岡山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容当社の労務管理を担当して頂きます。業務を通じて、労務管理を円 滑に進めるとともに、社員が安心して働ける環境を提供する役割を 担っていただきます。 【仕事内容】 ＊給与計算ソフトを使用しての給与計算及び支給業務 ＊社会保険の手続き・労働法に基づく手続きや対応 ＊労働条件の管理及び改善提案 ＊社員の労働時間管理・労務相談対応 ＊各所労務関連の資料作成および報告など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜11時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし。 ＊トータルで週３０時間未満。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ＊祝日のある週の土曜日は出勤

仕事内容特養の受診者、デイサービス利用者の送迎と施設維持管理業務 （フィルター清掃、草刈り等） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 施設マネジメント（施設長候補）／残業月20h／月給25万円～ 【求人要約】 【安定性】創業60年超＆官公庁などの豊富な管理実績 【キャリアアップ】入社2年目で施設長への昇格が可能 【経験者歓迎】幅広い現場管理でスキルアップを叶える 建物の「安全」と「価値」を支え続けて60年。 その歴史が、あなたの経験をさらに向上させる。 創業60年以上もの歴史の中で、ビルマネジメントを中心にホテルサービス、清掃、設備管理、警備、ファシリティマネジメントといった事業を多角的に展開してきた当社。大規模施設や官公庁などの豊富な管理実績を誇り、確かな信

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容○介護老人保健施設ひかり苑で、経理・総務・労務事務業務全般の お仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容保育園を運営している会社での人事労務事務職員募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜仕事内容＞ ◎人事労務事務 ・採用面接、見学対応 ・系列保育園訪問 ・書類作成 など ◎系列学童クラブでの補助員 ・小学校1年～6年生の子どもの見守り ・クラブ内の清掃 など ＜雇用期間＞ 無期雇用 ※試用期間(2ケ月)→無期雇用 ※詳細についてはお問合せください。 資格: ◎Word・Excelの基本操作が出来る方 ※一次面接時にパソコンの基本操作スキルテストあり ◎労務業務の基礎知識をお持ちの方 ※一次面接時にペーパーテストあり ◎自動車運転免許 必須 ◎必要学歴…専門学校・短期

仕事内容✧・・・・✧・・・・✧ 事務スタッフ募集 ✧・・・・✧・・・・✧ 人事労務部の労務分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 【お仕事内容】 【労務事務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 【労務管理】 健康診断の手配・管理、社外社労士との連携 その他労務に関するお仕事など ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊ ▼ 基本的に残業なし 繁忙期には月5時間程度の残業が発生しますが【基本的に定時退勤】が可能です！ ▼ 労務チームは6名で活躍中！現在は30代～50代の幅広い年代のメンバーで業務にあたっています！ POINT 土日祝お休み 完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車運転免許 [歓迎] 下記いずれかをお持ちの方 ・入退社手続き、社会保険手続きの経験 ・勤怠管理、給与計算の経験 ・労務管理システムの使用経験 ・システム導入・移行、データ移行などに携わった経験 ・Excelを使用したデータ集計・管理の経験 ・ITパスポート等のIT関連資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・労務/職種未経験も相談可/岡山市北区西古松（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■労務を中心に、総務としての幅広い経験も積めます■システム移行にも携わり、業務改善・D

仕事内容株式会社アイディーエイ 【岡山市/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【仕事内容】 【岡山市/業務未経験可】経理、労務、総務事務／教育体制デザイン制作を行うクリエイティブカンパニー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・小口現金管理、月次決算、仕分け、給与計算 ・勤怠管理、入社退社手続き、就業規則整備 ・来客対応、備品管理 ・その他、付随業務 ■組織体制： ・岡山本社：3名、年齢層は30～45歳の方が在籍しております。 ・東京支社：1名、60代（嘱託）の方が在籍しております。 ・大阪支社：１名、40代の方が在籍しております。 ■入社

