岡山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会福祉協議会業務全般 地域福祉推進・ボランティア活動関係、福祉サービス利用援助、生 活困窮者対策関係、総務（経理・労務関係） 他 ＊応募受付期間 ９／１４（月）～１０／１３（火） ＊選考日 令和８年１０月３１日（土） ＊採用日 令和９年 ４月 １日（木） （業務変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容最大月給30万円！創業７２年の老舗企業にして、世界レベルの技術力を誇る県内有数のメーカー企業☆ 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する会社での正社員募集です。 今回募集するのは、【総務労務担当者】です。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。 ■労務関係 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続きなど ■総務労務 ・備品管理、施設管理、社内外問合せ、安全衛生など 【ここがオススメ】 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。その後総務全般の業

仕事内容大手カフェチェーンの人事・総務・労務部門 『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等を展開している会社です※応募前に必須条件ご確認ください。 [お仕事内容] ※応募者多数のため 経験・条件が合う方を 優先してご案内しております ◆―――――――――◆ 『チョコクロ』で有名な サンマルクカフェ等800店舗以上の レストラン・カフェ事業を展開している 株式会社サンマルクホールディングスです ◆―――――――――◆ 【応募前にご確認ください】 《必須》 ●勤怠・給与・社会保険に関する経験が 5年以上の方 ●京都(本社)への転勤が可能な方 ●以下いずれかのご経験 ・総務労務や人事などの実

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経験者採用◇年間休日120日◎保育手当・賞与3.5ヶ月実績あり！車通勤可、駐車場あり◎託児所あり【岡山市東区、病院、瀬戸駅、経理・労務事務、正職員】 年間休日は120日♪日祝は固定でお休み◎資格不問の経理・労務事務員募集です！岡山市東区の病院が勤務地。瀬戸駅からは徒歩5分＆マイカー通勤OK・駐車場完備で通勤もラクラクです！家族手当、保育手当、託児施設もあり、子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ◆職種 経理・労務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給17万1400円～20万6300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸4

仕事内容給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理）※社員、アルバイトあわせて176人 ■社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ■年末調整業務 ■住民税の特別徴収手続き ■入退社関連の書類作成・管理 ■勤怠管理業務 ■その他、労務関連の問い合わせ対応 【部署構成】20代1名、50代1名、60代2名 歴史ある企業ながらも、時代のニーズを捉えた氷、氷加工品の製造販売など、常に変化に適応した事業運営です。 経営理念の

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 希望の曜日に休日取得可能

仕事内容【請求業務】国保連への給付費請求（月初）、返戻対応利用者 負担額の請求と入金確認、各種加算の算定確認 【事務作業】請求書・契約書類、行政提出書類の作成電話・ 来客対応、備品の管理と発注、データ入力など 【労務補助】勤怠データの集計、入退職時の手続き補助 【一か月の流れ】月初の一日から十日が請求の繁忙期です。 中旬以降は行政提出書類や日常業務が中心となり、落ち着いて 働ける環境です。 【未経験の方へ】請求ソフトの操作方法や当法人独自のルール は、入職後にお伝えします。分からない点はその都度確認して いただければ大丈夫です。障害福祉、介護、医療での請求業務 経験がある方は歓迎します。 ＊変更範囲：

仕事内容乳製品メーカーの人事総務（給与・社会保険担当）｜正社員｜岡山県岡山市中区｜年収400万円～550万円 【乳製品メーカーの人事総務（給与社会保険担当）／岡山市中区】年間休日122日／福利厚生充実 従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 具体的には、給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算） ・退職金確定拠出年金運用業務 ・年末調整業務 ・社会保険労働保険の手続き全般（資格取得喪失、扶養、算定月変 など） ・源泉所得税住民税関連業務 ・給与社保に関する従業員

仕事内容入口は採用・労務どちらでもＯＫ。経験を積んで両方を担う、人事 全般を担う、あるいは、一つの分野を極めるスペシャリストなど複 数のキャリアの道があります。これから人事のキャリアを築きたい 方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎！担当業務はご経験・ 適性・希望を考慮して決定します。 【採用業務】 ●求人媒体の選定、募集～面接調整、採用イベントの企画・運営な ど、社内外の採用関連業務 ●採用計画の立案や人事施策の企画・実行など【労務管理】 ●従業員の労務問題への対応、各種手続き、就業環境の整備 ●行政機関対応（ハローワークや労働基準監督署など、各行政機関 との連絡・調整） ※変更範囲：会社の定める

