ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容◤ ケアマネージャー職募集！※全国転勤あり（夜勤なし） ◢ 医療対応型ホーム ／月収41万6,000円以上～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。 資格: ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩時間60分） 休日・休暇: ・年間休日108日 ※オンとオフを切り替

仕事内容地域包括支援センターに関わる業務についてお任せします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 月給35万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護支援専門員 関東の施設を巡回していただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 介護事業等を展開する企業が主任ケアマネージャーを募集！ 年収400万円 【仕事内容】 ・ケアマネージャーの教育、育成 ・ ケアマネの業務全般 ・ ケアプランの作成 ・ ご家族様からの相談対応 ・ ケアカンファレンスの実施 ・ スタッフとの連携・情報収集 ・ 給付管理業務 ・ 要介護認定の申請代行や訪問調査など 【事業内容・会社の特長】 サマリー 介護事業・保育事業・障害者事業 【募集背景】 新規事業立ち上げ

仕事内容ＮＳリヤンド株式会社 ケアマネジャー◆医療に特化した知識を身に付けられる／プライム上場G／夜勤なし／全国出張有 【仕事内容】 ケアマネジャー◆医療に特化した知識を身に付けられる／プライム上場G／夜勤なし／全国出張有 【具体的な仕事内容】 ～介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方へ／中途入社の方が多く、風通しの良い環境／東証プライム上場企業「JMDC」のグループの安定基盤～ ■業務内容： 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ケアプランの作成 ・モニ

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（常勤）賞与4.0ヵ月分支給 日曜休み 年間休日122日以上 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 <給与> 年収336万円～394万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 日曜休み その他シフト制 週休二日制 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休暇 介護休暇 <勤務地> 東京都港区新橋6-19-2 御成門駅 ・御成門駅 （都営地下鉄三田線）A3出口・A4出口徒歩3分 ・大門駅 （都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線）A4出口徒歩8分 ・

仕事内容<仕事内容> 新規開設！主任ケアマネ募集 7時間勤務リモート可 残業をしない持続可能な働き方を実現する職場を作る 私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケアを

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【

仕事内容主任ケアマネジャーとしてキャリアを築くチャンス！南青山での新たな舞台へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:26時間分：45,000円 ※超過分は別途支給 業態手当:2,800円 地域手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員：20,000円 居住支援特別手当:10,000円/月（東京都限定） 勤続加

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ兼相談員（常勤）】賞与4ヶ月分 最寄から徒歩5分【さくらの園】 ケアマネジャー兼相談員業務 ・「地域密着型特別養護老人ホーム」のケアマネ相談員業務 ・入所者ケアプラン作成 ・入居者・短期入所者の家族面談 ・契約書作成外部会議参加 ・ショートスティの送迎 ・病院受診の送迎・付き添い ・国保連請求 ※介護業務一切なし 【変更範囲：会社の定める業務】 【転勤あり（首都圏内）】 福祉プラザさくら川をご紹介します 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の思い出の品を保管した記念室や、小

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布おけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回（0.8ヶ月） 賞与：年2回（0.8ヶ月） 【住所】 東京都港区芝浦4-3-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京急本線 / 都営三田線 / 都営浅草線三田 / 泉岳寺 / 田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容あなたのキャリアを次のレベルへ！TOKIORI西麻布ケアプランセンターで主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜312,930円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネジャーの経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 広尾駅から0.8km 表参道駅から0.9km 乃木坂駅から1.1km ◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：★週３日～シフト相談ＯＫ！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 勤務時間のご希望は面接の際ご相談ください。 シフトによっては早番・遅番もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトについてはお気軽にご相談ください！ ★曜日固定、時短勤務、出勤時間など相談ＯＫ

仕事内容ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事で す！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケ ア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に 開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開 催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行いま す。 変更範囲：法人の定める業務※ただし本人の希望を考慮する

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 266,000円〜403,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区東麻布１－７－３ 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トータルケアサービス高輪【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケア