労務 障がい者採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ＜人事・労務業務＞ ◆勤怠管理業務 ◆給与計算・支払い手続き ◆社会保険手続き ◆所得税・住民税納付手続き ◆年末調整に関する業務 ◆健康診断に関する業務 ◆新規入職者、退職者対応に関する業務 ◆その他人事・労務に関する業務 ＜総務業務＞ 主に庶務業務 【組織構成】 上⻑（50代⼥性）、メンバー（20代⼥性） 【働き方】 株式会社マスターピースへの出向となります。 【カジュアル面談】 カジュアル面談につきましては、「10:00～16:00」でご調整させていただきます。 【求人のポイント】 大手玩具メーカーグループの事業運営を支えるシェアードサービス企業の人事労務ポジション

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・CADを使用した土木系図面の作成、修正業務 ・ワード、エクセルを用いた資料作成補助 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉2013年 〈業種〉不動産管理業 〈事業内容〉 1、コミュニティ形成支援活動 2、賃貸住宅管理業務 3、見守りサービス 4、団体信用生命保険 ■募集内容 〈職種〉一般事務 〈業務内容〉 ・賃貸住宅の入退居に関する業務 ・家賃等の収納、督促 ・駐車場の申込、契約等手続き ・模様替、名義変更等の各種届出等や苦情等への対応 ・共益費の運営 ・高齢者の家賃制度や団地生活についての相談 等 ご経験やスキル,適性に合わせて仕事内容を決定 〈雇用形態〉 契約社員 ※試用期間なし 〈就業場所〉 東京都台東区東上野（最寄駅：稲荷町駅から徒歩3

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【協同組合での総合事務】協同組合にて法務・労務・経理を中心とした事務全般をおこなっていただきます。法務は役所に提出にする書類関連、労務は組合員の労務管理、経理は請求書の処理などを担当していただきます。業務の幅は広く様々な知識を身に着けることができます。残業はほとんどなく休日も多いためワークライフバランスが充実できます☆ 【企業紹介】機械装置の設計者が集まって設立された組織です。 会社ではなく、組合員の為の組織です。障がい者就労支援施設の運営や外国人技能実習生の受け入れ事業なども行っています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問合せTEL：0120-997-504） 【こだわり条件】派遣

仕事内容綜合非破壊検査株式会社 【台東区】経理・労務事務◆年休126日／残業ほぼ無し◎正社員／社会インフラの品質と安全を守る会社 【仕事内容】 【台東区】経理・労務事務◆年休126日／残業ほぼ無し◎正社員／社会インフラの品質と安全を守る会社 【具体的な仕事内容】 【社会インフラの品質と安全を守る会社／年休126日／残業ほぼ無し◎正社員】 ■担当業務 当社にて、総務・経理全般業務をお任せしたいと考えております。 ※勤務場所についてですが、2年後を目途に本社移転を予定しております。 現時点ではあくまで予定ですが、千葉県姉ヶ崎市（JR内房線姉ヶ崎駅前）を予定しております。 ■具体的には ・電

仕事内容社会保険労務士法人中企団総研 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【仕事内容】 【社労士を目指したい方へ】人事労務アドバイザー◆未経験でもバックアップ体制抜群残業10ｈ以内 【具体的な仕事内容】 ◆未経験OK！社労士資格取得前でもキャッチアップ可能な教育体制/残業10時間以内/年休125日/完全土日祝休み◆ ■職務内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていただきます。具体的には

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 Word、Excel、PPTでの文書/プレゼン作成時の入力・編集・データ整理・グラフ・図形作成等の作業、 口述されたものの文章化入力作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にす

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 営業総務：指名・公募案件の基幹システム及びメール配信、参加表明書作成、技術提案書のチェック、指名参加願作成、入札書・見積書書式作成 総務事務：電話対応、交通費精算等のダブルチェック、集計表など作成補助 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設コンサルタント 〈事業内容〉 道路、鉄道、橋梁をはじめ交通事業に関する構想・計画から設計、施工、管理、維持管理・事業評価にいたるサービス ■募集内容 〈職種〉事務職 〈業務内容〉 下記のいずれかを想定しております。 一般事務（総務・人事・海外事業部を想定） ・社内外の電話応対 ・郵便対応(郵便物の仕分け作業等) ・WEBシステムを使った事務作業、デ－タ入力 ・その他社員サポート業務、庶務 営業事務 ・指名・公募案件の基幹システムへの入力 ・メール配信作業 ・案件確認 ・書類作成、チェック ・入札書

