岡山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【募集背景】 ISOによる認可から臨店監査に切り替え、より内部統制を強化するための募集です。 【仕事内容】 監査業務 人事労務（給与計算、社会保険、年末調整、勤怠管理ほか） 総務業務（社用車管理 庶務事務ほか） ※出張について：まずは主要3店舗を年1回臨店するイメージです。徐々に臨店先を拡大していく予定です。 「技術を知る営業スタッフ」 ― だからこそ的確で迅速な課題解決が可能。質・量ともに充実した営業体制は提案力、対応力が違います。 「営業90人に対し50人という技術者」 ― このきめ細やかで手厚い人員体制が「技術商社」としてお客様、メーカーから高く評価される由縁です。 「人材、物流、ネッ

仕事内容■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容工場内の総務・人事労務担当として、従業員が安心して働ける環境づくりを幅広くお任せします。 具体的に、 ■入退社に伴う各種手続き ■勤怠管理などの人事労務業務 ■工場内の庶務、備品管理 ■職場見学希望者への工場案内、構内ルール等の説明 ■来客、業者対応 ■社内行事や各種イベントの運営サポート ■工場内の環境整備、各種問い合わせ対応 ■その他、工場運営に関わる総務業務 ※デスクワークだけでなく、工場内を移動して対応する業務も多く、フットワークを活かして幅広い業務に取り組んでいただきます。 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 シンニチロは製鉄の工程の中で耐火物関連の保守管理事業を請け負う

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 2024年4月の新棟オープンを機に、地域医療への貢献度をさらに高めていくためにも バックオフィスの体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。 ▼仕事内容 ■総務事務 113床の慢性期病院における総務・労務管理業務全般を担当していただきます。 病院運営を支える縁の下の力持ちとして、多岐にわたる業務をお任せします。 《具体的にお任せしたいこと》 ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き等） ・備品、施設の維持管理 ・官庁への届出業

仕事内容従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 具体的には、給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・給与・賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算） ・退職金確定拠出年金運用業務 ・年末調整業務 ・社会保険・労働保険の手続き全般（資格取得喪失、扶養、算定月変 など） ・源泉所得税・住民税関連業務 ・給与・社会保険に関する従業員からの問い合わせ対応 完全週休2日制（土・日・祝日休み）、お盆、年末年始、有休奨励日、会社カレンダーあり OJT、新入社員研修、理念研修、年次別研修、管理職研修、資格手当、財形貯蓄、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理・労務トラブル対応など、労務の実務経験 ■マネジメント経験 ※人事における特定領域だけではなく、採用実務・労務管理・制度設計を横断的に経験されている方を求めています。 [歓迎] ■事業会社での人事実務経験（目安3年以上） ■HD（持株会社・ホールディングス）での人事部門経験 ■労務領域に強みをお持ちの方 ■グループ統一採用や研修の運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事課長/人事の中枢を担うポジションです！【倉敷市】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・一般企業における給与計算および労務手続きの実務経験 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・従業員数50名以上の給与計算実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ・給与システム（OBC給与奉行）の利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・積極的に知識・スキル習得に取り組める方 ・他部署とのやり取りなど、部署内外でコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【氷加工品メーカーの人事労務／岡山市北区】転勤なし／39期連続黒字経営◎ 【仕事内容】 ■仕事内容： 給与計算業務を中心に、人事・労務全般の業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務経験（3年以上） ・労務の実務経験（労務管理・労務トラブル対応など） ・制度設計等の実務経験 ・マネジメント経験 ※労務の実務に強みをお持ちの方を最も重視しています。 ※給与計算・社会保険手続きなどの定型事務にとどまらず、全体を見ながら複数の案件を並行し、現場に入って対応できる方を求めています。 [歓迎] ・採用実務の経験 ・持株会社（ホールディングス）での人事部門経験 ・グループ統一採用や研修制度の企画・運用経験 【フィットする人物像】 ・相手の立場や背景を理解し、対話を通じて着地点を見出せる交渉力・合意形成力のある方 ・自身がすべて手を動

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【老健での経理・総務・労務事務◎】日曜定休☆運転免許があれば無資格・未経験OK♪賞与年2回あり◎月給27万円～♪08：30～17：30のワンシフトです☆＜赤磐市長尾＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での経理・総務・労務事務業務全般 【業務内容】 介護保険請求（レセプト） 給与計算、勤怠処理 労働保険、社会保険手続き PCを使用しての書類作成（請求書等） 帳簿の記録等の経理業務 銀行回り、買い物等（社用車使用） 電話対応、来客対応、面会対応 等 庶務 送迎 【応募要件】 普通自動車運転免許

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手電機メーカーグループでの人事労務・総務】労務・総務・人事を幅広く担っていただくポジションです！入退社手続きや勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則安全衛生の管理などの労務業務に加え、備品・施設管理や福利厚生の運営など総務業務も担当いただきます。安定基盤で長期就業！スキルアップにもおすすめです。土日祝休みでオンオフの切り替えバッチリ！直接雇用にも積極企業です！ 大手メーカーグループ会社！環境◎豊富な福利厚生や好条件、良好な就業環境で担当おすすめ求人！ご応募お待ちしております。【企業紹介】CMでおなじみの大手メーカーです。きれいな職場です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ・臨店監査業務経験 ・金融機関での業務経験（監査を受けたことがあり、監査業務一連の流れを理解している方） ・監査業務の知識 ・人事労務業務経験あるいは知識 普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務（監査）/岡山市南区/内部統制強化（年収430万円～600万円） 【仕事内容】 「社員が働きやすくやりがいをもって楽しく働ける会社へ」「市場や景気に関係なく伸び続けられる会社へ」という考えのもと、人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。/2年に1回の社員旅…

仕事内容【岡山】人事・採用｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業 ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事労務のご経験 ・給与計算、社会保険業関連業務のご経験 ・採用業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務※マネージャー候補※ ※土日休み 【仕事内容】 ◆プライム上場◆福利厚生充実◆安定した環境で働くことが出来ます！ 【職務概要】 同社にて、人事労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ゆくゆくは人事業務までお任せする予定です

仕事内容最大月給30万円！創業７２年の老舗企業にして、世界レベルの技術力を誇る県内有数のメーカー企業☆ 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する会社での正社員募集です。 今回募集するのは、【総務労務担当者】です。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。 ■労務関係 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続きなど ■総務労務 ・備品管理、施設管理、社内外問合せ、安全衛生など 【ここがオススメ】 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。その後総務全般の業

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者応募可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 45歳くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 認定こども園の総務（責任者候補）★専門性に特化／年収400万円以上／残業少★ 【仕事内容】 年間休日105日／土日祝休み／未経験者応募可／年収400万円以上／正社員 岡山市北区の総務のお仕事です 総務人事・労務の領域において専門性に特化しながらご活躍いただくことを期待します。 （具体的には） ・勤怠管理・労務管理 ・各役所からの問い合わせ対応 ・職員の採用や入退職に関わる手続き ・総務・労務関係の社内資料・会議資料の作成、その

仕事内容【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。 【職務内容】 人事課長として、以下の機能を統括いただきます。すべてをご自身の手で動かすのではなく、部下をマネジメントしながら、グループの人事体制整備を推進していただく立場で

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） [歓迎] ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名/社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 【職種名】 【労務DX×経営直下×フルリモ】戦略立案～SaaS導入を一気通貫で推進／リーダー候補 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可

勤務時間平日9:00〜15:00または10:00〜16:00（いずれも休憩時間1時間） ※週5日勤務（土日祝日休み）想定 ※面接内でご希望を伺わせてください。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／岡山県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行