労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門で課長職相当以上の経験 【尚可】 ・パート、アルバイト採用統括のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ◎東証上場企業◎創業以来35期連続増収◎全国で店舗拡大中！ 【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用

仕事内容グループ総務部門で経理或いは労務関連業務を担当して頂きます。 青果市場、カット野菜製造、レストラン経営、農業生産など 「食」に関する事業を展開する企業です。転勤なし。 【経理関連業務】 ●月次決算や年次決算処理 ●入出金、売掛・買掛管理 ●電話・来客対応 ●その他、経理関連業務全般 【労務関連業務】 ●給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、各種保険手続、入退社管理 ●年末調整、労災書類、助成金申請、技能実習生受け入れ関連業務 ●電話・来客対応 ●その他、労務関連業務全般 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【岡山市南区】事務員（社会保険労務士補助）／月給23万円～35万円／転勤なし／基本土日祝休み／残業月15時間程度 労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請等、幅広い依頼に対応する＜社会保険労務士法人 わかさ合同事務所＞が＜事務員（社会保険労務士補助）＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 現在500社を超える顧問先を持ち、労働保険、社会保険手続き、給与計算、助成金の申請を行っております。 その他、労務相談等の企業からの依頼にも幅広く対応しております。 業務と時間を自身の判断で自由に使うことができますので、定時で退社したり、自由に休みを取得することが可能です。 当事務所は子育てをし

仕事内容入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書

仕事内容【労務管理事務所での給与計算や労務事務のお仕事】★紹介予定派遣★◎スタート時期相談可能！◎高時給：1,380円！◎給与・労務の実務経験ある方大歓迎土日祝休み・9:00-17:00のお仕事♪残業も少なめです！≪お仕事内容≫◆給与計算業務・委託企業の給与計算・Excelデータ確認・修正・給与ソフトへのインポート◆労務手続き・年末調整 など【通勤】車可能（無料駐車場あり）【服装】オフィスカジュアル★お問合せ：0120-707-707

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容【仕事内容】 ／ 【20～30代活躍中】 1年以上の経験者募集！ 税理士補助スタッフです！ ＼ Check Point！ ⇒ 賞与「最大100万」実績 ⇒ 数種類のインセンティブあり ⇒ 基礎研修＋外部研修も！ ⇒ 繁忙期以外は基本残業ナシ ⇒ 髪色・ネイル・ピアス自由 ー 仕事内容 ー 入力代行・顧問先訪問支援・巡回監査などの税理士補助業務全般をお任せします！ お客様とやり取りをするなかで、進行フローや資料の内容を変更したりなど、裁量をもって働ける環境です♪ ※使用会計ソフト：JDL ※訪問の頻度：月に3回程度（主に岡山市内） ⇒ 自家用車で移動します ー 安剛志税理士事務所につ

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/リフレッシュ休暇（10年勤

仕事内容【業務概要】 社会保険労務士として、顧問先訪問等を担当していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・助成金申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 ＜入社後の流れ＞ ・社労士業務未経験の方については、丁寧に指導いたします。 ・顧客先は既存先が大変ですが、新規紹介先なども対応いただきます。 ・エリア制ではありませんが、比較的近隣の顧客先を担当いただきます。 ・20社程度からスタートしていただきます。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍 週休2日制（土日） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（４０１K） 定年制有（60歳）、再雇

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／岡山県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容○介護老人保健施設ひかり苑で、経理・総務・労務事務業務全般の お仕事です。 ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・庶務 ・送迎 【変更の範囲】：法人の定める業務

仕事内容・社会保険労務士事務所における事務処理業務全般を行っていただ きます。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事労務のお仕事 ◎時短勤務ご希望の方もご相談ください！ ◎未経験でも大丈夫です！ ◎20代～40代活躍中！弊社は、顧客企業やパソナグループ各社の給与計算を中心とした人事労務のBPOサービスを提供しております 【具体的には】 ・Excelを使用したデータ入力・チェック ・給与計算システムからの情報登録・出力 ・問い合わせ対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートして

仕事内容・従業員の給与・賞与計算および年末調整業務の遂行 ・社会保険・労働保険に関する各種手続きの正確な実施 ・入社・退社、異動に伴う労務手続き全般の対応 ・従業員の勤怠管理データの集計・確認と関連業務 ・人事系システムの導入・設定・運用 ・社内外の関係部署や従業員からの問い合わせ対応 ・業務効率化や改善に向けた提案と実行支援 人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただきます。人事部門で使用するデジタルツールを駆使し、データ集

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> データ入力事務｜土日祝休み｜無料託児完備｜収入と子育ての両立｜岡山北長瀬/157_opl2kfc ＊コツコツすすめる事務作業＊ 建築現場の労務情報についてのチェック作業 (1)専用システムサイトから、サイト上に提出してある書類の内容を確認 (2)チェック項目に従って記載内容を確認 (3)不備があった場合はサイト内のコメントに入力してお知らせ（状況によっては電話で確認） (4)その日の進捗状況を記録する ※データ入力、コール業務など、上記以外のクライアントから受託をする業務を担当することもございます。 ＼岡山北長瀬店のおすすめポイント／ ■無料託児室完備 子供のすぐそばで働

仕事内容■主な業務内容 ・勤怠管理（シフト・残業・休暇・休日） ・ 36 協定・変形労働制の運用 ・情報管理ツールの更新、新規作成 ・ 就業規則、諸規程の更新 ・安全衛生委員会の運営・報告書作成 ・入退社手続き、資格取得・喪失届出 ・健康保険、雇用保険、労災手続き ・給与データの確認（外部委託との連携） ・入社オリエンテーション、入社書類管理 ・社労士・行政対応・監査対応などの補助 ■人事課メンバー 執行役員1名 課員2名（女性2名、男性0名）｜管理部門全体（女性4名、男性4名） 完全週休二日制 有給休暇（入社半年経過時点10日) 退職金制度（3年以上）、社割制度、副業可能、時短制度、育児介護制度、資

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断 ・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務を決定

仕事内容最大月給30万円！創業７２年の老舗企業にして、世界レベルの技術力を誇る県内有数のメーカー企業☆ 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する会社での正社員募集です。 今回募集するのは、【総務労務担当者】です。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。 ■労務関係 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続きなど ■総務労務 ・備品管理、施設管理、社内外問合せ、安全衛生など 【採用担当者より】 ～岡山の老舗＆優良メーカー企業で、「将来の総務労務部門幹部候補」を目指して頑張ってみませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠管理、就業