東京都の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てを満たす方 ・システム導入の要件定義・設計・開発、またはシステム運用保守の経験 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル 【尚可】 ・EPM／ERP導入または運用保守経験 ・基幹業務システムに関わる経験 ・経営企画、販促企画、営業企画など計数や指標管理の経験 ・BIツール、DWHなどビッグデータの利活用経験 ・SQLやR言語などによるデータベース群の操作経験 ・ベンダーコントロールやチームリードの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容予算・中期経営計画の策定、予実管理、管理会計、事業分析などを担いながら、経営陣とともに数字を起点とした事業改善や経営管理体制の高度化をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜予算・中期経営計画／予実管理＞ ・全社予算、中期経営計画の策定リード ・予実・フォーキャストのレビュー、精度向上 ・業績・KPIの分析、事業責任者との改善策の検討 ・経営管理プロセスの改善・高度化 ＜管理会計・事業分析＞ ・管理会計、事業別・部門別採算管理の設計・高度化 ・管理単位、配賦ルール、KPI等の設計 ・事業・部門ごとの収益性、生産性の分析 ・経営管理業務の仕組み化、運用体制の整備 ＜経営支援・その他＞ ・CO

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社における経営企画、事業企画、管理会計、FP&Aのいずれかの経験 または コンサルティングファームにおける経営企画・経営管理支援経験 予算策定、予実管理、KPI管理の経験 財務諸表を活用した分析経験 [歓迎] 中期経営計画の策定経験 管理会計制度の構築または改善経験 事業計画策定経験 M&A案件への関与経験 デューデリジェンスの進行管理経験 M&A案件におけるPMOまたはプロジェクト推進経験 製造業またはIT企業における業務経験 【職種名】 【東京勤務】経営企画（経営計画・管理会計・ＤＤ進行管理） 【仕事内容】 本ポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務領域を中心としたコーポレート部門での複数領域でのご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 経営管理部長候補【昇給年4回 /子会社へ在籍出向】 【仕事内容】 入社後は、年次決算の実務を中心に担いながら、管理部門全体の業務推進やメンバーの取りまとめ、成果物の最終確認をお任せします。 ・月次・年次決算の取りまとめを中心とした経理・財務業務 ・総務・労務・法務など管理部門全体のマネジメント ・メンバーの業務推進、進捗管理および成果物の最終確認 ・グループ親会社へのレポーティングおよびガバナンス対応 ・M&A・PMIにおける経営管理領域の実務およびプロジェクト推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■運転免許（AT限定可） ▼いずれか1つ以上 ■医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ■医療系コンサル経験3年以上 ■戦略系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ■人事系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） ■財務系コンサル経験3年以上（医療業界の経験あり） 【歓迎要件】 ■精神科病院の勤務経験3年以上 ■在宅医療クリニックまたは病院の勤務経験3年以上 【職種名】 【東京】【経営本部】事業承継後の医療法人の経営管理／経営改善 【仕事内容】 【職務内容】 本ポジションの職務は経営管理であり、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理・経営管理等の経験（5年以上） ■マネジメント経験 ■事業会社での月次・年次決算対応経験 ■論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル ■経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する [歓迎] ▼ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ▼事業管理の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理・経営管理責任者】経営戦略の策定×経営分析（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大およびアーティスト・IP展開の拡大に伴い、組織体制強化を目的とした増員募集を行っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ■事業会社の経理部門で財務会計・管理会計、経営管理に関するシステム開発・導入プロジェクトに参画した経験 ■コンサルやSI、パッケージ会社でERPやパッケージ製品（主として会計・経営管理領域）を活用したソリューション導入の経験 【歓迎条件】 ■財務会計・管理会計知識（簿記2級以上） ■語学力(英語等) 【職種名】 コンサルタント＜会計・経営管理領域＞ 【仕事内容】 ■同社にて、会計・経営管理領域のコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客企業の会計や経営管理などのマネジメント領域を中心に、構想策定からシステムの導入／更改、教育定

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 アバントグループは「経営の大衆化」をミッションに掲げ、国内大手の連結会計・経営管理（EPM/CPM）を牽引してきました。現在、AIの進化を好機と捉え、限られた大企業・専門家向けだった経営管理市場をすべての企業へ解放する「プロダクト主導型モデル」への構造転換を強力に推進しています。既存機能の延長ではなく、AIを中核に据えた新しいプロダクト構想を描き、市場そのものを再定義・牽引する専任のプロダクト責任者（CPO候補）を招聘します。 【職務内容】 CEO直下のビジネスパートナーとして、グループ全体のプロダクトビジョン策定から投資配分、ポートフォリオ再編、ロードマップ決定ま

仕事内容【賃貸管理部門の事務全般】（練馬）幅広い年齢層が活躍中／50年以上黒字経営 ▼仕事内容 ■業務内容： 賃貸管理部門で当社賃貸管理物件に関わる下記業務を担当していただきます。 下記業務の中から今までのご経験や適性に合わせて、少しずつお任せします。 現在下記業務は営業担当を含め、管理業務部門の各担当が手分けをして行っていますが、 事務担当の人員を増やし、組織体制の強化を図ってまいります。 ・管理物件のマイソク資料の作成 ・請求書や更新書類の作成、送付 ・管理物件の家賃入金管理 ・オーナー様への収支精算書の作成、家賃送金 ・退去者敷金精算 ・管理物件の共用電気、水道料の支払 ・空室電気、水道料の

仕事内容仕事内容 募集背景 当社は、総合広告会社としての強みをベースに、積極的なグループ経営・事業拡大を推進しています。今後も更なるグループ経営の強化を目指しており、経営基盤の強化が急務となっています。 そこで今回、コーポレート推進部における新ポジションとして、部長の補佐を担う「経営管理担当」を募集いたします。経営陣に近いポジションで、ガバナンス体制構築やグループ統合など、事業成長を支えるコアメンバーをお迎えします。 業務内容 当社およびグループ会社の経営管理全般、グループ経営推進に伴う企画・実務業務をお任せします。 経営陣や各事業部・グループ会社のトップと連携しながら、以下の業務を想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■連結決算実務経験2年以上 └一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳 ■上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験 └決算短信、招集通知、有価証券報告書等 [歓迎] ・連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 ・M&A関連業務（財務税務デューデリジェンス、PMI等）のご経験 ・IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ・日商簿記1級、税理士、公認会計士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営管理部】経理財務マネージャー候補（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 東証

仕事内容■仕事内容 経営陣の意思決定を支える経営のパートナーとして、経理財務業務の運用改善や経営の見える化、 事業推進支援を担うポジションです。 月次・年次決算の実行と取りまとめ、決算プロセスの効率化など、経理・決算業務を中心に担当します。 また、全社予算の策定や予実管理・分析、経営陣へのレポーティングを通じて経営管理を支え、 資金繰りを含む財務戦略の立案・実行も行います。 さらに、数値の可視化を通じた事業改善提案や、新規事業立ち上げに伴う会計・運用フローの設計・構築にも携 わります。 TOPPANグループのヘルスケア領域におけるオンライン薬局事業を開発する新会社で、 ITを活用した薬局サービスの実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理（管理会計）いずれかの実務経験をお持ちの方（目安として2年以上） ・簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方（資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方） [歓迎] ▼管理会計システム（Loglass、Oracle、SAP等）の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方 ▼人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理（管理会計）/未経験可/プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・経営企画または事業管理の経験（5年以上、上場企業での経験があれば尚可） ・稼働率の管理 ・経理部門との日常的なコミュニケーション ・5名程度以上のマネジメント経験（5年以上） ・Excel※データの集計（関数,Pivot等※マクロは不要）、PowerPointの資料作成 ・データベースの理解 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング会社、SIベンダー、ソフトウェア会社での同等の業務経験 ・日商簿記3級以上および同等以上 ・契約知識 ・簡単な英語のReadingとWriting 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳位（ 特定年

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験（事業会社でもアドバイザーでも可） ・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験 ・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験 ・工場に対する保険組成の経験 【職種名】 経営管理（リスクマネジメント） 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM（統合リスクマネジメント）の統括 ・リスク管理委員会事務局 ・BCM及びBCPの構築、全社統括 ・保険組成（工場等の大規模保険） 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を

仕事内容会社概要 ARISE analyticsは、KDDIとアクセンチュアが2017年に設立したジョイントベンチャーです。 KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアのAI・アナリティクス知見を掛け合わせ、企業のデータドリブン経営やDX推進を支援しています。 大手2社を株主に持つ安定した事業基盤がある一方、プロパー社員は約200名規模のコンパクトな組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、経営層や事業部長と直接議論できる距離感で働けます。 事業の中核はデータ分析・生成AI活用コンサルティングであり、コーポレート部門でも業務改善を定常的に意識して行っています。Salesforc

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わった経験 ※外部で採用に携わった人材会社の方でも問題ございません 【職種名】 人事（採用 - 組織開発）【経営管理本部】 【仕事内容】 ■具体的な主な業務 ・中途採用 -採用戦略の立案・予算管理 -求人媒体の管理 -入社後の導入研修の実施・サポート ・オンボーディング施策のブラッシュアップ ・人事制度企画/実行の一部サポート ・エンゲージメント向上施策の一部サポート 【事業内容・会社の特長】 AIで企業独自のベテラン知見を解析し、競争優位性につながるコア業務の価値を増幅・拡張するExpert AI事業を運営する東京大学発ベンチャーです。 コミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ポテンシャル枠での採用となりますので、未経験の方歓迎の求人 ・会計や財務に対する基本的理解 ・数字・データに基づく判断力と提案力 ・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル [歓迎] ・データ分析の経験、SQL、BIツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・数値分析の経験や論理的思考力 ・曖昧な状況下でも主体的に動き、問題解決に取り組める推進力 ・多くのステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、自らキャッチアップできる方 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの領域において、関連する実務経験を3年以上お持ちの方 ■経営管理領域 ・会計／コーポレートファイナンスに関する基礎知識を前提とした業務経験 ・Excelを用いたデータ分析および、分析結果に基づく事業部・経営層へのレポート／資料作成経験 ■ 経営企画領域 ・M＆Aや出資案件に関する業務経験 ・グループ会社や事業部への経営支援経験 ・事業計画および中期経営計画の策定経験（マネジメント・株主向けIR資料作成を含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分析結果や施策を分かりやすく伝えるプレゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・経営管理プロセス（FP&A）に係る知見やコンサルティング経験 ・EPMシステム(Tagetik、SAP SAC、Anaplan等)に係る知見・システム導入経験 【職種名】 経営管理（FP&A）／EPM導入コンサルタント 【仕事内容】 企業が相対する競争市場や経営環境が加速度的に変化し、テクノロジーも日進月歩で進化する中、これまで以上の速度および深度で経営データを分析・活用することで、経営戦略を推進し競争優位を高めたいという企業経営者のニーズが増加しています。 現在、Finance Transformationチームでは、データドリブン化をテコとした