仕事内容仕事内容 求人No 24801 障害者採用枠/ 一般事務/庶務/大手企業｜東京都台東区 転職求人情報: 未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都台東区 最寄駅: ＪＲ山手線 上野駅 アクセス: ＪＲ山手線上野駅より徒歩7分 業種: 不動産の売買・賃貸における仲介 求人企業名: 住友不動産ステップ株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/ 一般事務/庶務/大手

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1963年 〈業種〉建設コンサルタント 〈事業内容〉 道路、鉄道、橋梁をはじめ交通事業に関する構想・計画から設計、施工、管理、維持管理・事業評価にいたるサービス ■募集内容 〈職種〉プログラマ 〈業務内容〉 社内システムの改善業務 募集 データベースやAPI連携のシステム開発の経験がある方 〈雇用形態〉契約社員（雇用期間12ヶ月、更新あり） 初年度は試用期間になります、条件変更はございません 〈就業場所〉 「秋葉原」駅より徒歩9分、浅草線「浅草橋駅」駅より徒歩10分 週3出勤、週2在宅勤務も可能 【給与詳細】 年収：

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 Webサイトや文献資料をレビューして、社会経済・インフラ状況・環境等の各種情報を収集・整理する作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・

仕事内容人事／人事スタッフ 推し活 カルチャ 企業を支える採用・労務ポジション 未経験OK ＼ “人”から会社を支える、人事ポジションでキャリアを広げる ／ 合同会社PlumRiverは、アニメ・VTuberなどのキャラクターグッズの輸入・企画・販売をはじめ、受託開発やSaaS事業も展開する成長企業です。 今回募集するのは、組織づくりを担う【人事スタッフ】。 採用や制度づくりを通じて、会社の成長を“人”の側面から支えるポジションです。 【お仕事内容】 ・求人媒体の選定、掲載管理 ・応募者対応（書類確認、日程調整、連絡） ・面接スケジュール調整、同席対応 ・入退社手続き、契約書作成 ・勤怠データ

仕事内容日本ナレッジ株式会社 【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ 【仕事内容】 【東京】労務・人事制度担当者＜マネージャー候補＞◆労務・人事制度を中心にお任せ 【具体的な仕事内容】 【設立30年以上の安定企業／大手企業との取引多数／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート／創立から安定成長中・無借金経営】 ■業務内容： 人事部門にて、労務・人事制度を中心にご従事いただきます。 ◇人事制度領域【メイン担当】 ・人事評価制度の設計、運用 ・評価スケジュール管理、評価者フォロー ・就業規則・社内規程の改訂（法令改正対応や実務運用向上） ◇人事

仕事内容[仕事内容] 大手銀行の店舗内外の清掃を行っていただきます。 【仕事内容】 ・店舗内（ロビー・営業室・食堂・トイレ・ATMコーナー等）の清掃 ・店舗建物周辺の清掃 ・簡単な事務作業 【補足】 配属店の他、指定する複数店舗を担当していただきます。 配属店以外の清掃を行う日は、業務開始後、配属店から担当店へ移動し、業務終了前に配属店に戻ります。 ※公共交通機関を利用して移動します。 ＜福利厚生について＞ ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・通勤手当：規程に従い支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金共済：未加入 ・退職金制度：あり（勤続 2年以上） ・定年：あり（一律60歳）再雇用制度：

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・テレアポ(営業電話) ・製品(MENTENA)のカスタマーサポート ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・

仕事内容クロスエネルギー株式会社 【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部 部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【仕事内容】 【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部 部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休／手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～【台東区×在宅有×年収700万円～】管理部 部長補佐（総務・労務中心）※管理職◆土日祝休み×年休120日以上／ワークライフバランス◎福利厚生エネルギーの安定供給で社会を支える～♪ ■職務内容： 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。 ■具体的には： ・人事

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 お持ちのスキルや経験に応じで業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 3職種での選考を致します ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初は

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産売買仲介部門の営業事務(業務職)を担当頂きます。 事務職のご経験がある方を求めています。 ■仕事内容 業務概要：業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・重要事項説明書 ・売買契約書の作成 ・物件調査 ・その他顧客折衝を除く対人営業のサポート業務 など ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 ※入社後は入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。 また、独自に製作したマニュアルがあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※将来的に、他業

仕事内容[仕事内容] 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ArcGISでの入力作業 ※障害者雇用実績多数あり 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年