東京都世田谷区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]9：00～17：00 ●週に1回以上ラストまで勤務が可能な方 ●土・日・祝いずれか働ける方 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 しっかり稼げて安定収入♪子育て/家事と両立可能◎要美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 東京松原店 ■ 給与 時給1350円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 東急世田谷線松原駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 安定して稼ぎたい方に安心◎ ブランクのある方も大歓迎！ 店舗商品の販売ノルマ等もありません♪ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■週4日以上の勤務可能 ■育児/介護/各休暇あり! ■給与は1分単位で

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容【具体的な仕事内容】 人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。営業担当がいかに効率よく動けるかを考え、サポートに徹して業務を行っていただきます！ ・スケジュール管理 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・問い合わせ対応 等 直接、派遣候補者様の悩みや質問にお応えし、アドバイスをしていただくこともございます！ （イレギュラーの対応は営業が対応するので、主にフォローをお願いしています。） 人の役に立っていると実感できるお仕事です★ 与えられた仕事を黙々と進めるお仕事ではなく、自分で裁量を持ってアクティブに事務業務をしていきたい

仕事内容株式会社アエナ 【東京】人事制度設計（評価制度等）◆全国約260店舗で急拡大中/ポジション新設による増員 【仕事内容】 【東京】人事制度設計（評価制度等）◆全国約260店舗で急拡大中/ポジション新設による増員 【具体的な仕事内容】 ～成長中企業の人事制度を設計！/HR部門から出店加速を支える/業績好調・全国約260店舗出店済み/5年で従業員数は約10倍の急成長企業～ ■業務内容 当社は全国に約260店舗展開し急成長中です。 昨年度は関東～九州エリアまで出店を行い、今後も日本全国へ拡大予定です。会社として1万店舗を目指しているため、将来的には海外出店も視野に入れています。 この出店加速を

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。 ） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働い

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]土曜日・日曜日 [営業時間]9：00～16：50 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 1日3時間～スキマ時間に働ける♪家事優先シフトOK！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR STUDIO IWASAKI 東京豪徳寺店 ■ 給与 時給1350円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 東急世田谷線山下駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 「ブランクが長くって…」そんな方も大歓迎♪ 技術研修＆動画マニュアルがあるから、 技術に自信がなくても安心スタート！ 「家庭やプライベートを優先させたい」 そんな働き方がIWASAKIで叶う！ ■A

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または受託会社等における給与計算および社会保険実務の経験（目安：従業員数100名以上の規模） ・決められたルーティンワークにとどまらず、イレギュラー対応や新しい業務に対して柔軟かつ主体的に取り組める方 ・日本語での円滑なビジネスコミュニケーション能力 ※本ポジションは英語力不問でご応募いただけます（英語力をお持ちの方は歓迎要件として活かせます）。 [歓迎] ・COMPANYなどの大手向け統合人事給与システムの使用経験 ・給与計算・労務管理システムの導入、またはリプレイスの実務経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善・効率化の推進経験 ・プロジェクト

仕事内容メディアで話題の“カスタムサラダ専門店” 2028年100店舗体制へ！７０名以上の 新規採用！【月10日休み・＆年120日】 ミッションは『熱狂的ファンをつくる』こと。 2028年100店舗体制にむけ新規出店！大きく成長する「クリスプ サラダワークス」。 2026年は70名以上の新規メンバーの採用予定！ オープニングスタッフとして参加するチャンスも多数！ クリスプサラダワークスとは？ おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。 こだわりのカスタムサラダを一つ一つ手作りで提供しています。 自社開発したセルフレジやモバイルオーダーアプリ、完全キャッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・採用業務経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）※業界不問 【歓迎要件】 ・研修業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】採用・研修担当/500～620万円/年休121日・各種制度充実/グローバル自動制御機器企業 【仕事内容】 カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%の 開発・製造メーカーにおいて、主に中途採用業務・研修業務をお任せいたします。 ■採用・研修担当 カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で 世界シェア30%の同社において、人材開発担当として 主に中途採用業務・研修業務をお

仕事内容"プライム上場企業のグループ会社（約30社）の経理業務全般を担うポジションです。 入社後はまず担当企業を持ち、ゆくゆくはスタッフへの指導や業務全体の一次チェックをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業水準の高度な経理スキルが身につく ●税理士3名在籍。専門知識を深められる環境 ●チェック担当から管理職へのキャリアパスも描ける ■具体的な仕事内容 国内関係会社（25～30社）の会計事務所機能を担う部署にて、経理スタッフが行う業務の一次チェックが主なミッションです。 ▼担当業務 ・国内関係会社の経理業務（伝票入力～月次・年次決算）の一次確認 ・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税

仕事内容【特別報酬 平均81.8万円／最高223万円】手当多数あり／リフレッシュ休暇17日！★給与前払いOK 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ▼下記別途支給

勤務時間6：00-17：00でシフト制（時間・曜日応相談） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎

仕事内容【仕事内容のご紹介】 当店では、自家製にこだわったオリジナルブレッドを、季節ごとの素材を活かして手づくりしています。 定番商品だけでなく、イベントや記念日向けの限定パンも多数展開しており、新メニューの提案や開発にも積極的に参加できます。 【シュトーレン専門店『ロンとレン』】 当店では、シュトーレンの専門店、ロンとレンのオンラインショップも運営しております。 毎年12月はオンラインショップに留まらず、催事出店等もしております。 焼きたての香りと手間ひまかけた味わいで、お客様の一日を少し特別にしてみませんか？ パンづくりが好きな方、新しいことに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 [身

仕事内容- 拠点事務所の統括業務 ┗ 各拠点事務所の運営管理、業務プロセスの改善、人材配置の最適化、業務効率化のための施策企画・実行 - 本社関連業務のサポート ┗ 備品管理、ファシリティ管理、勤怠管理、労務相談、メンタルケア、面接対応、人材確保 - 事務所とお客様との調整業務 ┗ 顧客との調整・仲介、契約内容やサービスの調整、信頼関係の構築、トラブル対応、迅速な解決策の提供 - 浄水場の新設および運転管理サポート ┗ 新浄水場設立時のインフラ整備・スタッフ支援、人員不足時の応援（全国出張が可能な方尚可）

仕事内容デイサービス 管理職【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス 管理職業務 【主な業務】 収支管理、介護請求、帳票管理 施策の検討、実施、分析 新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 お客様、ご家族様との相談業務 運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません） 送迎業務 地域、他機関との連

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給467503円 【店舗住所】東京都世田谷区粕谷三丁目15-2 メゾネット田中 【最寄駅】千歳烏山駅 12分／芦花公園駅 14分／八幡山駅 17分／上北沢駅 23分／祖師ケ谷大蔵駅 23分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン

仕事内容株式会社エイ・ライン モスバーガーの【店長候補】OJT研修充実◎未経験歓迎★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制◎】モスバーガー店舗で近い将来の店長候補として、接客・調理・管理業務などの運営を幅広くお任せいたします★調理・接客 発注・在庫管理 キャンぺーン販売促進活動 店長サポート など ★店舗の運営だけではなく、人材教育・労務管理・売上管理等のマネージメント経験を積み、店舗経営者である店長を目指していただきます！ 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での経験 [歓迎] ・中～大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力 ・英語に対する前向きなマインド（入社2年以内にTOEIC800点必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 評価未経験歓迎全社人事評価オペレーション・プロセス推進担当 【仕事内容】 人事評価オペレーションの運用とシステム改善 ＜定常業務概

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