人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用 ・英語（メールが中心ですが、英語を使用した会議にもご出席いただきます） ＜学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・新卒採用戦略立案 ・労務管理の基礎知識 ・人事制度の運営 【職種名】 【英語スキル活かせる！】東証上場＊種子メーカー◆採用（新卒/キャリア採用）＆海外駐在員管理＠横浜 【仕事内容】 (1)採用（新卒/キャリア採用）、(7)海外駐在員管理 をご担当いただきます。またご希望・ご経験・適性を踏まえて、その他の業務もご担当いただきます。 ＜企画グループの主な業務＞ (1)採用（新卒/キャリア採用） →採用担当者としては、面接や説明会・イベント運営、採用戦略立

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 (1)人材・組織開発の実務経験（2年以上） ・人材開発や組織開発プログラムを企画/実施した経験 ・技術系トレーニングプログラムを企画/実施した経験 ・LMS等の学習系ICTシステムを導入/運用した経験 など (2)組織人事コンサルタントとしての実務経験（2年以上） ・企業内人材育成や要員管理、人的資源管理等のためのコンサルティング経験 など (3)HRBPとしての実務経験 （2年以上） ・事業部門とHR部門の橋渡し役として、事業計画と要員計画を連携させた経験 ・当該事業部員の職場適応/能力開発/キャリア開発を支援した経験 など [歓迎

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:bvUh5NQ23L

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:bvUh5NQ23L 【会社名】 福岡支店/I9903J/lD:bvUh5NQ23L 【勤務先名】 福岡支店/I9903J/lD:bvUh5NQ23L 【仕事内容】 新しい仲間もできるかも！☆環境良好★。 人材管理育成スタッフをおまかせ(^ω^)/ あなたのお仕事LIFEをしっかりサポート！ 環境万全でお待ちしています★ ご応募お待ちしております その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・チャットに関するお問い合わせ応対 ・官公庁関連の審査事務 ・審査関連業務 ・住所の変更

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 時短などの相談もOK！ lD:DeUkB2e3lt

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:DeUkB2e3lt 【会社名】 仙台支店/B9903C/lD:DeUkB2e3lt 【勤務先名】 仙台支店/B9903C/lD:DeUkB2e3lt 【仕事内容】 ☆NEW☆新しいお仕事のご案内♪ 人材管理育成スタッフをお任せ致します 「スグに働きたい」「日頃から働きたい」 大歓迎です◎最適なお仕事探しをサポートします！ 忙しいあなたにぴったり！ワンクリックWEB応募♪ お待ちしています！ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ ◆お仕事例 ・画像のチェック ・書類のチェック ・クレカ契約内容の変更受付 ・住宅情報サ

仕事内容株式会社ＡＳＨ 【梅田】経営視点が身につく！／飲食事業の企画・経営幹部＜1から学べる環境＞『トリコミート』など運営 【仕事内容】 【梅田】経営視点が身につく！／飲食事業の企画・経営幹部＜1から学べる環境＞『トリコミート』など運営 【具体的な仕事内容】 飲食経験者歓迎！未経験から積極的にチャレンジしたい方も歓迎「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に掲げる企業 今後の拡大を見据え、企画・経営企画部の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： 社長直下の新設部署で、財務分析・人事・営業企画などの経営実務を全方位で担当いただきますがまずは人事ポジションをメインで行って頂きます。 ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事のご経験（業界は問いません） ・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験 [歓迎] ・関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験 ・HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験 【職種名】 【完全週休2日制・年間休日120日】人事マネージャー候補／社員560名・年商140億円の成長企業 【仕事内容】 創業12年目、社員数560名・年商140億円を達成した成長企業で人事マネージャー候補を募集します。採用戦略の設計から実行までを大きな裁量を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事・総務部門での実務経験 ・中途採用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 [歓迎] ・新卒採用経験 ・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方 ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 ・教育・研修コンサルティング会社での実務経験 ・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験 ・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験 ・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験 ・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験 ・人事シス

