東京都世田谷区の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [定休日]日曜日 [営業時間]9：30～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【カットスタイリスト】 「え！こんなに働きやすいの!?」が初日の感想に♪要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 東京上北沢店 ■ 給与 時給1350円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京王線上北沢駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体世田谷区 実は当社、 働きやすく生産性の高い企業として 最優秀 厚生労働大臣賞を 大手部門で獲得しています♪ 評価のポイントは↓ ・働きやすい勤務制度、労働環境の実現 ・人事評価と長時間労働の抑制 ・育休1

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【最寄り駅：桜上水駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年2月1日開所★オープニング募集！ 近隣施設で事前入社も対応可能です！週2日～勤務OK◎扶養内希望の方も、がっつり頑張りたい方も大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,785円～ 【勤務地】 東京都世田谷区桜上水2丁目6-9 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容ハウジングセンター株式会社 【田園都市線エリア】不動産営業所長◆キャリアアップ／地域密着／青葉区市場占有率トップ級／年休120日 【仕事内容】 【田園都市線エリア】不動産営業所長◆キャリアアップ／地域密着／青葉区市場占有率トップ級／年休120日 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度向上を大事にしてる当社で管理職としてキャリアアップ！／田園都市線の地元密着／厳しいノルマなし／100％反響営業】 東急田園都市沿線／港北ニュータウンエリアのアパート、マンション等の賃貸仲介業務及び建物管理サービス、リフォーム事業を展開している当社にて、不動産賃貸営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 ■業

仕事内容- 拠点事務所の統括業務 ┗ 各拠点事務所の運営管理、業務プロセスの改善、人材配置の最適化、業務効率化のための施策企画・実行 - 本社関連業務のサポート ┗ 備品管理、ファシリティ管理、勤怠管理、労務相談、メンタルケア、面接対応、人材確保 - 事務所とお客様との調整業務 ┗ 顧客との調整・仲介、契約内容やサービスの調整、信頼関係の構築、トラブル対応、迅速な解決策の提供 - 浄水場の新設および運転管理サポート ┗ 新浄水場設立時のインフラ整備・スタッフ支援、人員不足時の応援（全国出張が可能な方尚可） ※業務は研修とOJTにより覚えていただきます。 ※制服・安全靴・ヘルメット等貸与。

仕事内容【一般事務（総務課）／正社員】世田谷区｜一般／療養型病院｜ＰＣスキル必須｜休暇制度整備｜年間休日１２２日｜認定試験でスキルアップもできます◎ ■ アピール 神経内科未経験者OK！ 総務・労務・許認可など幅広い分野を担当◎ 必要な知識は入職後に身につけられます◎ ◆充実の待遇◆ ◎賞与年2回、3.4ヶ月分の支給実績あり ◎各種手当支給 ◎認定試験でスキルアップ(認定手当支給) ◎年間休日122日(2025年度) ◇医療法人社団東光会 世田谷神経内科病院について◇ 世田谷区等々力の住宅街にある一般/療養型病院です。 総病床数は165床。内科と神経内科を標榜しています。 当院では、A

仕事内容【最寄り駅：桜上水駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年2月1日開所★オープニング募集！ 近隣施設で事前入社も対応可能です！資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区桜上水2丁目6-9 ※基

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務実務経験3年以上（採用エージェントでの就業経験含む） ・エージェント／媒体を使った採用経験 ・Bizreach／LinkedInなどダイレクトリクルーティングの経験 ・KPI管理 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・人事労務全般への興味 ・Workdayシステムの利用経験 ・リファラル制度の構築など採用に関わる制度設計のご経験 【職種名】 グループ人事統括部 モバイル・RTS 人事部採用・組織人材開発課：採用担当（東京本社） 【仕事内容】 【楽天・事業について】 楽天グループは

仕事内容食べる喜びを支える献立づくりを砧ホームで ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの厨房で、入居者の栄養管理や献立作成、調理を担当します。現場スタッフへの調理指導や労務管理も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 扶養手当:配偶者5,000円、配偶者以外3,000円／人（扶養家族のみ対象） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から0.9km 成城学園前駅から1.4km 千歳船橋駅から1.7km ◆