仕事内容弊社の岡山本社（総社工場）における総務部門業務全般をご担当い ただきます。年間休日１２１日でワークライフバランスを重視した 働き方が可能な職場です！ ・人事、労務、法務、福利厚生に関する業務 ・工場営繕、安全衛生、環境管理に関する業務 等 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心！ 自動車業界を支えるモノ造りの会社で、スキルを身に着けられます ○必要に応じ、資格取得の会社補助あります。（条件あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容募集背景 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 役割と期待内容 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用業

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

仕事内容■おすすめポイント 【倉敷市】人事課管理職候補の募集/完全週休2日制/マネジメント経験者歓迎 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 ・労務および管理業務全般 ・人事採用 ・人事制度の企画・立案 ・労務管理 ・研修等の能力開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務／会計の知識 ・経営企画、財務企画、事業企画など、事業会社の戦略系ポジションの実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・財務経理／労務人事関連資格保有者 ・MOS資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ会社の事業活動管理会社の経営管理（幹部候補）★転勤なし／年収600万円以上／管理職★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日115日以上／土日祝休み／経験者募集／年収600万円以上／管理職 岡山市北区の経営管理のお仕事です 経営管理部門の幹部候補として、グループ全体の経営企画

仕事内容・従業員の給与・賞与計算および年末調整業務の遂行 ・社会保険・労働保険に関する各種手続きの正確な実施 ・入社・退社、異動に伴う労務手続き全般の対応 ・従業員の勤怠管理データの集計・確認と関連業務 ・人事系システムの導入・設定・運用 ・社内外の関係部署や従業員からの問い合わせ対応 ・業務効率化や改善に向けた提案と実行支援 人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただきます。人事部門で使用するデジタルツールを駆使し、データ集

仕事内容【募集背景】 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、各社の労務業務をひとつの部門へ集約する「シェアードサービス化」を進めることになりました。これまで各社で行っていた給与計算などの労務管理を一元管理し、より強い組織基盤を作るための増員募集です。日々の定例業務を確実・丁寧にこなしていただくだけでなく、グループ各社からの業務引き継ぎやクラウドツールを活用した業務改善など、効率的な仕組みづくりもチームで協力しながら一緒に進めていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、グループ全体を温かく支える体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎します。 【職務内容】 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用

仕事内容キャベツ・タマネギの生産規模拡大に伴い、現場スタッフが働きや すく、安全かつ円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただ く仕事です。 農業生産の流れを学びながら、作業体制の整備、労務管理、作業環 境の改善、スタッフとの連携・調整などを行い、現場運営を支えて いただきます。 生産現場の実務理解を深めつつ、スタッフが安心して働ける職場づ くりや、作業の効率化・円滑化に取り組んでいただける方大歓迎。 業務を行いながら丁寧にサポートいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容食品製造業を営む当社において、人事労務・安全衛生を中心とした 総務業務を担当していただきます。 勤怠・休暇管理、給与計算資料作成、入退社手続き、雇用契約書管 理、社会保険・労働保険手続き、従業員対応を行います。健康診断 管理、安全衛生委員会運営補助、産業医対応、労災手続き、安全衛 生教育補助、職場環境改善業務を担当します。その他、書類・備品 管理など総務業務全般を行います。既存担当者と連携して業務を進 めていただきます。（業務変更範囲なし）

仕事内容岡山本社（総社工場）における労務、総務の業務全般をご担当頂きます。 年間休日121日でワークライフバランスを重視した働き方が可能な職場です！ 《具体的な業務内容》 ■給与計算、賞与計算 ■社会保険の申請・手続き ■勤怠管理 ■入退社の手続き ■年末調整 ■総務業務（工場営繕、安全衛生管理、環境管理、福利厚生制度の運営、就業規則の作成・管理、など） ■人事採用業務（新卒/中途） ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください！ ※自動車業界を支えるモノ造りの会社で、スキルを身に着けられます！ ※必要に応じ、資格取得の会社補助があります（条件あり） 【組織構成】 総務部：1

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／岡山県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー