ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容○在宅介護利用者に関するケアマネジメント全般 ○ケアプラン作成～利用者サービス調整など ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者 会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都西東京市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集!年間休日111日!賞与あり! ■コメント 上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日111日！賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキルアッ

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集します☆研修制度・福利厚生があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460〜308,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520〜3,701,520円 ≪基本給≫ 242,690〜250,828円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 東京都介護職員・介護支援

仕事内容 ケア21西東京 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 居宅ケアマネージャー募集！土日休み＆ケアプラン件数手当あり 私たちの居宅介護支援事業所では、あなたの力をお借りし

仕事内容◎フローラ田無居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です （居宅管理者候補） ・ケアマネージャーとして、利用できるサービスの紹介やサービス の調整、心身の状態・環境・希望を考慮したケアプランの作成 相談を受ける業務です。 ・また、主任ケアマネジャーとして事業所の管理者としての業務も 行っていただきます。 ＊経験者は賃金面で優遇します。 ※Ａ＆Ａスポーツセンター無料利用可です （施設隣接、プール、フィットネスジム） ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【西東京市田無町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜介護支援専門員業務全般＞ 【訪問範囲】西東京市：電動自転車での移動 求人ID 903614

仕事内容ケアマネ未経験OK◎資格更新研修費用の全額補助あり！扶養手当あり◇2種類の退職金制度あり★日曜休み◆【西東京市、保谷駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 未経験からもスタート可能！先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください♪「保谷駅」徒歩圏内の好立地！職場見学OKですので、お気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万9100円～30万0200円 ※月給には、職務手当5000円、処遇改善手当1万7600円、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当1万円、資格手当1万5000円～2万円、ベースアップ

仕事内容ケア21西東京であなたの新たな介護キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 技能手当:25件～

仕事内容主任ケアマネージャー（フローラ田無居宅介護支援事業所）の募集です。 ◎フローラ田無居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です（居宅管理者候補） ・ケアマネージャーとして、利用できるサービスの紹介やサービスの調整、心身の状態・環境・希望を考慮したケアプランの作成 相談を受ける業務です。 ・また、主任ケアマネジャーとして事業所の管理者としての業務も行っていただきます。 ＊経験者は賃金面で優遇します。 ※Ａ＆Ａスポーツセンター無料利用可です （施設隣接、プール、フィットネスジム） ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容★新規オープン★【ひばりヶ丘駅より徒歩1分】食事手当や扶養手当など福利厚生が充実！【土日休み＆在宅勤務OK】ご家庭をお持ちの方も柔軟に働けます◎ ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 ・新人ケアマネ教育 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランれんげ ひばりが丘 給与： 【月収】345,000円～386,000円

仕事内容未経験歓迎！心温まるケアを提供するポピー介護サービスでケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任ケアマネ手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 田無駅から0.3km 西武柳沢駅から1.1km 東伏見駅から2.1km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜1

仕事内容■メインキャッチ 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/土日祝定休/退職金あり ■コメント 西東京市の病院/クリニック/診療所 で正社員を募集中です！ ■職種 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 病院/クリニック/診療所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 250,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】日曜日/祝日固定休み、年間休日124日 【休暇】夏季休暇日（3日）、年末年始休暇日（5日）、有給休暇法定通り

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊フレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ８時～２０時（コアタイムなし） 月１０１時間勤務（事務所営業時間は９～１７時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午前は当番制（月１回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容チャンス溢れる舞台に立ち、未来を切り開く「ケアマネジャー」を募集します！経験者の方募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜310,000円 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援2年以上

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】正社員｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 株式会社ふれあい広場が提供している介護サービスは居宅介護支援事業・訪問介護サービス・訪問入浴サービス・福祉用具レンタル/販売・住宅改修・グループホーム・小規模多機能ホームなどがあり、介護理念としている「わたしたちは“自分らしくありのままに”を応援いたします」を掲げて利用者様をサポートしています。西東京市南町にある「居宅介護支援事業所ふれあい広場西東京田無」は田無駅から徒歩10分アクセスの便利な場所に位置している事業所になり

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業