労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア） ・派遣社員採用（委託先との調整、受入対応） ・労働時間管理（長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の業務経験 ・普通自動車免許保有の方（AT限定可） ・一定のITスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 [歓迎] ・ビル管理、不動産管理会社での就業経験者 ・ビルや建物の設備保全、電気・水・空調等の保全業務経験者 ・その他、営業の管理職経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡山】支店長候補／広島本社の総合建物管理企業（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ※基本転勤なし・年間休日120日完全週休2日制（土日祝） 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 岡山支店の支店全体の

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【仕事内容】 【★給与・労務／フルリモート】グループ企業のBPO部門／病院の経営課題を改善する急成長中ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所・アウトソーシング会社から事業会社に行きたい方歓迎／残業ほぼなし、フルリモートで働き方◎】 ■業務内容： グループ法人全体のバックオフィス業務を一手に担うBPO部門にて、労務・給与関連の実務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・タイムカード・勤怠データの集計業務 ・給与・賞与計算および関連資料の作成

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地

仕事内容【仕事内容】 ／ 【20～30代活躍中】 1年以上の経験者募集！ 税理士補助スタッフです！ ＼ Check Point！ ⇒ 賞与「最大100万」実績 ⇒ 数種類のインセンティブあり ⇒ 基礎研修＋外部研修も！ ⇒ 繁忙期以外は基本残業ナシ ⇒ 髪色・ネイル・ピアス自由 ー 仕事内容 ー 入力代行・顧問先訪問支援・巡回監査などの税理士補助業務全般をお任せします！ お客様とやり取りをするなかで、進行フローや資料の内容を変更したりなど、裁量をもって働ける環境です♪ 案件は2人体制で担当していただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※使用会計ソフト：JDL ※訪問の頻度：月

仕事内容【募集背景】 現在、同グループは事業拡大に伴い、組織が急速に成長するエキサイティングなフェーズにあります。この拡大スピードに合わせ、人事労務部門もより強固で機動力のある体制へとアップデートが必要です。 そこで今回、「新しい人事労務チーム」の中核を担う即戦力メンバーを募集します。 同社は現在、クラウドシステム導入などのDX化を加速させています。定型業務を効率化し、生み出した時間で「攻めの人事（採用・制度設計）」に注力できる環境を作りたいと考えています。あなたの経験を活かし、スピード感を持ってチームを牽引してくださることを期待しています。 【職務内容】 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用

仕事内容半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーである当社にて、総務人事全般の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ※入社後OJT実施あり ・勤怠管理業務（出退勤管理、時間外労働・休暇管理 など） ・給与計算業務 ・労務管理全般（社会保険手続き、企業年金事務手続き など） ・中途採用業務（求人票作成、面接日程調整、合否連絡 など） ・広報活動（社内外への情報発信、社内への周知活動） ・社内研修の企画・運営 ＜当社の魅力＞ 当社は、IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体の製造を行っています。 製品の性能を決定する要素の高い前工程に特化したファウンドリーメーカーとして、多品種小

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)ファッションブランドにおける経験2年以上※商材不問。LGやWatch＆Jewelry、Shoes等可。 [歓迎] (1)百貨店でのRTW販売経験 【職種名】 ★積極採用★穏やかな社風で長期就業が叶う 新規出店有 外資プレミアムファッション/販売職 【仕事内容】 ・チームで数字を取っていく社風 ・労務環境が整っている ・リテールを大切にする文化で離職率が低い ・優秀な販売職育成に積極的 ・評価が大型店や個人結果だけに偏らないインセンティブ制度 【求人の魅力】 ・チームで数字を取っていく、穏やかな社風で長期就業が叶います ・年間休日120日以上、残業ほぼなしと労務環境

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事労務／管理職候補／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日 【仕事内容】 採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部管理部人事課 ・取締役兼管理本部長（40代）：メガベンチャー複数

仕事内容【中距離×固定支給×徹底した労務管理】岡山県下トップシェア×複数事業を展開するヒカリグループ！ ＼ 売上好調！ドライバー増員募集 ／ 【1】仕事内容 10tウイングトラックでパレットを 中心とした商品を中距離コースで 輸送をお願いします。 【内容詳細】 商品 ：飲料水・建築資材・一般貨物 輸送エリア：関西方面・中京方面・九州方面 輸送件数 ：1～2件／日 走行距離 ：400km～500km 積み降ろし：パレット 【 労務管理徹底！長距離なし！】 「プライベートの時間を確保したい！」 「稼ぎたい！」など個々の希望を考慮！ 長距離コースをお願いすることはありません！ 労務管理も徹底し残業時

仕事内容勤務場所・面接場所は相談可能です。 ■来客・電話対応 ■労務管理における業務全般 （入退職処理、給与計算、就業規則の管理等） ■年末調整の対応 ■補助金・助成金申請管理業務 ■その他、総務業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／岡山県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容☆給与計算・社会保険手続き・安全衛生採用等の総務労務人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ◎部門強化のための増員◎ ※給与計算・社会保険手続き・安全衛生・ 採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用だけでなく、 人事・総務・労務と幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える重要ポジション ・将来的にバックオフィスの スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体

仕事内容【岡山】人事・採用｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業 ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算や勤怠管理のご経験をお持ちの方（※目安5年以上） ■歓迎条件： ・上場企業での労務対応経験をお持ちの方 ・社会保険労務士をお持ちの方 ・労務システム（人事給与システム）の運用・導入経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ ・第一種普通自動車免許 【職種名】 【総務人事（給与・労務・DX推進）／岡山市】半導体製造装置メーカー／プライム市場上場／年休128日 【仕事内容】 東証プライム上場企業、半導体製造装置を製造する当社にて、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。組織の業務効率化とデジタル化も推進し、新たな労務体制を構

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務又は人事での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【労務人事】サンマルクカフェ/東証プライム上場/岡山県（転勤無） 【仕事内容】 当社グループ会社であるサンマルクカフェに出向し、人事採用や労務周りの実業務をお任せいたします。 ■採用業務 ■社員の人事情報管理 ■労務管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■福利厚生対応（社宅管理・健康診断管理等） ■給与関連支払処理等の会計関連業務 ■法務補助 【事業内容・会社の特長】 サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算のフローを理解されている方 ・総務あるいは労務業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・事業会社における総務、労務実務のご経験がある方 ・チームでの協働経験があり、他部門とのコミュニケーション能力に優れた方 ・社会貢献に対する意識が高く、福祉サービスの質向上に貢献したい方 【職種名】 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 総務人事業務の効率化を通じて、地域社会への貢献度を高めることが期待されます。多様な福祉サービスに関与し、地域住民と共に成長できる環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に携わるチャンスがあります。 ■労務・給与管理： 約530名分の給与計算（