東京都江東区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容現場を支える事務で、入居者様の毎日に関わる ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 勤怠管理、預かり金・備品・小口現金の管理、請求書の発行、来客および電話への対応を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 141,500円 ≪手当≫ 地域手当:50,000円 調整手当:38,500〜58,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護事務 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大島駅から0.1km 西大島駅から0.8km 東大島駅から1km ◆勤務時間※10月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2000円 仕事内容： 特注家具などを手がける老舗企業で、 経理・人事・総務など、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【業務内容】 《経理・財務》 売上・請求・入金、仕入・支払い、経費精算などの管理、月次の数字確認や資金繰りの把握 ※会計ソフトはfreeeを使用 《人事・労務》 勤怠管理、給与計算に必要な情報の取りまとめ、 入退社・社会保険などの手続き管理 《総務・管理》 契約書や社内文書の管理、各種社内手続き、各部門との調整など ＼バックオフィス全体を管理するポジション／ 税務・会計や給与・社会保険・労務関連は、税理士・社労士などの外部専門家

仕事内容◆勤怠管理・社会保険と入退職手続き・労災対応・給与計算 ◆総務課の労務担当としての採用です。 そのほか、経理・給与・庶務・用度営繕・システム管理で 業務分担しております。 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどがあり、 総務課または他職種の方々と協力して行っています。 ◆入院型の回復期専門リハビリテーション病院３００床 （６０床：５病棟） 【変更範囲：なし】

勤務時間★試用期間終了後から社会保険適用のフルタイム勤務もＯＫ！

仕事内容事務スタッフ(総務・会計) （豊洲）事務所内での総務・会計スタッフ 未経験歓迎 今回募集するのは、事務所内での総務・会計のパートさん ・売上金の集計 ・両替金の補充 ・従業員の勤怠管理 ・入社/退職者の契約関連 ・電話応対 ・その他、総務業務など 繁忙期には売場応援もございます。 PC操作に抵抗がなければ、未経験の方も大歓迎 イオンお買い物割引もあり お仕事帰りのお買い物も便利＆楽しみになりますよ 【仕事内容】 事務所内での売上金集計・両替金補充・従業員の勤怠管理・その他、総務業務等。 ※繁忙期には売場応援もございます。 店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙

仕事内容株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ エンタメ部門の現場・人員管理／年休125日／W4500530 【求人要約】 東京ドーム・テーマパークなどの運営を支える存在 未経験OK＆20代活躍中！シフト管理などの経験歓迎 年休125日／有休取得率95％／月給33万円以上 【仕事内容】 エンタメ現場を横断し、現場進行・スタッフの配置・育成などをお任せ！人をまとめた経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 各現場の責任者やリーダーと連携しながら、複数案件の運営全体を統括していただきます。クライアントの要望をもとにスタッフ体制やマニュアル、運営フローを整備し、現場が円滑に運営される環境をつくるポジ

仕事内容一般財団法人ボーケン品質評価機構 試験機関の【人事総務】★年休122日★土日祝休★女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたのがんばりが、最高のチームをつくる！】主に採用・勤怠管理などの労務を幅広くお任せ！★先輩社員フォローあり■採用 新卒・転職媒体の選定、スケジュール管理 応募者への連絡・面接 大学等への説明会 など ■教育研修 新入職員の研修スケジュール調整 教育事務局の運営 など 業務に慣れてきたら、下記業務もお任せいたします！ ■労務 社員健康診断管理・勤怠管理など ■

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:00 ▼勤務時間詳細 ※上記時間内で週2日、1日8時間

仕事内容【仕事内容】 ■クライアント対応・折衝 ■請求業務・勤怠管理 ■電話対応 ■入退園処理 ■保育補助全般お手伝い（保育補助・園内清掃） 【給与詳細】 ◎昇給あり ※本人評価、会社業績により実施 提供元：JOBOLE

勤務時間+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- ▽準備日 12/28(月)13:00～19:00(-0.75h) ▽本番日 12/29(火)8:00～17:30(-1h) 12/30(水)9:00～17:30(-1h) 12/31(木)9:00～16:30(-1h) ※予定時間のため終了時間に30分～2時間程前後する可能性あり ※4日間or3日間通し(火水木)勤務できる方優先 ※単日要相談 ※準備日は6h拘束の場合休憩無でご勤務いただく可能性があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:- このお仕事が終わったら…？ ご希望があればその他のイベント現場もご紹介可能です！ ＜イベント現場があなたを待っています！ 週１～OK◎ 忙しい月は勤務が無くても大丈夫です♪ 自分に合ったスタイルで勤務できます★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-

仕事内容【12/28～31◎終日勤務でガッツリ★】年末休みでアルバイトコミックマーケット会場での企業ブース物販＆運営スタッフ募集！〚株式会社totonoi〛 ▼仕事内容 ＼未経験者歓迎 暇な時だけ 友人との応募 ／ 年に2回の特大イベント・コミックマーケット会場での物販・運営業務です 男性や海外からのお客様が多いです☆語学も活かせる現場です 「正確なオペレーションに守れること」や「はきはきとしたご案内」が重視されます★ ／ 今回募集しているお仕事はコチラ ＼ 日程・時間 ▽準備日 12/28(月)13:00～19:00(-0.75h) ▽本番日 12/29(火)8:00～17

