ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 即日採用！ ケアマネジメント業務 <給与> 年収392万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区高輪3-2-3 T323プレイスビル２F 高輪台 白金高輪 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう、各所との連絡調整やサポートを行います。 未経験の方も安心してご就業いただけるよう、既存のケアマネージャーが多い施設への配属となります。 配属先は、ご希望を考慮して決定いたします。

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ・相談員業務 入所者ケアプラン作成 入居者・短期入所者の家族面談・契約書作成 外部会議参加 ショートスティの送迎 病院受診の送迎・付き添い 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。 「グランクレール芝浦」は、6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、 2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 運河に面したリビング・ダイニングは解放感に

仕事内容主にご利用者様が快適にお過ごしいただけるよう、 訪問介護サービスの提供を行って頂きます。 【具体的には・・・】 ■身体介護 ■生活援助 ■乗降、移動介助 ■登録ヘルパー管理 ■介護保険上の事務的業務 など、ご利用者様の日常的なサポート業務をお任せいたします♪ 変更の範囲：会社が定める業務 【やりがい】 介護職のネガティブイメージを払拭！人として成長できるお仕事です。 高齢者や身体が不自由な人をサポートすることで、 社会に貢献することができるのが、介護のお仕事です。 介護のお仕事は、力仕事や精神面でエネルギーを使う事が多く、 「つらそう」「自分が入社してもすぐに辞めてしまうかもしれな

仕事内容ケアマネジャー/ 港区で働く・ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）さんを募集します♪ 居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務です。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 利用者の方からの相談に丁寧にお応えし、状況に合わせたサービスを利用できるよう各所との連絡調整を行います。 ケアプランの作成、認定調査のための訪問、帳票作成など、ケアマネ業務全般に携わります。 先輩ケアマネが業務をサポートするので、安心して働くことができます。 ケアマネ3名体制で、和やかな雰囲気の中で仕事に取り組めます。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 220,000円〜220,000円 月額処遇改善手当 6,000円〜6,000円

仕事内容たけのこ介護サービス 港でのお仕事です ＊ケアプラン作成 ＊給付管理 ＊認定調査 ※社内研修制度が充実しており、情報の共有や事例研究など 定期的に行われています。 ※実務未経験の方でもご安心ください。サポートいたします。 ※社内クラウドが整備されており、外からでもアクセス出来ます。 在宅勤務の際も書類作成など事務作業が可能です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区芝浦3丁目1−1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15階 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営浅草線不動前 / 五反田 / 大崎 / 大崎広小路 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

仕事内容【港区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容■会社名 東京都港区南青山の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター

仕事内容都心の落ち着いた環境で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給395,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 技能手当:2

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容有料老人ホーム「ホスピタルメント白金」にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様の状態把握や介護サービスの調整など、ケアマネジャーとしての業務を全般的に行います。 介護職との兼務はございません。ケアマネジャー業務に集中できる環境です。

仕事内容給与： 時給1900円~ 仕事内容： ★ケアマネ資格ある方必見★ブランクのあるケアマネからの就職相談業務★<①就業相談の申込みメール対応。< 電話・メールで申込み内容の確認し、相談の日程調整。<②上記で申込みの相談内容に基づき、電話やオンライン面談等で 再就業や転職を希望する潜在ケアマネージャーの就業相談<③相談終了後、相談記録のデータ入力<★その他、介護に関するセミナーや講座の運営に関する業務もお願いします。業務内容変更範囲：原則変更なし。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に関わる業務内容に変更する場合があります。 [アピールポイント1 ☆時間・曜日などご相談く

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等<・利用者様のケアプラン作成代行<・給付管理業務<・事業所の運営や、加算取得に向けた業務<・実習生の受け入れなど<・モニタリング・アセスメントの実施<・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など<※外出業務、電話対応あり [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャ

仕事内容【仕事内容】 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など 職業訓練校 卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 280,000円〜280,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし ＊主任ケアマネ手当 10,000円 ＊住宅手当あり 10,000円（一律） 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE