ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任ケアマネジャー／正社員／港区／福利厚生が充実／居宅介護支援 居宅介護支援での、主任ケアマネジャーのお仕事です。 月給 300,000円～、フレックスタイム制で自由に働けます！ 多職種が連携するグッドライフケアで、今までのご経験、主任ケアマネの資格を活かしてみませんか。 職種 ケアマネージャー 施設形態

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（常勤）賞与4.0ヵ月分支給 日曜休み 年間休日122日以上 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 <給与> 年収336万円～394万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 日曜休み その他シフト制 週休二日制 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休暇 介護休暇 <勤務地> 東京都港区新橋6-19-2 御成門駅 ・御成門駅 （都営地下鉄三田線）A3出口・A4出口徒歩3分 ・大門駅 （都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線）A4出口徒歩8分 ・

仕事内容このケアマネジャー求人は、特別養護老人ホーム「南麻布シニアガーデンアリス」での業務です。 施設の利用者は入所80名、短期入所10名、多床室20名と規模が大きい環境で、ケアマネジャー業務全般を複数名で分担して行います。 ケアプラン作成や利用者の生活支援をはじめ、相談員や介護主任との兼務も想定されており、幅広い業務にチャレンジできる環境です。

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／港区（バランス型） (正社員) | 株式会社グッドライフケア東京 ▼仕事内容 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／港区（バラ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ご利用者様やご家族の希望に沿って、適切なケアプランの作成や、サービスの手配・調整を行います。 また、介護認定の申請や更新の手続きの代行、サービスに対する応対などが主な業務となります。 品川区内での勤務になりますので、ぜひご家庭の近くでの就業をお考えください。

仕事内容<仕事内容> 【急募！】＼施設ケアマネの募集／ 御成門から徒歩3分 賞与4 ヶ月分支給 「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認（アセスメント） ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し（モニタリング） ● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 ● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を見据えたケア目標

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ※「予防プラン作成業務に特化したい」「予防プランだけでなく包括職員として業務全般に携わりたい」…どちらの働き方も相談可能です！ ★多職種連携と複数担当のフォ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 即日採用！ ケアマネジメント業務 <給与> 年収392万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区高輪3-2-3 T323プレイスビル２F 高輪台 白金高輪 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 254000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪一丁目5-38HUG高輪内3階 【アクセス】 JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪ゲートウェイ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 /

仕事内容ご利用者様やご家族からの相談業務を幅広く担当いただきます。 ケアプラン作成や関係機関との連絡・調整など、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境です。 転勤の可能性もあり、幅広いエリアで活躍できます。 ご利用者様の生活を支えるやりがいのある業務で、ケアマネジャー活躍中です。

仕事内容当社の施設「悠々ケア六本木」では、ケアマネジャーを募集しています。 ご利用者様やご近所の方のケアプランの立案など、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアマネジャー経験者が活躍中の職場です。 やりがいのある仕事で、ご利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただけます。

仕事内容＜港区＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】港区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224450~308250円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都港区港南4-5-3都営港南4丁目アパート3号棟 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / JR横須賀線 / りんかい線 / 京急本線 / 東京モノレール北品川 / 品川 / 天王洲アイル 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,670円〜1,760円 固定残業代なし 時給1670円～1760円（初任給） 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターに関わる業務についてお任せします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】 副業・WワークOK 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 併設の特別養護老人ホームで社員価格での昼食が注文できます！

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーとして活躍しませんか。 ご利用者様のケアプラン作成やモニタリング、生活・健康状況の把握、ご家族への報告、関係機関との連絡調整など、計画作成担当者としての業務全般をお任せします。 通院対応なども行い、ご利用者様の生活を包括的にサポートしていきます。 ケアマネ資格を活かし、ご高齢者の方々の暮らしを丁寧にサポートしていただける方を求めています。

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、