東京都西東京市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給35万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 東京都西東京市南町2-1-14 【アクセス】 西武新宿線田無 / 西武柳沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者のご自宅での生活をサポートするため、機能訓練に力を入れて取組んでいます マイズケア・デイサービスセンターは、東京都西東京市に位置し、

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容認知症ケアを深める、ケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間

仕事内容オープニングスタッフ 未経験可 マイカー通勤可 2025年10月1日新規オープン！近隣施設(小平南または西国立)での早期入社も可能です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～300,000円 基本給：200,000円 資格・経験手当：10,000円～30,000円 勤務手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：40,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～3

仕事内容＼幅広い年齢層のスタッフが活躍！／【ブランクOK！】【年間休日122日】【フォロー体制充実で働きやすい】医療・福祉・教育分野での経験を持つ先輩スタッフも多数活躍中◎ 介護が必要な方が、住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援するお仕事です。 ご利用者様とご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、丁寧に耳を傾けながら温かくサポートしていただける方を募集しています。 ブランクのある方も歓迎します。 〈主任ケアマネジャーの仕事内容〉 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプラン作成に関わる一連の業務 ・ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当件数は約30件です。 募集概要 職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187000円 【住所】 東京都西東京市泉町3-15-28 【アクセス】 西武新宿線西武柳沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者さまとご家族に寄り添い、地域との連携も万全の居宅介護支援の事業所。 社会福祉法人悠遊が運営する「支援サービスいずみ」は、居宅介護支援事業を行っています。対象地域は、西東京市全

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～306,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容■勤務地 東京都西東京市南町6-10-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご利用者様とそのご家族様のご希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるようケアプランの作成を行うお仕事です。ご高齢の方が介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートいただきます。入社後の同行研修があり、慣れるまで丁寧に指導いたします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査への対応 ・給付管理業務 ・モニタリング ・ご利用者様とご家族様とのコミュニケーション ■募集情報 ＼新しいチャレンジをお考えですか？／ ご利用者様の人生に向き合うケアマネジャ

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給28.3～31.4万円/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都西東京市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括支援センターにおける相談員業務◇ ■給与 月給283300円~ ■給与備考 【内訳】 ・基本給：248,700～279,700円 ・調整手当（固定）：34,600円 ※面接後決定

仕事内容チャンス溢れる舞台に立ち、未来を切り開く「ケアマネジャー」を募集します！経験者の方募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援での具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して

仕事内容①2026年7月移転 ひばりヶ丘駅徒歩7分 自分のペースで働けるケアマネ募集。②月収40万円以上も可能③限定２名 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般をご担当いただきますが、当事業所では単に業務をこなすのではなく、利用者様一人ひとりに向き合いながらケアプランの作成や関係機関との連携を通じて在宅生活を支える、専門職としてのやりがいと裁量を大切にしています。 担当件数はご自身で相談しながら決めていくスタイルで、20件程度で無理なく働くことも、件数を持ってしっかり収入につなげる働き方も可能です。 「自分のペースで働きたい」「仕事としてしっかり成果を出したい」といったそれぞ

仕事内容未経験からでも、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給 :40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000円（1夜勤16時間）、3,500

仕事内容暮らしを支える連携の要を、未経験から正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から1.3km 西武柳沢駅から1.4km 保谷駅から

仕事内容【西東京市／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ小金井公園 オープニングスタッフ 未経験可 マイカー通勤可 正社員 2025年10月1日新規オープン！近隣施設(小平南または西国立)での早期入社も可能です 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことがで

仕事内容【8月1日オープン予定・オープニングスタッフ募集！】未経験でも安心のサポート体制が整ったイリーゼ武蔵境でケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～1

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

仕事内容【西東京市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 西東京ケアコミュニティそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア