労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容倉敷市/障がい者施設での労務事務職/日勤のみ/正社員 【倉敷市東部】社会福祉法人での労務職のマネジメント職候補を募集！日・祝休みで残業少なめ！ 社会福祉法人での労務務業務、将来のマネジメント職候補 ・給与、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生の運用 ・業務DX化推進 ・事務局業務全般 ※子育て支援、自立支援、発達支援、地域公益支援事業を行う社会福祉法人での業務に携わっていただきます。 法人全体の人員・労務状況を俯瞰し、現場と本部のハブとして「制度・運用・コミュニケーション」を整え、メンバーが安心して働ける環境を作ってくださる方を募集します。 ★アピールポイント★ ・従

仕事内容村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。 人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。 製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。

仕事内容労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ■デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ■製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ■給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ■海外拠点／出向・駐在者の適正な労務管理 ■雇用区分や報酬制度

仕事内容勤務場所・面接場所は相談可能です。 ■来客・電話対応 ■労務管理における業務全般 （入退職処理、給与計算、就業規則の管理等） ■年末調整の対応 ■補助金・助成金申請管理業務 ■その他、総務業務 ※勤務場所・面接場所は相談可能です。 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３

仕事内容中国銀行の店舗内外の清掃、シュレッダー、廃棄物の整理、備品管 理など、雑務を中心とした労務（庶務）を担当していただきます。 短時間のお仕事を探している方にピッタリです！ ※事務職ではありませんので、事務作業はありません。 ※女子トイレの清掃もあります。 （業務変更範囲：会社の定める業務） ※当該求人に係る最初の雇用期限は同年９月３０日となり、その後 は一年毎の更新（原則）となります。 【働き方改革関連認定事業】※健康経営優良法人 ※えるぼし ※プラチナくるみんプラス

仕事内容【募集背景】 現在、同グループは事業拡大に伴い、組織が急速に成長するエキサイティングなフェーズにあります。この拡大スピードに合わせ、人事労務部門もより強固で機動力のある体制へとアップデートが必要です。 そこで今回、「新しい人事労務チーム」の中核を担う即戦力メンバーを募集します。 同社は現在、クラウドシステム導入などのDX化を加速させています。定型業務を効率化し、生み出した時間で「攻めの人事（採用・制度設計）」に注力できる環境を作りたいと考えています。あなたの経験を活かし、スピード感を持ってチームを牽引してくださることを期待しています。 【職務内容】 給与計算・労務管理の実務を主軸としつつ、採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容[仕事内容] ◇一般事務・点呼業務◇ 簡単な入力作業が中心で特別な スキルや資格は必要ありません。 入社後はお仕事の流れについて 丁寧にフォローします。 久しぶりのお仕事の方や未経験さんも 安心してご応募ください！ 将来的にはドライバーさんの出退勤時の 点呼もお任せしていきます。(勤務時間内に限る） 点呼に必要な資格、運行管理者資格取得 （補助者）は全面的にバックアップします。 ＜イドム物流で働くポイント＞ ◎SUENAGA Groupのグループ会社で安定 ◎残業なし・希望休相談OK ◎昇給＆賞与あり ◎スポーツ観戦チケット抽選配布あり 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■経理経験者 ■簿記資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務/ベンツ正規ディーラー/残業ほぼ無【岡山市】（年収450万円～500万円） 【仕事内容】 岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。創業70周年を超える歴史ある会社です。 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、 人々の暮らしの中のさまざまなシーンを支えている会社です。 バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業やストア・不動産・ガソリンスタンドなどの生活関連事業など、 非常に幅広く事業を展開しておりますが、それぞれの事業は決して単体ではなく、 異なる事業同士でコラボレーションし、お客様のニーズに合致した新しいサービスを生み出していきます。 ■業務内容

