東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・自社の社員200名以上の給与計算経験者（目安は3年以上） ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 【求める人物象】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事領域で幅広く経験を積み、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 【東京】人事（給与計算メイン）/転勤無し・フレックス/500～700万円/東証上場・独立系CM企業 【仕事内容】 【独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業】 「フェアネス・透明性」を事

仕事内容☆賞与あり 事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等） 下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。 * 給与、社会保険、労務問題対応、規程管理、勤怠管理 また、評価制度運用、昇降格、安全衛生なども行う部署でもあります。 その部署の責任者（候補）として、今後企業成長の中で迎える1000名を超える企業になるための 基盤づくりを担ってもらいます。 メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。 ＜制度＞ ◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ◆企業型確定拠出年金3％分を

仕事内容ホール業務のほか、従業員の勤怠管理、指導、面接対応、売上・給与管理等、店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 他店で役職経験がある方は、すぐに幹部候補になることも可能です！ よりよいお店にするために、あなたの力を貸してください！

仕事内容和興フィルタテクノロジー株式会社 【千代田区】人事（労務・給与）／管理職候補／事業好調のグローバル企業／年休123日／福利厚生充実 【仕事内容】 【千代田区】人事（労務・給与）／管理職候補／事業好調のグローバル企業／年休123日／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～労務のスペシャリスト募集（給与・社保の実務＋制度設計／経営直結の裁量ポジション）／ワークライフバランス充実／グローバルに活躍中の企業～ ■概要 当社は、自動車用オイルフィルタや産業用フィルタ、プラント向け濾過装置、さらにバイオ＆ヘルスケア分野の製品開発まで手がける総合メーカーです。日本車メーカーの純正採用実績や厳しい環境で

仕事内容・＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ 「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ 泥だらけ

仕事内容イケダガラス株式会社 【神田】DX推進室長◆創業80年超・安定性◎板ガラスメーカー／全社的なDX推進も手掛ける 【仕事内容】 【神田】DX推進室長◆創業80年超・安定性◎板ガラスメーカー／全社的なDX推進も手掛ける 【具体的な仕事内容】 ◎神田勤務／創業80年超の安定メーカーで、全社的なDX・AI活用を率いるマネージャー候補として現場改革を実行できるポジション。 ◎内製開発（Python/VBA/SQL）やクラウド・SaaS最適化を通じてIT基盤構築から業務効率化まで幅広く担当、製造現場に直結する高い裁量と影響力あり。 ◎チーム育成・IT戦略・予算管理を担う管理職案件／明確な評価制度で実

仕事内容Ｒ＆Ｉカンパニーリミテッド株式会社 飲食SV／「動かせる飲食店」を全国へ！／前職給与保証 【求人要約】 年収400万~600万円／SV経験者優遇 コンテナ型トレーラーハウスを活用した新ジャンル飲食 意欲重視！チャレンジ精神旺盛の方にはピッタリの仕事 【仕事内容】 ＼店長経験を、全国規模の事業づくりに／売上改善・人材育成・新規出店まで担う、「新しい飲食SV」へ！ 【具体的な仕事内容】 ※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください！ コンテナ型トレーラーハウスを活用した飲食店のSVとして、複数店舗を統括します！ ｜具体的には 【数値・店舗マネジメント】 □売上・原価

仕事内容株式会社ナガワ 【丸の内】人事総務◆給与社保メイン◆プライム上場／土日祝休・年休125日／組織づくりにも携われる 【仕事内容】 【丸の内】人事総務◆給与社保メイン◆プライム上場／土日祝休・年休125日／組織づくりにも携われる 【具体的な仕事内容】 給与や社保の知見・経験をお持ちの方へ！経験年数不問◎経験が浅くてもご応募ください！／残業月22H／「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップ／約61万棟の施工実績あり／週2日ノー残業デー／住宅手当・家族手当有／資格支援制度充実 ■業務概要： 当社人事総務部にて、まずは給与社保業務をメインにお任せいたします。※給与社保は内製化されており、

