労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「倉敷」事務／オープンポジション／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■職務内容： 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について： 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界

仕事内容給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ■月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ■社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ■年末調整業務 ■住民税の特別徴収手続き ■入退社関連の書類作成・管理 ■勤怠管理業務 ■その他、労務関連の問い合わせ対応 【部署構成】20代1名、50代1名、60代2名 歴史ある企業ながらも、時代のニーズを捉えた氷、氷加工品の製造販売など、常に変化に適応した事業運営です。 経営理念の「お客様に愛され、信頼される良い会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（3年以上） 【あれば望ましい要件】 ・周囲、他部署と協力し、業務を行える方 ・物事を柔軟に考えることのできる方、向上心を持って業務に取り組める方 【職種名】 【総合サービス業の人事労務／岡山市北区】将来管理職目指せるポジション／土日祝休み／安定経営／労務経験 【仕事内容】 ※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・管理部門におけるいずれかの業務経験(総務、経理、労務、法務、管理会計など) [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・社内制度の立案、見直しのご経験のある方 ・多店舗展開型の外食、飲食サービス業での総務/人事労務の実務経験 ・外食業界における店舗運営などの知見をお持ちの方 【職種名】 管理部門責任者候補（人事労務総務担当） 【仕事内容】 かに料理「甲羅本店」や「たん屋びぜん」、「牛八」、「かもがた茶屋」などを展開するケイコーポレーショングループで働こう！ 管理部門の責任者候補として、人事・労務・総務領域をお任せします。 ※労働条件や

仕事内容経験者採用◇年間休日120日◎保育手当・賞与3.5ヶ月実績あり！車通勤可、駐車場あり◎託児所あり【岡山市東区、病院、瀬戸駅、経理・労務事務、正職員】 年間休日は120日♪日祝は固定でお休み◎資格不問の経理・労務事務員募集です！岡山市東区の病院が勤務地。瀬戸駅からは徒歩5分＆マイカー通勤OK・駐車場完備で通勤もラクラクです！家族手当、保育手当、託児施設もあり、子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ◆職種 経理・労務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給16万2400円～18万9500円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸4

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務、労務の実務経験（目安3年以上） ※特に給与計算、社会保険に関するご経験者を求めています [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・労務業務（担当～課長クラス）/残業ほぼ無し【倉敷市】（年収350万円～600万円） 【仕事内容】 ■倉敷市を拠点に、地域に根ざした事業を展開しており、地場で腰を据えて働きたい方にとって、転居や長距離転勤の心配が少ない「地域密着×安定基盤」の環境です。 ■リフォーム済みのキレイでおしゃれなオ… 【募集背景】 総務部門の体制強化を行うことで、全体的なスタッフの業務負担を減らしていくため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容協同組合倉敷市環境保全協会 経験者歓迎！キレイな水環境を守る【総務】★完全土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世の中に不可欠なサービスで安定性◎】★男女ともに活躍中！◆経理・総務を中心にバックオフィス業務をお任せします ◎幅広く携われる面白さアリ当組合をバックオフィスから支える総務担当として、さまざまな業務に携わっていただきます。 人事労務業務 経理業務 建物管理 取引先への請求業務 社内システム・データの運用・保守業務 ┗ プログラミング、システム構築は行いません。 来客対応

仕事内容（雇入れ直後）【職務概要】 グループ法人を統括する総務・人事部門にて総務・人事業務全般を担当していただきます。 【詳細】 ・課員業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など ※入社後は同社ホールディングス部門での勤務になります。 ※DX化に伴う業務効率化を推進し

仕事内容■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ■具体的な業務： ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 【人員構成】 ＜役職＞部長1名、主任１名 ＜男女比＞男性1名、女性3名 ＜年齢構成＞20代1名、50代1名、60代2名 土/日/有給休暇/特別休暇（慶弔・出産など） 退職金制度（勤

仕事内容最大月給41万1000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 日立グループ特約店『双葉電機株式会社』での正社員募集です。 ご担当いただくのは【総務・労務・人事業務】です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼労務 …入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか ▼総務 …備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか ▼人事 …採用、教育業務のサポート ほか 【採用担当者より】 ～会社の売上・利益率の高さだけでなく、社員への待遇の良さでも輝きを放つ！ 岡山県下唯一の日立グループ専門商社での【人事労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠管理、就業

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤時に必要です。 ・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方 ※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など 労務に対する知識や経験があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳位 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対

仕事内容デニムなど地域産業の振興、事業用融資のあっせん、個人事業者の 記帳指導、会計ソフトによる記帳代行、個人事業者の決算書作成指 導、経営分析、経営計画の立案・サポート、海外や首都圏での展示 会など販路開拓事業の支援、雇用促進事業、輸出に係る原産地証明 書の発給、行政への各種補助金申請書作成サポート、労働保険等の 事務代行、ＤＸや生成ＡＩなどセミナーの企画・実施、検定試験の 実施、各種統計調査、各種団体の事務、その他 【働き方改革関連認定企業】※健康経営優良法人 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容安定企業でキャリアが活かせる！ 総務・労務の実務経験者募集！ 実働7.5時間で残業少な目！ 山下産業グループは岡山県岡山市にある本社を中心に、岡山県・鳥取県・兵庫県などの各地域で主にスクール用カッターシャツの製造・販売を行っています。 今回は「総務および労務管理スタッフ」の募集です！ 社会保険・雇用保険手続きや給与処理、従業員の雇用管理、外国人実習生対応など、バックオフィスの中核を担うポジション。 これまでのご経験を活かし、実務の中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 単なる事務作業ではなく、“人”を支え、“会社”を支える役割。 労務管理のプロとして、組織全体を支えるや

仕事内容・経理業務 ・取引先への請求業務 ・社内システム、データの運用及び保守業務 ※ プログラミング、システム構築は行いません ・自社建物施設管理 ・人事労務業務 ・来客対応 変更範囲：当組合が定める業務

仕事内容給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを、バックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・月次給与計算、賞与計算（勤怠データのチェック、計算処理） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社手続き、算定基礎届など） ・年末調整業務 ・住民税の特別徴収手続き ・入退社関連の書類作成・管理 ・勤怠管理業務 ・その他、労務関連の問い合わせ対応 ＜おすすめポイント＞ ◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。 ◎同社では、「長く安心して働ける環境づくり」を大切にしており、経験や

仕事内容【業務概要】 社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出 ・会計記帳代行 等 ＜入社後の流れ＞ ・業務は丁寧に指導いたします。 【組織構成】岡山本社 社会保険労務士7名在籍、総務経理業務2名在籍 土日祝（週休2日制） 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金（401K） 定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳まで）

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」人事部門での採用・教育・労務管理／製造業での人事／福利厚生充実 【仕事内容】 企業当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。 その人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。 その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。 ＜入社後の流れ＞ 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。 丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルア