経営管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務で、リーダーまたは管理監督者の経験 ■リスクマネジメント ■弁護士業務、企業法務、パラリーガル ■経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計 [歓迎] ■弁護士資格保有者 ■法律知識を専門的に学習・習得した人 ■IT業界での上記経験を有する人 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理【東電のユーザー系SI/リモート可】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■業務内容 東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務（主に連結決算や開示業務）5年以上 ・監査法人での会計監査業務5年以上 [歓迎] ・開示書類作成経験 ・税務申告書作成経験 ・連結決算業務経験 ・歓迎資格 公認会計士 税理士 日商簿記１級 ・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験 ・マネーフォワード会計Plusの利用経験 ・英語環境での業務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【経営管理部】アカウンティングスペシャリスト 【仕事内容】 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算のレビューや開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・原価計算、原価管理経験 ・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル ・経営層へのレポーティング経験 ・経営戦略策定経験 ・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などの経験 ・単体決算、連結決算、開示業務、IR業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的（セルフスターター）な方 【職種名】 【東京：リモート】経営管理マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 （1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 （2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） [歓迎] ・会計・簿記に関する資格 ・財務・税務・法務に関する業務経験・資格 ・証券アナリスト ・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経営管理領域における実務経験（全社予算統制、関連情報収集、データ分析の経験） ※業界未経験の方も歓迎です ・優れたリーダーシップを発揮できる方 ・下記いずれかの分野に明るい方 ・人的資本経営関連の実務経験 ・ M&A、各種アライアンスの実務経験 ・新規事業開発関連の実務経験 ※コンサルティングファームご出身の方も歓迎しますが、 データ分析だけでなく、 上記いずれかの領域において 実務経験をお持ちの方を特に重視します。 【歓迎条件】 ・組織統合後の経営に関する知見をお持ちの方 ・デューデリジェンスに関する知見をお持ちの方 ・海外市場を考慮した事

仕事内容コーポレートディベロップメント本部にて、経営企画のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化といった経営管理体制の高度化をリードし、経営の意思決定支援を担う重要なポジションです。 経営陣と密に連携しながら、ダイナミックに成長する同社の未来をデザインしていく手応えがあります。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣と密に連携し、意思決定に深く関与 ● IR・財務・M&Aなど幅広いファイナンス経験 ● AI戦略を背景とした次世代の経営管理を構築 ■具体的な仕事内容 ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、下記のような業務をお任せします。 ＜担当業務

仕事内容株式会社マツモトキヨシ 東京／ 経営管理/管理会計担当 ◆大手マツモトキヨシの安定性残業20H程度 【仕事内容】 東京／ 経営管理/管理会計担当 ◆大手マツモトキヨシの安定性残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【大手ドラッグストアを展開する企業の経営管理/管理会計担当を募集福利厚生安定性抜群】 ◆業務内容 グループ全体の年度予算編成/管理、管理会計関連業務などをお任せ致します。 ＜具体的に＞ ・管理会計に関する企画・立案 ・予算編成（作成・予実管理）に関する業務 ・グループ会社における経営管理に関する業務 ※月初は決算対応のため、曜日に関係ないシフト(土日勤務有)になります ※株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の知識・経験がある方。 ・会計システムが多い為、簡単な会計用語についていけるレベル（仕訳、残高、）の業務知識 ・基本情報処理技術者レベル知識 ・Ｏｒａｌｃｌｅ DB の知識 ・小規模システム構築をほぼ独力で対応できる知識 ・Linux、ネットワークの基本知識 ・システム運用保守知識（経験） ・10人月以上のプロジェクトにおいて、サブリーダー以上の役割で基盤設計、本番リリース、運用保守などの経験 [歓迎] 下記の知識・経験がある方歓迎。 ・金融業(銀行/カード/保険)、産業系、公共のいずれかの業界での知見 ・顧客とのコミュニケーションに問題がない程度の業務知識 ・簿記

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門（経理・総務・人事）のご経験5年以上 ■経理の何かしらの業務経験 [歓迎] ▼SAP等のERPやクラウド会計、その他業務システム利用経験 ▼各種資料作成の経験、機器/ソフトの操作に習熟 ▼簿記2級、社労士資格、IT資格など上記業務に関連した資格等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】主任候補/管理部門全般をお任せ！/在宅可（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/期待する役割】 同社は親会社である「双日」のシンクタンク機能を持ち、国際情勢・政治経済・新領域等の情報収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ⇒商社、メーカー、コンサルなどで海外支店長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方 ⇒バイタリティ ※困難に打ち勝てる力、自分で考えて物事を推進できる、周りを巻き込める力 ⇒ビジネスレベル以上の英語力もしくは中国語 ※日本語に関しては要ネイティブレベル ⇒外食ビジネスに対する興味・関心が強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外子会社の責任者候補 ※駐在案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画／経営管理／事業管理の実務経験 ・財務数値を基にした分析・課題抽出・改善提案の経験 【職種名】 経営企画・管理【豊田通商100％子会社/経営の意思決定に直接関与】 【仕事内容】 経営層直下で、全社の意思決定に直接関与いただくポジションです。 同社の経営管理室において、全社経営の意思決定を支える中核機能として、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。 【業務内容】 ◇中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ◇月次業績フォローアップ（PL／BS／ROIC／アクションプラン） ◇グループ会社管理、各