仕事内容来たる12月、秋葉原UDXリニューアルと共に新規オープンとなる韓国料理店「BOKSSAM（ポックサム）」にて、料理長候補となる方を募集いたします。 コンセプトは「韓国の町中の食堂」、ここでは主に大衆的な韓国ごはんとお酒を提供し、肩肘張らずに一人でもまったり、仲間内でもワイワイ楽しめる空間を目指しております。 ■仕事内容 主にキッチン業務と管理の業務に携わっていただきます。 ・仕込み ・オーダー調理 ・洗い物 ・食材発注・保管・在庫管理 ・スタッフの育成・勤怠・労務管理 ・新メニュー開発 等 “現場だけでなくマネジメントにも挑戦したい”という方に最適な環境です。 弊社新ブランドの1号店であり、

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容【仕事内容】 【建設業界の人手不足を解決する人材サービス】 企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。 ■企業に対する業務 ・人材課題やニーズのヒアリング ・最適な人材の提案 ・継続依頼につながる関係づくり ■求職者に対する業務 ・登録スタッフの管理やマネジメント ・最適な案件の紹介 ・就業後の勤怠管理やフォロー 【入社後の流れ】 ■基礎研修 入社後は4日間で座学と実践研修を行います。業界の基礎知識やサービスの仕組みを学びます。 ■OJT 先輩社員とのロープレを通じて、営業活動の基本を習得します。現場での動き方を直接見て学び、実践を通じて経験を重

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:30〜17:00(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月 ※時短：10時～19時の間で時短相談可能 ※ただし10時～15時のコアタイムは勤務希望

仕事内容【仕事内容】 法人向けの業務システムを提供している会社様で労務・総務業務を 行って頂きます！ ▼業務内容 ※いずれの業務もアシスタントと分担してご担当いただきます。 ＜労務業務＞ 勤怠管理サポート（月初の勤怠締め対応） 産育休者対応 健康診断・衛生委員会などの安全衛生業務 ＜総務業務＞ 備品・消耗品の管理、発注 PC・iPad・iPhoneなどの貸与端末管理（キッティング・発送・返却対応） オフィス・設備管理、管理会社との連絡対応 郵便物・宅配便の仕分け、発送手配 契約書などの印刷・発送・ファイリング 来客対応（電話対応ほぼなし） ＜使用ツール＞ Slack、Notion、Asana、Go

仕事内容事業概要 ▼TSUIDEについて TSUIDEは、現場に入り込んで業務を理解し関係者を動かす「実行力」と、データ・AIを使いこなす「IT知見」の両輪で、本質的な課題解決を行うコンサルティングファームです。 創業から4期連続黒字、かつ平均200%成長を達成しており、5期目となる2025年3月に、ビズリーチを運営するVisionalグループに参画しました。 堅実な財務基盤と高い成長性をもとに、3年後に売上100億円、6年後に売上300億円を目標に、さらなる事業成長を目指しています。 事業・組織が急速に拡大する中、今後の成長を支える経営基盤・バックオフィス体制の強化にも取り組んでいます。 ▼MISS

仕事内容株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズ 人事労務担当◆給与・勤怠の実務経験を活かし、労務のスペシャリストを目指せる／プライム上場グループ◆ 【仕事内容】 人事労務担当◆給与・勤怠の実務経験を活かし、労務のスペシャリストを目指せる／プライム上場グループ◆ 【具体的な仕事内容】 約500名規模だからこそ実感できる“社員に寄り添う人事労務”へ。制度運用から組織づくりまで幅広く挑戦できる環境 ●給与計算・社保・福利厚生から制度運営まで幅広い労務領域に携われる ●約500名規模で社員との距離が近く、直接感謝や反応を感じながら働ける ●人材開発・採用チームとの連携も活発で、人事領域全体の知見を広げ