仕事内容・清掃業務に関する総合マネジメント ・顧客との契約業務や営業対応、見積り作成 ・労務管理や品質管理 ・清掃作業方法の指導 など 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【募集背景】 ISOによる認可から臨店監査に切り替え、より内部統制を強化するための募集です。 【仕事内容】 監査業務 人事労務（給与計算、社会保険、年末調整、勤怠管理ほか） 総務業務（社用車管理 庶務事務ほか） ※出張について：まずは主要3店舗を年1回臨店するイメージです。徐々に臨店先を拡大していく予定です。 「技術を知る営業スタッフ」 ― だからこそ的確で迅速な課題解決が可能。質・量ともに充実した営業体制は提案力、対応力が違います。 「営業90人に対し50人という技術者」 ― このきめ細やかで手厚い人員体制が「技術商社」としてお客様、メーカーから高く評価される由縁です。 「人材、物流、ネッ

仕事内容安定企業でキャリアが活かせる！ 総務・労務の実務経験者募集！ 実働7.5時間で残業少な目！ 山下産業グループは岡山県岡山市にある本社を中心に、岡山県・鳥取県・兵庫県などの各地域で主にスクール用カッターシャツの製造・販売を行っています。 今回は「総務および労務管理スタッフ」の募集です！ 社会保険・雇用保険手続きや給与処理、従業員の雇用管理、外国人実習生対応など、バックオフィスの中核を担うポジション。 これまでのご経験を活かし、実務の中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 単なる事務作業ではなく、“人”を支え、“会社”を支える役割。 労務管理のプロとして、組織全体を支えるや

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【地域福祉サービスでの年末調整に関する事務】★期間限定： 11/2～12/3 8：30～17:00 多少の時短相談可★短期間でスキルを活かしてサクッと働きたい方に年末調整事務のご経験のある方、歓迎！年調経験はなくても事務経験がありPC使用できればOK人事労務経験も活かせるお仕事です◆土日祝休み◆残業なし◆車通勤OK≪お仕事内容≫・年末調整申請データチェック・不備確認、差し戻し・電話応対（記入に関する内容など）※業務が落ち着いてくれば、従業員の勤怠や給与の確認★お問合せ：0120-707-707 月収例：192,000 円

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇とは別に、年間３日間のリフレッシュ休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業から受託する社会保険・労働保険業務の補助（各種の届出 を申請すること・顧客とのメールや電話連絡、来客される顧客への 対応など）をご担当いただきます。 チームによる業務体制、２次チェック体制があるため未経験から安 心して仕事を覚えられます。 勤務６カ月以上で正社員または短時間正社員への転換制度がありま す。 未経験者可。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）１日に両方勤務できる方。 ＊勤務は８：３０～１１：００及び１５：００～１７：３０ ５時間／日、２５時間／週 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週５日勤務（月～金曜） ＊ただし、祝・祭日のある週は土曜日出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・岡山済生会ライフケアセンターにおける、施設利用者の送迎運転 業務。 （利用者宅への送迎、岡山済生会総合病院・外来センター病院への 送迎等） ・車両管理、労務 ・介護サポートをお願いする場合があります（介護職員や 利用者のご家族が同行しますので補助的なものです） ＊勤務は８：３０～１１：００及び１５：００～１７：３０ ５時間／日、２５時間／週 勤務日：月～金曜日 及び祝祭日のある週の土曜日 休 日：土・日曜日、国民の祝日並びに振替休日 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【年収500万以上】年休128日★車通勤OK!人事労務◇17時台定時◎ 人事・給与の仕組み化推進住宅・家族手当など制度充実◎制度設計から監査対応まで一気通貫で担えるやりがいプライム上場の大手で働けるチャンス☆★岡山で腰を据えて働く車通勤OK！無料駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：

仕事内容☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容＼クライアントの成長をバックオフィスから支える！／ 中小企業のパートナーとして、経理・労務の業務代行をお任せ。多様な業界について知ることができるので、1社では得られない、幅広い知識と経験が身につきます。 ◆具体的にお任せすること チームの一員として案件に参画し、慣れてきたら1人で6～7社のクライアントを担当。経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・仕訳入力、経費精算 ・入出金管理、月次・年次決算補助 など ＜労務領域＞ ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、社会保険手続き など ◆改善提案も大歓迎！ 「この業務フロー、この順番の方がスムーズかも」「この作業、

仕事内容【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくための募集。 労働基準法の改正や最低賃金の上昇に伴う、各種規程の策定・改定を担える方を求めています。 【職務内容】 本社事務所にて、プレイングとして各店舗含めた社内全体の総務・労務業務を担当いただきます。 業務によっては、社労士事務所へ外注しておりますので、社労士の方とのやり取りもあります。 《具体的な業務内容》 ■評価制度や賃金制度の運用・改善、社内プレゼン ■就業規則・社内規定の改定（法改正への対応など） ■安全衛生管理、福利厚生の管理・運用 ■法務、社内コンプライアンス体制の強化など ■給与・賞与計算