ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県厚木市で未経験から始める訪問看護のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験でも可ではあるが、指導はなかなか難しい ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から2.1km 入谷駅から2.5km 座間駅から3.2km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、スタッフの満足度も追及し、熱い信念をお持ちのあなたを心から歓迎いたします！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容神奈川県厚木市のケアマネージャー ★未経験も安心！活躍の場を広げられます (正社員) | 株式会社 ミュー ▼仕事内容 ２０２３年５月にオープンした居宅介護支援事業所「ケアプランわさび」でのお仕事です。 ＊ご利用者様やご家族へ寄り添い、その方にあった支援の調整 ＊ケアプラン作成 ＊在宅利用者様、ご家族へ定期訪問／運転免許お持ちの場合は運転の可能性あり〔エリア〕厚木市内〔社用車〕軽自動車 ＊関係機関との連携等★社内研修や先輩のサポートを受けて、活躍する場を広げてください。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県厚木市) ▼職種 ケアマネージャー ★未経験も安心！活躍の場を広げられます(正社員)

仕事内容施設に入所されている要介護高齢者の生活支援の為のマネージメン ト業務 ・ケアプランの作成 ・相談、援助業務 ・入所利用者のご家族との連絡調整 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活される利用者さまの自立支援と安心した暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプラン作成やカンファレンス参加、モニタリング、訪問調査などを行い、多職種と連携しながら支援方針を調整します。 特養に併設された事業所として連携体制が整っており、協力し合いながら業務を進められる安定した環境です。 【給与詳細】 ・基本給：202,000円～222,000円 ・賞与：年2回 計3.0か月分（過去実績） ・業務手当：10,000円 ・資格手当：5,000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：

仕事内容ケアマネージャー／残業代交通費支給 車通勤可能 ケアマネ ジャ 募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう

仕事内容＜主任ケアマネージャー＞在宅勤務や自由なスケジュールで、自分らしく働ける環境が整っています！ ■ケアプランの作成・見直し、モニタリング ■利用者様宅への訪問（月1回～） ■市区町村への申請 ■定期的なミーティング（出社・オンラインいずれも可） 訪問は1回あたり30分～60分程度。 一度出社して社用車で伺います。 担当件数は40件～45件です。 基本的な業務をしっかり進められれば働き方は自由で構いません。 管理者の場合は上記に加えて、管理業務も行っていただきます。 ■実績後の請求 ■新人研修（同行研修・法定研修資料等作成） ■スタッフの進捗確認 ■勤怠管理等の作成 ■行政への申請 ■管理者業

仕事内容ケアプラン作成・要介護認定の申請代行・認定調査 ・その他社内業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネとしてケアプラン作成・相談 業務・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。 その他法人内業務 【エリア：主に厚木市内】【車種：軽自動車使用】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（雇入れ直後） ●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 （エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等） （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