東京都の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下何れかのご経験を2年以上お持ちの方） (1)事業会社での経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等において、数値管理や予実管理に携わった経験 (2)コンサルティング会社における、数値分析、システム導入支援、業務改善のプロジェクト推進経験 (3)ベンチャー企業などにおける、バックオフィス全般の立ち上げや運用経験 【求める人物像】 ・強い当事者意識と自律的な行動力： 指示を待つのではなく、自ら組織の課題を特定し、解決に向けた提案・実行ができる方。 「仕組みを整える」ことで、組織の成長基盤を強固にすることに価値を感じられる方。 ・周囲を巻き込むリーダーシップとバ

仕事内容【仕事内容】 本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など ※変更の範囲：当社業務全般 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜仕事の内容＞ プロジェクト管理の仕組み構築業務をお任せします。 【仕事内容】 ■縦割り組織による業務推進から、プロジェクモデルでの業務推進へ変革するための仕組み構築。 ■プロジェクト状況の可視化、 ■経営層へのレポーティング、管理ツールによるデータ整理。 ■プロジェクトモデルの社内定着化。 ■プロジェクト管理の実務支援(担当プロジェクト：2-3程度、プロジェクト期間：半年～2年程度) ■社内外の関係者とコミニケーションを図り各プロジェクトのスケジュール作成、管理 ■課題抽出から対策立案支援 ■人員調整、業務の割り振り ■型や治具設計のデザインレビュー管理 ■社内のプロジェクトマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST （経験） ・経営企画・業績管理の経験（経験1～2年程度） 管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング （スキル） ・基本的なファイナンス・スキル 計数感覚のある方 ・ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル 経営会議向けのドキュメンテーションスキル（PowerPoint・中級、上級尚可） 業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル（Excel中級、上級尚可：lookup系関数、Pivot活用） ・ロジカルシンキング 課題分析・論点整理・ファシリテーション含む（経営層に対する説明、調整が求められ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算の実務責任者としての経験（部長・課長クラス） ・監査法人対応の主担当経験（監査・レビュー） ・管理会計、予算管理の仕組みづくりの経験 ・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして実務を担えること 【歓迎】 ・公認会計士、税理士（科目合格者を含む） ・PEファンド投資先でのCFO、管理部長経験 ・連結決算・子会社管理・買収後統合（PMI）の経験 ・借入契約に基づく財務制限条項の管理・金融機関報告の経験 ・会計システム導入・業務改善の経験 【求める人物像】 ・穏やかで、現場の声に耳を傾けながら仕組みを変えていける方 ・マチュアな方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・管理職（マネジメント）経験3年以上 ・以下いずれかの経験 1. 経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 2. コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎スキル】 ・ホールディングス会社、あるいはホールディングス傘下の事業会社での経験 ・ビジネスを理解したうえで、役員クラスと折衝し課題解決に取り組んできた経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層向けの頻繁なプレゼンテーション経験（資料作成含む） ・システム、プロジェクトマネジメント関連の資格保有 ・ビ

仕事内容ポジション概要 買収先企業の現場に入り込み、経営陣と対等に議論しながら事業成長と経営管理体制の構築を牽引するPMIリーダーポジションです。課題の構造化から施策の実行推進までを主導していただきます。 仕事内容 ■対象企業の事業特性に応じた重要経営指標（KPI）の設計、運用フロー構築、モニタリング ■対象会社社長・主要経営陣との日常的な議論の主導、信頼関係構築 ■中長期成長戦略の策定支援、施策のブレイクダウン、実行管理（PDCA推進） ■グループ経営会議での論点提起、進捗報告、経営判断を促すプレゼンテーション 応募要件（Must） ■経営課題を構造化し、具体的かつ実効性のある活動計画に落とし込める

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・予実管理の経験 ・事業計画書作成の経験 【職種名】 経営戦略(事業推進)【マイルストーン管理・予実/効果検証メイン】 【仕事内容】 事業推進の実現に向けたマイルストーン設定や進捗管理、外部との連携を担うPM的役割を担っていただきます。 ■事業開発及びIR領域 ・経営陣発案の戦略アイデアに対する整理・構造化 ・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進 ・中期視点にたった全社アセットの有効活用 ・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討 ・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定 ■経営企画領域 ・中期経営計画の数値モデル構築・更新 ・事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 大卒以上 〇管理会計、FP&A、経営企画のいずれかで、担当事業の数値管理を担った経験 〇事業計画・予算策定・予実管理・見込み更新・KPI分析を一連で担当した経験 〇原価・KPI・予実差異等から事業課題を構造化し、改善要因と具体的な打ち手を提示した経験 〇現場を訪問し、数字と実態の双方からPL・KPI改善を提案した経験 〇経営層・事業責任者に対して、財務情報を事業判断に使える形で説明した経験 〇日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力 [歓迎] 歓迎（WANT） 〇製造、小売、物流、サービスなど、現場オペレーションを持つ事業での管理会計経験 〇中期経

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ※下記いずれか ・業務改善経験 ・部署の課題特定から問題解決までのご経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 Biz/Sales Ops【経営管理SaaS】（年収500万円～1050万円） 【仕事内容】 【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】 【Salesforce等の業務システム及びオペレーショ… 【パソナキャリア経由

