東京都江東区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/バックオフィス・配車補助などの運行事務 【車輛部のバックオフィス事務】年休127日/土日祝休み・残業月10h程度/完全週休2日/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 月給：250,000円 ～ 300,000円 想定年収：350万円 ～ 420万円 ・基本給：185,000円 ～ 206,000円 ・その他固定手当：26,595円 ～ 48,914円／月 ・固定残業代13時間分を含む(38,405円 ～ 45,086円／超過分は別途追加支給) ・昇給制度あり

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容【年収418万円～480万円◆基本土日休み】「育てる」「できた」の喜びを分かち合える場所◆屋内型農園での障がい者就労支援◆サービス管理責任者（職業指導員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ★・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ このお仕事のポイント ／ ◆ 障がい者支援の経験を活かせる ◆ 屋内型農園で天候に左右されない ◆ 東証プライム上場企業で安定 ◆ 基本土日休みでプライベートも充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・★ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための

仕事内容"貿易やECなど複数の事業を展開する同社にて、中途採用や労務管理を中心とした人事業務全般をお任せします。 まずは、これまでのご経験を活かして採用活動や勤怠管理、給与計算関連業務などを担当いただきます。その後、経験や習熟度に応じて、社員の定着支援や人材育成、人事制度の改善などへ担当領域を広げていただく想定です。 「採用だけ」「労務だけ」ではなく、人事として幅広い経験を積み、将来的には組織づくりや人事企画にも携わりたい方におすすめのポジションです！ ＜おすすめポイント＞ ●中途採用から労務管理、入社後の定着支援まで幅広く経験できる ●少数精鋭の組織で、経営陣や事業部と近い距離で働ける ●将来

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容自転車ＯＫ♪残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お願いしたいお仕事の内容】人事労務関連の事務、勤怠データ管理・給与計算、社会保険の加入・喪失手配、年末調整補助、人事データの変更・修正・メンテナンス、電話応対などをお願いします。

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/運行管理者／労務・配車管理(管理職候補) 【車輛部の管理職候補/労務・運行管理】年休127日/完全週休2日/残業月10h程度/賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 月給：300,000円 ～ 400,000円 想定年収：420万円 ～ 560万円 ・基本給：206,000円 ～ 270,000円 ・その他固定手当：48,914円 ～ 68,552円／月 ・固定残業代13時間分を含む(45,086円 ～ 61,448円／超過分は別途追加支給) ・昇給制度あり(年1回)

仕事内容"給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどを中心にお任せします。人事部は部長とメンバー6名で構成されています。部長が人事全般を統括し、採用担当が中途採用・選考運営を担当しています。他のメンバーは給与・社会保険などの労務、評価・人事制度、研修業務を分担しています。少人数体制のため、担当領域に加えて相互に業務をカバーしながら運営しています。将来的には人事制度や賃金改定にも携わり、人事全般の業務を幅広く担う中核メンバーを目指していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険手続き ・採用、研修運営 ・人事異動、評価対応 ・人事制度、賃金改定の企画・運用 ・福利厚生、労務管理全

仕事内容"グループ22社の労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、労務の側面から支える重要なポジションです。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●22事業、多様な業態の労務に携われます ●業務改善や新制度の企画にも挑戦できます ●リーダー候補としてキャリアアップが可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務からお任せします。 徐々に担当範囲を広げ、グループ全体の労務のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務手続き業務（資格得喪、扶養手続、各種給付金請

仕事内容株式会社パルメディカル（泉グループ） 人事労務（給与・社保）／転勤無／年休124日／実働7.15h 【求人要約】 【安定】医療業界×泉グループの安定基盤 【成長】新事業の立ち上げを人事労務から支える 【環境】基本的に定時退社／年休124日 人事労務（給与・社保）の専任担当を積極募集 ONとOFF、メリハリをつけて働ける好環境 給与計算や社会保険の手続きなど、正確さと責任感が欠かせない人事労務。 そんな仕事に丁寧に向き合ってきた方に、ぜひお会いしたいです！ 医療機器を扱う当社では、事業拡大に伴い、人事労務を担う新たな仲間を正社員で1名募集します。2026年9月には愛知県小牧市で新事

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～30時間 繁忙期：3月4月5月11月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【紹介予定派遣】社内の勤怠管理、ルーティン業務が多め♪・給与データ入力・社会保険関連・入退社手続き・勤怠管理・各種証明書発行・その他付随する庶務業務 【お仕事のポイント】 労務経験を活かしてキャリアアップしたい方♪コツコツ業務が多め♪昇給年1回/賞与あり◎残業は少し多め！収入アップに繋がるららぽーと豊洲内でのお仕事♪従業員割もあり☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、社員食堂あり、派遣ス

