神奈川県厚木市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知溝野181 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線原当麻 / 本厚木バス10分 / バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 クリニック併設だから安心！一人一人に合わせたオーダーメイドケアが魅力！ ファンコート厚木は、医療法人社団平成会によって運営されている介護付有料老人ホ

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/相談職経験者!週休2日!地域の社会福祉に貢献できるお仕事です。 ■コメント 日曜休み◎年間休日120日！年末年始休みもありプライベートの時間もしっかり確保しながら勤務可能です！ 便利な車通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ■給与 月給216900円~2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援相事業所モーメント（相模原市南区磯部1450-3） 訪問エリア：相模原市南区・中央区の一部・厚木市の一部・愛川町の一部 ・居宅介護支援事業所モーメント厚木（厚木市下荻野848-2） 訪問エリア：厚木市・愛川町 ※お近くの事業所をお選びください。 ケアマネ業務 ・ケアプラン作成・見直し等 ・各事業所との連絡調整等 ・認定調査等 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市下荻野848-2 【アクセス】 【必須

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知1465 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 214500円 【住所】 神奈川県厚木市下川入1296 【アクセス】 JR相模線 / 小田急線本厚木 / 相武台下本厚木駅より神奈中バス「厚07系統 青年の家」行き 約25分 終点青年の家から徒歩約5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/育児休暇/研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月給315,000円 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円（ケアマネ30,000円、主任ケアマネ20,000円） 特定加算手当 50,000円 評価手当 10,000円 ∟30人以上を担当する場合対象 指導手当10000円 ∟指導を行える技量がある職員が対象 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 賞与年2回 ※過去実績計2.00か月分 ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目419万円 ・入職5年

仕事内容相談しやすい体制の中で、ケアプランにしっかり向き合えるケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤帯でケアプラン作成や連絡調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・介護保険制度の利用に関する相談対応 ・介護保険に関する各種手続き ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への意向確認 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関や各職種との連絡調整 ・ケアプランに沿ったサービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ本厚木ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４５，０００円以上

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/【相談職の経験がある方】週休2日☆保健師 （看護師）・社会福祉士とチームを組んで利用者さまをサポートします。 ■コメント 年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪年末年始休あり◎車通勤可能なので通勤スムーズ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 関係各機関等との連携、調整など 総合相談業務など その他付随する業務 ※転勤の可能性

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市三田南2-1-1山口ビル101 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外