仕事内容PRONI株式会社 プレイングマネジャーとして活躍！【経営管理】★部長候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営管理部門のリーダー候補として、内部監査やリスク管理の強化、社内規程の整備・運用などを幅広くお任せします。経営管理部門のリーダー候補として、ガバナンス強化やリスク管理をお任せします。 外部コンサルのコントロール 監査計画策定・進捗管理 社内規定・ルール設計 経営管理部のマネジメント及び機能強化 全社的なリスクマネジメントの推進 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの管理会計システムの導入経験2年以上 ■PMまたはPLの経験 [歓迎] ■経営管理システムの企画・構想、導入の経験 ■ ERPシステム（財務会計、管理会計モジュール）の企画・構想、導入の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理会計・経営管理システムコンサルタント（年収500万円～1800万円） 【仕事内容】 【期待する役割、業務内容】 管理会計・経営管理分野のサービスを強化・拡大していくために、 コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。 ■新管理会計制度・経営管理制度の設計・構築に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。 ・事業会社の管理会計・財務管理・経営企画の実務経験 又は、投資銀行など金融機関における実務経験（5年以上） ・予算策定・KPI管理・財務分析の実務経験 ・J-GAAPの理解 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感し、事業の成長のために泥臭いことにも取り組める方 ・様々な職種の方々、様々なフェーズのビジネスに、柔軟性を持って接することができる方 ・自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方- 当社のMISSION/VALUEに共感し、事業の成長のために泥臭いことにも取り組め

仕事内容AI×経理変革｜IPO準備スタートアップの経理／次世代リーダー候補 仕事内容 Hacobuについて 私たちHacobuは、断絶されたデータをつなぐ「物流情報プラットフォーム」を構築し、この社会的な難問を解決しようとしています。 主力サービス「MOVO Berth」は継続利用率99.8%（※）を誇り、強固な顧客基盤を確立しています。国内物流市場は約54兆円規模でありながら、デジタル化率はわずか9%。物流の課題に正面から向き合い、産業構造そのものをアップデートすることを目指しています。 ※ 2025年5月時点。MOVO Berthのソフトウェアサブスクリプション部分の月次収益ベースで算出

仕事内容 おすすめポイント ・【経営直下】20社以上のグループ経理に携わり、経営視点を磨ける ・【キャリアアップ】将来的に財務責任者やプレイングマネージャーを目指せる ・【幅広い経験】月次・年次決算から管理会計、資金管理まで担当可能 グループ各社の仕訳・決算・請求処理・資金管理を担当し、経営陣や事業責任者と連携しながら財務経理体制を強化します。 【仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で18事業を展開しているグループです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション(新規事業の立ち上げ)や、M&Aを行い、30期までに1

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームやSIer等でのERP導入、管理会計システム導入、または業務改善プロジェクトへの参画経験 SIerやITベンダーでのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等の経験（業務アプリケーションレイヤーの提案経験が望ましい） 事業会社でのERP導入、管理会計システム導入、または経営管理・事業管理業務の経験 【職種名】 ログラス/経営管理DXを推進するカスタマーサクセスマネージャー（シニア） 【仕事内容】 お客様と協働し、Loglassを活用した新たな経営管理業務プロセスの設計・実装を推進するプロジェクトをマネジメントし、運用フェーズでの更なる高度化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層や事業責任者とのコミュニケーション／資料作成（PowerPoint/Excel等） ・事業会社の経営企画／経営管理、または戦略/ITコンサル等での企画・推進経験 ・定量/定性の両面から論点を構造化し、関係者を巻き込んで前に進めた経験 [歓迎] ・中期経営計画、予算策定、予実管理、管理会計の知見 ・M&A／資本業務提携／PMIに関わった経験（主担当/支援いずれも可） ・新規事業立ち上げ、アライアンス推進、BtoB提案活動の経験 ・上場企業におけるIR/開示、ガバナンス周辺の理解（あれば尚可） 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、スピード感をもって意思

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) 経験 TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験 プロジェクトメンバー数 ： ５名以上 プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ （管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい） (2) スキル ・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視） ・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる 【職種名】 【経営管理システム プロジェクトマネージャー】年収800万円～/平均残業21.7時間（定時17時半） 【仕事内容】 経営管理システム（EPM）のプロジェ