仕事内容"パートナー企業との協業戦略を策定し、日本全国の中小企業のDX推進を担うパートナーセールスのポジションです。 直販ではリーチできない数万社規模の企業へ、同社サービスの価値を広げる、事業の非連続成長の鍵を握る重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の非連続な成長を担う重要な役割 ●自身で考えた新しい取り組みを推進可能 ●若手から新たなポジションに就ける機会 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事管理・勤怠管理・給与計算といった人事労務領域のクラウドサービス「マネーフォワードクラウド」シリーズをご担当いただきます。 ＜提案先＞ 全国の販売代理店や金融機関などがパートナーとなります

仕事内容【仕事内容】 次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け

仕事内容次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容【未経験でも月給34.5万円～可能】三軒茶屋の高級鮨店で早期昇格・昇給も◎充実手当＆完全週休2日制 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記には固定残業代22時間分・33,715円（超過分は別途支給）を含みます ※試用期間3カ月…月給33万円～ ※前職の給与額を考慮いたします。面接時に給与明細や源泉徴収票をご持参のうえご相談ください ★ほとんど毎月〈大入り手当〉を獲得中◎ ⇒諸手当含めると【月給45万円～80万円】の好条件！ 初年度想定年収はなんと…【年収560万円～ 年収960万円】になります♪ ＼努力を評価してしっかりと還元！／ ◎昇給あり（年2回、半年ごとの

仕事内容【2027年4月OPEN予定 一緒に新しいステーションをつくりませんか？】 訪問介護＋訪問看護の2部門を併設した営業所で、ICTを活用し 新しい在宅ケアの価値を創出します。 お客様宅にはデジタル機器を導入し、見えなかった部分を可視化。 「施設並みの安心感」を目指したサービスを提供します。 訪問時間によっては直行直帰も可能です。 ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。 【仕事内容】 ・管理業務全般（事業所およびスタッフの管理など） ・利用者様へのサービス品質管理・改善 ・スタッフのマネ

仕事内容[仕事内容] 病院厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に応じ、責任者候補としてお迎えすることがあります （労務、シフト管理や社員指導をお願いする場合あり） ・これまでのご経験、スキルを加味して役

仕事内容[仕事内容] 施設厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に応じ、責任者候補としてお迎えすることがあります （労務、シフト管理や社員指導をお願いする場合あり） ・これまでのご経験、スキルを加味して役

仕事内容【離職率5%】実働7.5h・残業月5h 家賃補助最大7万円＆引越代は全額会社負担 大手グループで「ずっと安心」の店舗管理職 【全国展開のオリジナルブランド「ごはんどき」大規模採用START！】 大手アミューズメント「マルハン」のグループ企業として全国展開する当社。「飲食店＝長時間の重労働」というイメージをお持ちの方こそ、当社の環境に驚くはずです。 ★実働7.5時間＆サービス残業なし：全社で徹底した労務管理を行い、無理な勤務は一切ありません。 ★新生活を丸ごとサポート：転居を伴う配属時の引越費用は会社が全額負担！月2万〜7万円の家賃補助（借り上げ社宅）もご用意。 ★充実の待遇：年1回の賞与

仕事内容株式会社公益社 葬祭ディレクター※管理職候補／プライム上場グループ／年収680万～／有給取得率90% 【仕事内容】 葬祭ディレクター※管理職候補／プライム上場グループ／年収680万～／有給取得率90% 【具体的な仕事内容】 【葬祭業の経験を活かす／業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年170万円～】 東証プライム上場グループ企業で、93年以上の歴史をもつ葬祭業。 葬業界最大手企業が管理職および管理職候補を募集します。葬祭経験者優遇。または他の業種でのマネジメント経験者歓迎いたします。 ・葬儀進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 [歓迎] ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～40歳前後まで検討可（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 巨大経済圏を展開するグローバルIT企業で業務改善を牽引する給与社会保険担当 【仕事内容】 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・入社、退職、