看護管理者 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【要町駅より徒歩4分と駅チカ】年間休日120日 状況に応じて直行直帰OK 賞与・昇給あり 月の希望休は3日間申請可能♫充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値

仕事内容【特養 管理職(主任) 看護師 正職員】経験者歓迎！夜勤なし・オンコールのみ 特別養護老人ホームでの看護管理職業務 平成27年11月開設のまだまだ新しい特養です！ デイサービス通所定員 18名 本館は8階建て 南館5階には池袋のビル群が見渡せる屋上庭園が有ります 貴方の資格を現場で活かし、看護管理者として業務にあったっていただきます。 現場での指導、サポートはもちろん、人材育成に力を入れているのが桑の実園福祉会の自慢です。無理なく始められる環境、前向きにチャレンジできる環境を整えていますのでどなたでも飛び込んできてくださいね。 託児所完備になりますので、お子さんにいらっしゃる方でも安心し

仕事内容訪問リハビリテーションでは、主治医が「訪問リハビリテーションサービスの利用が必要」と認めた方を対象としたサービスで、看護師や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの専門家が、主治医の指示に合わせてご自宅を訪問し、療養上のお世話や診療の補助を行います。 《主な業務》 ・症状の観察・マッサージ ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション・介護予防 ・介護者の相談・アドバイス ・様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 など 諸手当 時間外手当 管理者手当 インセンティブ手当（月間訪問件数91件から3,800円/件を支給） 家族手当（

仕事内容タイトル: 看護師 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 勤務先名: 株式会社エドリッジ 職種: 看護師 仕事内容: ＼☆☆こちらの求人の魅力☆☆／ ブランクOK／土日休み可／夜勤なし／研修支援有／駅チカ ・‥…☆ <仕事内容> ●都営三田線「西巣鴨駅」から徒歩6分・都営荒川線さくらトラム「新庚申塚駅」から徒歩1分、アクセス良好な訪問看護のお仕事です。 ●管理者の方は訪問看護の認定看護師の資格をお持ちで、経験問わず丁寧に教えていただけます。 ●週休2日・残業もほぼありませんので、プライベートの時間も充実できます。 ・‥…☆ ＼☆キャリアアドバイザーからのコ

仕事内容【アピールポイント】 【要町】ターミナル～精神科まで幅広く経験できます！インセンティブ制で頑張った分はスタッフに還元！残業なし！自由な社風でプライベートととの両立も可! 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談