勤怠管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:45~15:00/08:25~15:40/09:05~16:20/09:45~17:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容経理管理部にて総務業務を中心に経理業務、営業事務等コーポレート業務全般を担っていきただきます。 【具体的業務内容】 ■総務業務 ・支店の勤怠管理／エラー確認、支店総務全般（健康診断・備品管理・安全衛生活動等）、福利厚生、慶弔関連、社内報等 ■経理業務 ・請求書発行、現金出納、経費集計、ワークフロー申請等 ■営業事務の補助 【雇入れ直後】経理管理部総務課 【変更の範囲】会社の定める範囲 【組織構成】 ■経理管理部 ７名（内東京支店１名）、部長 ※〈参考〉東京支店（営業、製造）21名、支店長 試用期間 有 ３ヵ月 休日 年間休日：123日 休日：完全週休2日制（土日祝）／夏季／年末年始 有給休暇

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土木施工管理／完全週休二日制/休める環境国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップクラス 業務内容(詳細) ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ※ご担当エリア：東京都内・北関東（ほとんどの方がご自宅から通勤されています。） ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業ま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間）休憩90分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容松本グループの総務事務業務を全般的にに対応いただきます。 ・入退社の管理業務 ・勤怠管理 ・各種申請書類管理 ・貸与物管理 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月15時間～15時間程度。

仕事内容法人本部の労務管理担当を募集いたします！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務関係事務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・各施設との連携、オペレーション ・社内サポート全般 ・その他、人事労務、総務業務全般 資格: 人事労務関係の実務経験あれば尚可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩1時間） 休日・休暇: 年間公休113日 特徴: 寮あり・社宅あり / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 無資格可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 転居を伴う転勤なし / 女性が活躍中 / 学歴不問 / 人事・労務 / ハ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B to Bのビジネス経験 ・課長クラスのご経験（５名程度のマネジメント経験） 【職種名】 オペレーション管理◎管理職候補【顧客の給与計算を最適化する】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 (4)月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与

勤務時間9:00-18:00

仕事内容<仕事内容> スポーツ施設管理運営（プール管理） スポーツ施設（プール）の管理・運営 スポーツ教室の運営 スタッフの指導・教育・勤怠管理 お客様対応業務 <給与> 年収246万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日120日以上（2023年度実績） <勤務地> 東京都江東区亀戸8-22-1 東武線 亀戸水神駅 東武線 亀戸水神駅 徒歩5分 JR総武線 亀戸駅 徒歩10分 <福利厚生> 加入保険・年次有給休暇の付与：法定どおり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容湯淺ホールディングス株式会社 【江東区】管理部門（労務）/年休125日（土日祝）/ほぼ定時退社/ おしゃれな物件を多数手掛ける会社 【仕事内容】 【江東区】管理部門（労務）/年休125日（土日祝）/ほぼ定時退社/ おしゃれな物件を多数手掛ける会社 【具体的な仕事内容】 （1）ほぼ定時で帰宅し、プライベートを充実させられます！ 年休125日（土日祝）/月残業10時間程度 （2）管理部門でスキルアップが可能★ 前職の給与計算などの経験だけでなく、ゆくゆくは経理や人事などと幅広くスキルアップが可能です （3）おしゃれ好きな方必見★ おしゃれなカフェ・飲食店、ホテル、ショッピングモールなど

仕事内容【仕事内容】 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工マニュアル更新 ・技術的社内報発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認(1日2現場程度) ・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認 ・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 ◉ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月15時間～20時間程度。

仕事内容<仕事内容> 【東京】総務人事リーダー候補（労務・法務） 総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ、 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。 【具体的には】 〇労務管理（メイン業務） ・入退社時の手続き（給与、社会保険、ビザほか） ・勤怠管理に関する事務（打刻の管理・残業時間の管理など） ・就業規則その他諸規定の作成・改訂・届出、など 〇法務（サブ業務） ※顧問弁護士と連携の上対応。 ・法改正対応(社内体制整備、社外対応) ・法令リサーチ ・法務戦略策定およびガバナンス構築 ・契約書のチェックおよび管理 ・コンプライアンス・プログラムの策定および管

勤務時間18時まで 8時30分～18時00分 ※上記時間内で週5日、1日8時間 （休憩60分）

仕事内容自社のバックオフィスを支え、社員が安心して働ける環境づくりを サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・小口現金管理や経費精算 ・勤怠データ取得と社労士提出 ・オフィス備品管理、来客・電話対応 ・書類整理やラベル貼付などの庶務業務 特別なスキル不要、コツコツ作業が得意な方に向いています。 先輩社員が丁寧に教えますので安心してご応募ください。 社内の縁の下の力持ちとして長く働ける環境です。国籍不問。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月1～10時間 9：00~17：00の時短勤務も可能です！

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】未経験ＯＫ！安定企業で働く絶好のチャンス！ 未経験ＯＫ！安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所有。事務の仕事は、主にデータ入力、電話・メール対応、来客対応、書類作成、ファイリング、伝票整理・処理、郵便物の発送・仕分け、備品管理など。オフィス内での基本的なルール、作業手順など先輩がしっかりとお教えしますので、未経験の方でもぜひご応募ください！具体的には得意分野を活かして、以下の作業の一部をお願いします。各種申請業務、契約書チェック、各会議の準備、売上・仕入れの管理業務、予算実績管理、勤怠管