、メール対応 ・在籍証明書や雇用証明書など、各種証明書の作成と発行 ・他総務課内の庶務業務 千葉県松戸市を中心に関東エリアで有料老人ホームを展開している「株式会社めいとケア」では、総務職員として働いてくれる方を募集しています！ 本社総務職員として、弊社で働く職員さんや施設運営のサポートを