仕事内容■全てを一人で行っていただきますが、５年間の引継ぎ期間があり ます■ 決算及び年末調整処理／月次試算表作成／給与・賞与計算（二次業 者の勤怠管理もあり）／売掛金・買掛金帳簿他管理・作成／契約書 ・請求書・見積書・議事録・社保加入手続き・助成金手続き・中退 共・雇用契約書・労基署・登記他、社内外書類管理・作成・提出／ ＣＣＵＳ・グリーンファイル・ビルディ他安全書類管理・登録・作 成・提出（二次業者分含む）／現預金管理／電話・メール・ＦＡＸ 対応・接客他 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容最大月給30万円！創業７２年の老舗企業にして、世界レベルの技術力を誇る県内有数のメーカー企業☆ 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する会社での正社員募集です。 今回募集するのは、【総務労務担当者】です。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は下記の通りです。 ■労務関係 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続きなど ■総務労務 ・備品管理、施設管理、社内外問合せ、安全衛生など 【ここがオススメ】 現在、給与計算担当の社員がいるため、一緒に業務を行いながら覚えて頂きます。その後総務全般の業

仕事内容◇本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般を担当していただきます。 ◇各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 ◇業務はチームごと複数名で担当しており、ジョブローテーションを行いながら経験を積むことができます。 ＜具体的には＞ ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容☆採用等の総務・労務・人事業務のご経験がある方手当充実・賞与あり ※採用等の総務労務人事業務の ご経験がある方 ■この仕事の魅力 ・採用から総務・労務まで 幅広いスキルが身につく ・会社全体を支える バックオフィスの中核ポジション ・将来的に人事・総務の スペシャリストを目指せる ◆―――――――――◆ 岩水開発株式会社は 地盤調査/解析や、 基礎杭工法による 建築基礎工事や設計提案などを 手掛ける会社です ◆―――――――――◆ メンバー 4名(女性3名・男性1名) ※経営管理部全体では 10名(男性3名、女性7名) ▼▲▼▲▼▲▼ ☆こちらのお仕事は 企業様からお預

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】バスの運行管理・労務管理◆未経験歓迎／地域に貢献！／26年度より年間休日120日 【仕事内容】 【岡山】バスの運行管理・労務管理◆未経験歓迎／地域に貢献！／26年度より年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ＼グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■職務概要： バス事業における運行管理、乗務員の労務管理など管理業務全般をお任せします。具体的には、バスの運転手さんたちが無理なく働けるように勤務時間や休憩時間の管理を担当し、適切なシフトを組むことで、安全で円滑な

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／赤磐市」総務（労務メイン）／未経験OK／平均勤続15年以上／総合精密機械メーカー 【仕事内容】 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて 総務労務業務をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、 ・雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 ・備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の指導の下、1から業務を覚えて頂きます。 入社後まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理を

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 将来の役員候補として「総務部長」ポジションを募集中 ■ポジション概要 総務部長候補として、総務・財務経理・人事労務の業務改善、体系化をお任せいたします。 現部長の後任者として担っていただける方を募集しています。 将来的な役員候補として、中核人材となり活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ◇業務改善、体系化業務 ・財務経理：財務諸表のとりまとめをはじめ、経営に必要な資料の作成 ・人事労務：給与計算、社会保険関係、人事規定、

仕事内容当社の労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。 組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ・デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ・製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ・給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ・海外拠点／出向・駐在者の適性な労務管理 ・雇用区分

仕事内容つるや正社員求人「総務部」スタッフ募集！ 縁の下の力持ち！ 従業員を支えるバックオフィス業務 ・給与計算 ・初回保険手続 ・勤怠管理 ・特定技能者の対応 ・社宅管理 ・制服等の発注、備品管理 等 【スキルを活かして働ける！】 食品業界での製品開発経験、飲食の調理経験がある方は経験を活 かして働けます！また新しい事を生み出すことが好きな方も大歓 迎です。一緒により良い製品を作り上げましょう！ 【グループ会社のご案内】 2020年に岡山木村屋グループの一員となりました。 つるやの「お惣菜」と、木村屋の「パン」をコラボし、 会社をまたいだ新たな「美味しい」を世に生み出していきます。 【職