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ★試用期間終了後から社会保険適用のフルタイム勤務もOK！ ※上記はシフトの一例になります。シフト相談可能です。 ※勤務時間はご相談ください ※法定に基づく休憩あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【事務スタッフ】 総務や経理のお仕事をお任せ♪パソコン得意な方、大歓迎◎ イオン東雲店 イオンリテール(株) ■ 給与 時給1325円以上 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 有楽町線辰巳駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 23区全体江東区 （豊洲）事務所内での総務・会計スタッフ★未経験歓迎♪ ★イオンリテール株式会社は、経済産業省と 日本健康会議が共同で行っている認定制度 「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」の 認定企業となりました。 選考会会場入場時に体調確認をさせていただいております。 ● お仕事情報 ■ 仕事内容

勤務時間09：00～16：00 【残業】なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【労務サポート】 ［1］勤怠管理の補佐 ・勤怠データの確認、各部署への確認・修正依頼 ・勤怠データ・PCログ乖離データの作成 ・勤務間インターバル対象者リスト作成 ［2］社会保険等の労務手続き補佐 ・社会保険・雇用保険等に関する書類作成、データ入力等の補助 ・労務関連書類の整理、ファイリング ・各種証明書等の作成補助、書類の発送・受領対応 ［3］データ集計・資料作成 ・Excelを使用した人事・労務データの入力、集計、資料作成 ・PowerPointを使用した既存資料の修正、データ反映 ・社内システムへのデータ入力・登

仕事内容オフィスワークでのご経験を活かし、企業の発展に貢献いただける方を募集いたします。 主な職務内容は、各種申請書、報告書、請求書をはじめとする重要書類の作成、厳密な整理、確実なファイリングです。 また、日々の業務におきましては、電話および来客への丁寧かつ的確な応対、お問い合わせへの対応、郵便物ならびに宅配便の受領および発送業務をご担当いただきます。 売上および経費に関するデータの入力・管理、Excelを用いた集計作業、社内備品の管理ならびに発注業務、勤怠管理および経費精算といった社内諸手続きのサポートなど、多岐にわたる事務業務をご担当いただきます。 当社では育児休業の取得実績もございますの

仕事内容"入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容■仕事内容 同社の事業開発本部StepBase部では、 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダーを募集しています。 本サービスは、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務の設計・運用・品質管理を行います。 クライアントへのヒアリングや業務プロセスの改善提案、 アシスタントメンバーのマネジメントなども担当いただきます。 2024年9月にローンチされた新規事業であり、組織は急拡大中です。 フルリモート・フルフレックスでの柔軟な働き方が可能で、 サービス設計にも裁量を持って関わることができます。 【具体的には】 ・ クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改

仕事内容仕事内容： 【募集背景】 勤怠管理システム導入プロジェクトを支援いただくための募集です。 【作業内容】 業務要件定義書をもとに、基本設計・詳細設計の設計書作成およびレビュー対応を行っていただきます。品質指標値に基づくデータ収集、品質分析および評価を行っていただきます。結合テストから総合テスト、ユーザーテストまでのテスト計画作成、テスト実行およびレビューを担当いただきます。 【求める人物像】 関係者と円滑に調整し、チームをリードしながら成果物の品質担保に取り組める方を求めています。 【ポジションの魅力】 人事・勤怠管理領域における設計から移行まで、一連のプロジェクト工程に携わることができま

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤無／賞与2回／経験者活躍中／最大月給50万円 【求人要約】 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる 働きやすさ◎長期休暇年9日＆残業月20h程度 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数1～2名予定 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください ◇ここがポイント！◇ ◎月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 07:45 ～ 17:00 【平日週5日・残業ゼロの安定した働き方】 ◎勤務は月曜～金曜の固定シフト ◎土日祝は完全にお休み ◎残業は一切なし！毎日定時退勤 ◎仕事後の予定も立てやすい環境です

仕事内容＼40代、50代、60代前半の方が多数活躍中！／ 転機を迎えた時に、「何か人生経験を活かし 貢献できないか。」という想いが生まれました。 そんな時に出会ったのが、障がい者サポートのこの仕事。 【仕事の魅力】 ★夏も冬も快適！メリハリのある働き方を実現 天候や気温に左右されない「完全屋内型」の農園です。 空調完備で一年中快適なだけでなく、高所作業などの危険な業務も一切ありません。 勤務は平日の週5日・週30時間。残業は一切なく、完全土日祝休みです。 ★「ありがとう」がやりがいになる、責任ある仕事 スタッフ一人ひとりの成長に深く関わる仕事です。 「できるようになった！」という笑顔を直接受け