ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 【急募！】＼施設ケアマネの募集／ 御成門から徒歩3分 賞与4 ヶ月分支給 「ケアの設計・管理役」 施設内でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、チームをまとめていただきます。 【入所時の業務】 ● 入所前の状態確認（アセスメント） ● 初回の施設サービス計画書の作成 ● 利用者・家族へのプラン説明と同意 【入所中の業務】 ● 定期的なプランの見直し（モニタリング） ● サービス担当者会議（カンファレンス）の主催 ● 現場スタッフ（介護・看護・リハビリ）との連携 【退所・退所後】 ● 退所に向けた最終的な状態確認 ● 退所時指導等の連携 ● 退所後の生活を見据えたケア目標

仕事内容居宅介護支援センターにおける、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ケアプラン作成・モニタリング・要介護認定申請代行など、幅広い業務に携わっていただきます。 フレックスタイム制により、自分に合った働き方が可能です。 また、充実した研修制度で、スキルアップを支援しています。 ケアマネジャー活躍中の職場で、あなたの経験を活かしてみませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション / 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 1回 賞与：年 1回 【住所】 東京都港区六本木六丁目5番25号 【アクセス】 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営大江戸線乃木坂 / 六本木 / 六本木一丁目 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時ま

仕事内容・多職種連携と複数担当のフォロー体制で困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて以下の業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・総合相談 ・介護予防の取り組み ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察・消防など) １、予防プラン作成業務に特化したい ２、予防プランだけでなく包括職員として業務全般に携わりたい どちらの働き方も応相談です ・チームワークが第一！育ちあう環境を大事にしています。 地域包括業務が初めてでも、種々のレクチャーや内外の研修の機会があり、安心して業務習得いただけるようバックアップしています。相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト港居宅介護支援事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/港区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っ

仕事内容地域包括支援センターに関わる業務についてお任せします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容ご利用者様やご家族からの相談業務を幅広く担当いただきます。 ケアプラン作成や関係機関との連絡・調整など、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できる環境です。 転勤の可能性もあり、幅広いエリアで活躍できます。 ご利用者様の生活を支えるやりがいのある業務で、ケアマネジャー活躍中です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月１６日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（会計年度任用職員）／介護サービスに関する苦情相談、事業者調 査、指導助言・支援及びケアプランチェック、運営指導・集団指導 、事故報告及び高齢者施設虐待対応等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容駅チカ徒歩9分！日勤のみ◎週休2日制☆定年70歳・再雇用制度あり！働きやすさ抜群です☆彡 ●デイサービスにおける生活相談員業務（通所介護サービス計画書等の帳票作成、ケアマネとの連絡調整）をお任せいたします！介護業務、送迎業務もあり◎普通自動車運転免許（AT限定可）必須★ ●定年70歳！再雇用制度あり◎最長75歳までご活躍いただけます♪ ●週休2日制！しっかりお休みを取りながらメリハリのある働き方が可能です☆彡

仕事内容■会社名 サニーライフ芝浦 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事した

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※未経験者、ブランクがある方も大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,670円〜1,760円 固定残業代なし 時給1670円～1760円（初任給） 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／港区（イージーバランス型） (正社員) | 株式会社グッドライフケア東京 ▼仕事内容 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／港

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（常勤）賞与4.0ヵ月分支給 日曜休み 年間休日122日以上 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 <給与> 年収336万円～394万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 日曜休み その他シフト制 週休二日制 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休暇 介護休暇 <勤務地> 東京都港区新橋6-19-2 御成門駅 ・御成門駅 （都営地下鉄三田線）A3出口・A4出口徒歩3分 ・大門駅 （都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線）A4出口徒歩8分 ・

仕事内容■お仕事内容 土日休み☆週休二日制◎居宅/ケアマネまたは主任ケアマネ/正社員 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネジャーとして活躍しませんか。 ご利用者様のケアプラン作成やモニタリング、生活・健康状況の把握、ご家族への報告、関係機関との連絡調整など、計画作成担当者としての業務全般をお任せします。 通院対応なども行い、ご利用者様の生活を包括的にサポートしていきます。 ケアマネ資格を活かし、ご高齢者の方々の暮らしを丁寧にサポートしていただける方を求めています。

仕事内容土日休み＆定年なし！主任ケアマネ資格を活かして管理者へ。担当件数手当で高収入◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整な