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 未経験から月収37万可【運営サポート(人員調整/事務作業等)】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新国立競技場、あべのハルカスなど有名案件にも携われる◎】建設プロジェクトに欠かせない人員調整や勤怠管理、後輩の育成・サポートなど行います。人員調整・勤怠等の管理 プロジェクトの進捗確認・管理 各種書類作成（請求書・伝票等） など ★ゆくゆくは後輩の育成などにも関われる可能性があります◎＜専属のフォロー担当がひとりひとりの活躍を応援！＞ 当社では、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での労務実務経験3年以上（給与計算、社保・労保手続き、勤怠管理を一人で完結できること） ・就業規則・各種規程の改定・新規作成、および入退社・休復職・育児休業等の個別対応を一通り担当した経験 ・変化の多い環境下で、決まった手順がない状態から自律的に業務を遂行した経験 【尚可】 ・100名以上の給与計算・社保手続き、または業務マニュアル作成・チェック体制整備の経験 ・外国籍従業員の在留資格／ビザ手続き、または補助金等の工数管理・人件費按分の経験 ・スタートアップ等の制度未整備な環境での実務経験 ・社会保険労務士（勉強中含む）や衛生管理

仕事内容"代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。メイン業務は、グループ会社を含めた約300名分の給与計算です。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算（グループ会社分） ・勤怠管理 ・入退社手続き ・各種労務手続き ・就業規則改定、労

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 東京の自然を支える【事務系総合職】★未経験歓迎★年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社統括部門、公園庭園霊園管理部門、電気設備、防災船運営部門、営業施設部門等をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります【本社統括部門】 事業進行管理、地域団体等との協働イベント実施 給与計算や労務管理等人事業務 生物多様性保全に向けた環境調査 公園施設の維持管理 修繕・更新工事の監督、積算、予算管理 【電気設備部門】 電気設備点検・保守業務の委託管

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【 勤務時間 】 (1)07：45～15：00 (2)08：25～15：40 (3)09：05～16：20 (4)09：45～17：00 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 （2）仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！

仕事内容【仕事内容】 【農園で働く障がい者のサポートスタッフ】 ■具体的には （1）障がいのあるスタッフ3名の勤怠管理 └3名が出勤/退勤したか、遅刻や欠勤の方の確認 （2）業務の指示・フォロー・農園管理 └スタッフの作業がスムーズにいくように道具の準備や作業内容の確認 └傍で作業の確認をしながら、収穫の仕方や種の蒔き方、水やりのサポート ■ここがポイント ・障がい特性についてや、農業の知識は少しずつ学べる環境です ・入社後には丁寧にお仕事の流れをお伝えしますので、 職種未経験の方、数年ぶりのお仕事復帰の方もご安心ください! 【給与】 時給1430円～＋交通費規定支給 【待遇・福利厚生】

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪医療機器メーカー≫同業務を担当する方が在籍中！先輩社員が教えてくれます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理・給与計算｜社会保険手続き｜住民税・所得税の納付｜法定調書作成｜労働保険申告｜年末調整｜健康診断手配｜印刷物手配｜福利厚生制度対応｜電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆比較的自由な社風！残業

仕事内容"メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理

仕事内容 江東区亀戸 2025年12月新規オープン ️特養の事務員募集！年間休日121日/介護施設未経験OK！/月26万円～ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 江東区亀戸/特別養護老人ホームで事務業務全般を行います。 ・入居者様、ご家族様の対応 ・窓口での受付業務 ・電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、業者対応、備品管理、小口現金管理） ・受診などの送迎業務（運転業務可能な方） など ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【642181/80010-84106】 資

仕事内容清澄白河駅徒歩5分 【車輛部のバックオフィス事務】年休127日／土日祝休み・残業月10h程度／完全週休2日／賞与あり 国内外のアーティストやイベントにおける移動・輸送のトータルサービスを提供し、成長を続けてきた当社。 今回は案件増加に伴う体制強化のため、バックオフィスを支える新しいメンバーを募集することになりました！ 特別なスキルや専門知識は一切不問！ 「内勤で人を支える仕事がしたい」「エンタメ業界に関わってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です♪ ▼仕事内容 ドライバーや内勤スタッフの勤怠管理・シフト作成や、配車業務のサポートを行っていただくオフィスワークのお仕事です。 現場での運転業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社会保険など、労務業務を専任として（5年以上） ・Excelやデータ作成を正確にできる方 ・人事情報管理や人事関連の各種システム運用に関わった経験 （例：勤怠・給与・人事DB 等） [歓迎] ・後輩やメンバーの育成経験 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・柔軟な対応ができる方 ・管理職候補として将来の人事課を担っていただける方 【職種名】 【人事労務／管理職候補】給与・勤怠・社保等の労務実務から制度改善まで│イトーキG・業界トップメーカー 【仕事内容】 管理職候補として人事労務を幅広くご担当いただきなが

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間以上 週３日からできる方。週４０時間以内。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度とし１ヶ月７４Ｈまで、１年７１４Ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容メインはフロントでの受付対応から始まり、 事務所での電話対応、館内レストランのホール業務、 アクティビティの企画・運営など接客業務の多くを担います。 また、一方でゲストハウスで働くスタッフを支えるため、 勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や支払処理な ど 経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの総務的な仕事まで 幅広い事務作業も担当します。 ＊変更範囲：変更無し