仕事内容お仕事の内容 東京駅徒歩7分 エネルギー企業で人事労務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算や社会保険の手続き ・新卒や中途の採用業務 ・人事勤怠システムの運用管理 ・人事制度の企画や評価業務 ・従業員からの労務相談対応 おすすめPoint ・寮や社宅制度など福利厚生が充実しています。 ・従業員300人以上の安定基盤があります。 ・退職金制度が整っており長く就業できます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給220,000円 以上想定年収400万円～540万円（月額基本給22万～34万円＋固定手当1万円）※ご経験やスキルにより、決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都千代

仕事内容人事部労務担当として、労務管理を担当いただきます。 現在、当社ではホスピス住宅への需要拡大に応え、質の高い緩和ケアを全国へ普及させるべく「ファミリー・ホスピス」ブランドの拠点を急速に拡大しております。 私たちのミッションは、単なる拠点の増設ではありません。 ホスピスケア全体の質を向上させ、地域社会から永続的に信頼される「持続可能なケアモデル」を確立することにあります。 この構想を実現するため、現在年間600名規模の採用という大規模な組織拡大を推進しており、入社後のタレントマネジメントや制度の新設・運用等人事も変革を求められるステージにあります。 この組織の急成長と業務の質の担保（及び、効率

仕事内容MY Shokudo Dining&Sakabaのホールスタッフ【正社員】採用！店舗運営にも携われる成長環境 接客サービスを磨きながら店舗運営にも携わり、自ら考え行動しながら店舗づくりに関われる環境です。 ホール業務全般を担当します。お客さまのご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、お会計対応、予約管理やドリンク作成、備品発注などにも携わります。さらに勤怠管理やシフト管理、売上管理など運営業務も担当します。心地よい時間を提供しながら、店舗全体のサービス品質向上と円滑な運営を支えるポジションです。 【接客で店のファンを増やす】 ソルト・コンソーシアムでは、マニュアル通りの接客だけではな

仕事内容同社が提供する総務系BPOプロジェクトのスーパーバイザーとして、下記業務をメインにお任せします。 【業務詳細】 ■プロジェクトの統括 ・プロジェクトの進行管理 ・業務改善・クライアントへの提案 ・プロジェクトの収支管理 ■メンバーのマネジメント ・メンバーの育成・業務指導 ・勤怠管理・業務相談など 【プロジェクト一例】 ☆庶務業務全般 ☆受付業務 ☆メール室運営 プロジェクトの規模は、数名から数十名で構成されるものまで大小様々あります。 個人の成長度合いに応じ、1件～複数のプロジェクト管理を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社初日は会社説明からスタートします。その後の実務研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与・勤怠・社会保険に関する実務経験（目安5年以上） 具体的には、下記の経験をしたことがある方 ・アウトソーシング先のマネジメント経験 ・複数の勤怠システムの運用 [歓迎] ・上場企業の人事労務担当の経験があれば尚可 ・海外給与に関する経験 ・衛生管理に関する経験 ・労務関連規定の制定または改定に関わる経験 【職種名】 【管理職候補／人事労務担当】◆東証プライム上場グループ企業・不動産会社◆土日祝休・在宅有 【仕事内容】 ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの人員

仕事内容株式会社南国酒家 【東京】店長候補＜高級中国料理の名店／南国酒家＞◆月給28～40万／正社員／昇給・賞与あり◎ 【仕事内容】 【東京】店長候補＜高級中国料理の名店／南国酒家＞◆月給28～40万／正社員／昇給・賞与あり◎ 【具体的な仕事内容】 創業60年以上の老舗中国料理店／社員寮・家族手当など福利厚生充実転勤なし 昭和36年創業の高級中国料理の名店「南国酒家」。日本初の「パイナップル入り酢豚」を生み出した革新性と、長年培ってきた本格広東料理の技術とともに、卓越した料理とおもてなしを追求し、創業100年に向けて進化を続けています。今回は、さらなる成長を共に担う店長候補を募集します！ ■仕