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理会計・FP&A・経営管理経験を有し、財務分析および経営層へのレポーティング経験をお持ちの方。 ・外資系または日系大手企業などグローバル環境での勤務経験 ・Power BIによる分析・レポート作成、SAP等ERPの使用経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【1200万円】【FP&A】【日系大手有名 消費財】【数字で事業を動かす】次世代経営管理リーダー候補 【仕事内容】 FP&Aとして経営層や事業部門の意思決定を支援します。既存業務の運用に留まらず、管理会計プロセスやシステムの高度化を推進し、次世代の経営管理基盤を構築することがミッションです。 事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・社会人経験5年以上（目安） ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 - 事業会社におけるFP&A／管理会計業務 - 事業会社における財務会計業務 - BIG4系コンサルティングファームにおける財務分析業務 歓迎スキル ・財務会計に関する知識・経験 ・FP&A／管理会計経験 ・ゼロからの財務モデリング経験 ・BIツール・データ分析の導入経験 ・社内会議/外部向けのプレゼンテーション経験 求める人物像 ・経営視点でファイナンスを学びたい方 ・数字の正確性にこだわりのある方 ・属人化しない、効率的でシンプルなスプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような経験をお持ちの方 ・事業会社における経理・財務の経験 ・管理会計、予算管理、予実管理の経験 ・経営企画、事業企画等の経験 ・FP&A業務の経験 ・投資管理、投資評価等の経験 ・監査法人における監査業務の経験 ・会計・財務領域のコンサルティング経験 ・EPM、管理会計システム等の導入・構想策定経験 ※コンサルティング経験は必須ではありません。 [歓迎] ・公認会計士、USCPA等の資格 ・FP&A組織の立ち上げ・高度化経験 ・ROIC経営、資本コスト経営等に関する経験 ・事業ポートフォリオ管理の経験 ・M&A、投資評価、投資後モニタリング等の経験 ・経営層

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 管理部門の中で得意な領域から関わり始め、徐々に担当範囲を広げていける柔軟なアサインが特徴です。人事・総務・法務・労務・経理・財務を横断し、業務設計や社内ルールの統一、全社横断プロジェクトの企画・推進を任されます。少数精鋭の組織で、管理部門の在り方をゼロベースで設計しながら、経営陣と近い距離で会社づくりに関われる点が成長の機会になります。 ■ ポジション概要 CFO

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) スキル 【業務知見】 ・経営管理/管理会計領域について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識 ・業務分析及び業務改革推進に関わる知識 (2) 経験 【案件獲得】 ・案件リード獲得を当事者として実施した経験（5年） ・提案活動を当事者として実施した経験 【案件工程】 ・システム企画構想/RFP作成の上流工程を当事者として実施した経験 (3) スキル 【IT知見(プロダクト知識)】 ・CCH Tagetikの製品知見を持ち、CCH Tagetikの製品導入をPMとして推進する事ができるレベルの知識 【職種名】 【経営管理・管理会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の実務経験（年数不問） ・月次決算補助、売掛金管理、支払処理などいずれかの経験 ・Excelの基本操作（SUM・IF・VLOOKUP等） [歓迎] ・月次決算、売掛金管理、請求書発行、与信管理のいずれかの経験 ・外部監査対応または監査資料作成の経験 ・日商簿記3級程度の会計知識 ・営業管理のご経験 【職種名】 【経営管理室／経理担当】上場G企業／次世代のリーダー候補／フレックス勤務可 【仕事内容】 経理・営業管理業務を正確かつ円滑に遂行するとともに、業務改善や効率化を主体的に推進していただくことを期待しています。 【仕事内容】 営業部門や関係部署と連携しながら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ IPO準備における監査法人折衝経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経営管理部長【IPO準備／大手企業導入実績多数／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 経理財務面の統括をメインに監査法人や証券会社との折衝をお任せします。 ・経営戦略, 事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成~実行 ・監査法人や証券会社との折衝 ・IPO準備のプロジェクトマネジメント業務 ・内部統制や取締役会の運営含めたコーポレート, ガバナンスの強化浸透 ・全社におけるプロセス改善、業務フローの最適化 ・経営計画に基づく予算管理/業績管理 CFOと連携し、IPOに向けた戦略策定にも携

勤務時間月～金 10:00-19:00

仕事内容経理・法務の両分野に関わりながら、事業運営を支える経営管理アシスタントとしてご活躍いただきます。 ■経理業務 売上請求書の作成・発行 仕入精算処理 債権債務管理 会計データ入力 証憑書類の管理・保存 従業員立替金対応 小口現金の補助業務 ■法務業務 与信審査に必要な情報収集 審査申請業務 基本契約・個別契約の締結進行サポート 発注書等の作成 契約関連資料の管理 ■改善・運営業務 マニュアル作成 ワークフロー整備 業務改善提案 AIツール活用による効率化施策への参加

仕事内容レジル株式会社 経営管理◆経理からFP&Aへ挑戦｜CFO直下｜PE投資先｜週2在宅・フルフレックス 【仕事内容】 経営管理◆経理からFP&Aへ挑戦｜CFO直下｜PE投資先｜週2在宅・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【エネルギー×ITの成長市場／昇給制度◎成果をしっかり反映／成長環境／脱炭素化に貢献／ストック型ビジネスで安定性◎】 当社は、マンション一括受電約25万世帯、法人契約約7,500件を基盤に、電力とテクノロジーを融合したエネルギーサービスを展開しています。 現在はベインキャピタル参画による第二創業フェーズにあり、事業成長やM&Aを見据えた経営管理体制の高度化を推進していま

仕事内容株式会社ネクスコ東日本トラスティ 大手企業グループを支える【事務系総合職】☆賞与4.5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完休2日⇒土日祝休みで安心◎】事務全般を中心に総合職【コーポレート部門・事業部門・外販部門】の業務もスキル等に応じて担当していただきます※本社勤務 ○研修運営業務・研修講師 新入社員研修、階層別研修等の集合研修並びにｅラーニング等のツールを活用した研修業務に係る業務支援、講師、研修センター管理運営等 ○総務・法務業務 各種会議運営、リスクマネジメント、規程改廃