仕事内容【大阪/人事】リーダー候補採用/WLBパチンコがお好きな方大歓迎！/上場企業◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 本社人事担当として採用・教育・研修業務を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして教育や人材育成にも関わっていただきたいと考えております。 人事としてスキルアップいたただける環境です。 【入社後すぐの業務】 ご本人様のこれまでの経験等に鑑み、決定していきますが、以下のような業務があります。 ■人事制度の企画・立案・運用など ■中途採用の企画や立案 ■勤怠管理/入退社管理・手続き/転籍・出向手続き 【将来的な業務期待】 ■社員教育体系の企画・立案・運用・人材育成 ※業務内容の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・鋼材加工や近似の製品を取り扱う工場での勤務経験 （自動車関連や機械系のメーカーなどの経験者も歓迎します） ・コミュニケーションが取れる英語力（流暢でなくても構いません） 【WANT】 ・海外勤務を厭わない方（赴任国は希望を勘案しますが、下記勤務地全域に 工場があるため全社要員の人事異動計画の中で決定させていただきます） ・鋼板加工系の工場や鋼板のコイルセンターにおける上記経験または知識 [歓迎] 工場での現場業務経験・技術品質・安全衛生関連経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） ・人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 - 映像業界・広告業界での就業経験 - 採用難易度の高いポジ

仕事内容◆仕事内容 千代田区公共文化施設の広報チーフとして、千代田区立図書館の魅力を発信するお仕事です。広報業務全般、イベント企画・運営、広報媒体の制作、動画等の制作業務まで幅広いお仕事をお任せいたします。 ※広報のスキルをお持ち・ご経験があることを応募資格としております。詳細は応募資格欄をご確認ください。 ◆具体的には… ◆広報活動の内容 広報施策の運用および関係各所との調整業務、 図書館広報誌制作、 ホームページの管理・更新、 プレスリリース発信、 YouTube動画の企画・制作補助、 読書振興イベントの企画・運営、 ブログ等の記事作成 など デジタルやＷｅｂも活用し、千代田図書館に関する情報や

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【企業研修のメイン講師（Java）】■新入社員研修講師としてJava基礎を教える技術講師として登壇いただきます。・研修登壇・報告書作成：カリキュラムに沿って登壇受講者の状況を報告書にまとめる・受講者のフォロー：質問対応や、演習課題のレビュー（受講者へのフィードバック）、進捗管理・模範となる社会人の体現・評価作成業務・中間報告と最終報告の2回（月1回）作成※研修生は20名～40名程度 担当製品: 企業研修の講師アシスタント 職種: [ IT系（開発） ] 関連業務 ツール: Java Eclipse 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Javaを使用した実務経験をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■活躍する人物像 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度） ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方 ■歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、Alteryx、BI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（2年ほど） ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（2年ほど） 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタント（若手） ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度あり！安定した事業運営と非連続の成長 【職

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 lD:73zvoUr6Gj

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:73zvoUr6Gj 【会社名】 札幌支店/A9904J/lD:73zvoUr6Gj 【勤務先名】 札幌支店/A9904J/lD:73zvoUr6Gj 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 働きやすい&好待遇！大注目のお仕事です！ 人材管理育成スタッフをお任せ 気になることはいつでもいくつでもお問合せください◎ 【積極募集】24時間ご応募受付中 その他にも・・ ・健康診断内容のデータ入力 ・スマホに関する書類審査 ・ゲーム内チャット監視業務 ・飲食店のメニュー表作成 ・住宅情報サイトのデータ入力 など！ 適性に合わせてお任せ！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経理・財務部門での実務経験がある方 [歓迎] ・学校法人の経理・財務部門経験がある方 【職種名】 学校事務（経理経験を活かしてキャリアスタート／年収476～628万円） 【仕事内容】 学校法人の経営基盤を支える財務担当として、決算や予算管理、外部資金の獲得・管理などに携わっていただきます。幅広い管理部門経験を積み、将来的には法人運営を担う中核人材として活躍できるポジションです。 福祉・医療・教育分野を中心に人材育成を行う学校法人での募集です。 ＜具体的には＞ ・学納金・奨学金管理 ・決算業務 ・予算管理・編成 ・補助金申請・新規開拓 ・外部資金（寄付金含む

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・飛行機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうと

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:A41QSka1WE

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:A41QSka1WE 【会社名】 福岡支店/I9903J/lD:A41QSka1WE 【勤務先名】 福岡支店/I9903J/lD:A41QSka1WE 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 働きやすい&好待遇！大注目のお仕事です！ 人材管理育成スタッフをお任せ(o) 分からないことは先輩にお気軽にご相談を◎ 簡単☆うちにいながらクイック登録◎ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 高時給案件も多数！ 例えば… ・自動返信チャット確認業務 ・書類の仕分け ・ふるさと納税申し込みの不備確認 ・おもちゃの在庫確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験5年以上 ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 ・研修のあり方について、疑問を

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/福島県】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ■研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (福島県) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (福島県) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