ケアマネジャー - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241100~378100円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区蒲生3-15-12蒲生診2F 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線蒲生四丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区中浜1-21-12アーバンエクセレンス緑橋1階 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線緑橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容職務手当や資格手当などの福利厚生もしっかりしており安心して働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜326,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000円（一律手当） 資格手当:ケアマネ：20,000円（一律手当）主任ケアマネ：50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 今福鶴見

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者との面談・・面接 ■関係機関との連絡・調整 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.5万円〜程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】226,580円■昇給：あり 昇給率 4.0％（過去実績）■賞与：年2回 計2.5ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上限：20,000円/月＜実費支給＞）住宅手当（住居手当：5,

仕事内容デイサービスのケアマネジャー/大阪府大阪市城東区/正社員/月給266,500円～ デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講

仕事内容ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 相談業務等 待遇 〇交通費支給あり 〇賞与年2回（7月/12月） 〇昇給年1回（4月） 〇健康保険 厚生年金 介護保険（全国健康保険協会） 雇用保険 労災保険 加入あり 〇定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） 〇退職金制度 〇制服支給あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休交代制 夏期休暇（3日） 冬期休暇（3日） 有給休暇（法定通り入職6ヶ月より初年度10日） 慶弔休暇（2～5日） 育児、介護休業（法定通り）

仕事内容■お仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指導、職員の取りまとめ 等 ・シフトの作成、調整 ・医師、看護師、介護士と、入居者の家族の連携役

仕事内容大阪府大阪市城東区のケアマネージャー／正社員／エスペラル城東 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「エスペラル城東」でのケアマネ業務をお願い致します。 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど変更範囲：変更なし (大阪府大阪市城東区) ▼職種 ケアマネージャー／正社員／エスペラル城東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232500〜271800円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■入居者（約60名）の介護サービス計画立案・作成 ■利用者様へのサービス内容説明、内容相談、関係機関との諸調整等 【勤務時間】 ■08時30分〜17時15分（60分） 【給与】 ■252,600〜288,300円（諸手当込） ※経験年数で変動あり 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 【休日】 ■週休2日（シフト制） ■年休日120日 ■年末年始、夏季休暇、育児休暇、有給休暇 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.2万円〜2

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市城東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容大阪城ケアホームで新しいキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,875〜283,175円 ≪基本給≫ 173,875〜233,175円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円～50,000円（介護福祉士：20,000円 ヘルパー2級：10,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.66ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区蒲生３－１５－８ 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線蒲生四丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市/大阪市城東区/グループホームでの介護スタッフのリーダー募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでの職員の方を取りまとめ、利用者の方の生活を向上させていく責任あるお仕事です！資格取得支援制度もありますので、更にスキルアップ・ステップアップのできる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■グループホームにおける介護職のリーダー業務全般 ・現場職員への育成指

仕事内容グリーンライフ 株式会社の介護付き有料老人ホーム「エスペラル城東」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円～141,800円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:37,500円～45,000円/月 特別手当:30,000円～50,000円/月（経験者優遇） 調整手当:

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ◇ケアマネ業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・施設やご家族様、利用者様との面談 など ※弊社が運営している住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を回っていただきます。 ※直行直帰可能 ※在宅案件なし ※移動手段：車、自転車、公共交通機関 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの介護支援専門員/大阪府大阪市城東区/正社員/月給263000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 【POINT?フォロー体制◎】 施設ケアマネの多くは、相談できる人が近くにいないということも少なくありません。 ヒューマンライフケアは施設長との距離が近いうえ、ケアマネ資格を持ったSV(スーパーバイザー）に相談もできるので安心です。 SV主催の勉強会を通じて、他拠点の事例からケアプランに活かせる情報を得る事もできます。 【POINT?やりがいのある環境◎】 ご利用者の日常生活を自分自身の目で確認した上でケ

仕事内容大阪府大阪市城東区の介護支援専門員（菫・鯰江東地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 玉美福祉会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務「変更範囲＝法人の定める業務」 (大阪府大阪市城東区) ▼職種 介護支援専門員（菫・鯰江東地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜273500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員兼生活相談員/大阪府大阪市城東区/特養での生活相談員業務です。 特別養護老人ホームの介護支援専門員兼生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市城東区/JR学研都市線/年間休日120日！残業もほぼなし！ケアマネージャーの求人 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 同法人は利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし、総合的に援助する法人です。 ご家族や地域の皆さま・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。 地域に根ざした医療の提供と、通所、ショートステイ、リハビリそして入所と多角的に利用者にサービス提供を行なっています。入所さ