ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 224450~308250円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都港区港南4-5-3都営港南4丁目アパート3号棟 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / JR横須賀線 / りんかい線 / 京急本線 / 東京モノレール北品川 / 品川 / 天王洲アイル 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ≪具体的な仕事内容≫ ・利用者様のご自宅訪問 ・ケアプラン作成 ・給付管理 など 【給与】 月収 254000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都港区高輪一丁目5-38HUG高輪内3階 【アクセス】 JR山手線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営浅草線泉岳寺 / 白金台 / 白金高輪 / 高輪ゲートウェイ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間

仕事内容■勤務地 東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々が安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務全般を通じてサポートするお仕事です。ご利用者様の状況を把握し、最適なケアプランの作成・見直しを行い、地域との連携を大切にしながら業務を進めます。 《具体的な内容》 ・ケアマネジメント業務全般（ケアプラン作成・管理） ・各種書類作成および事務業務 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング実施 ・地域活動やイベントの企画・実施 ・関係機関との調整・連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ ケアマネジャー経験を活かしたい、スキルアップ

仕事内容■勤務地 東京都港区芝浦2-17-2 田町竹芝ビル201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。利用者様の状況や生活状況を丁寧に把握し、その方に最適なケアプランを作成することが主な業務です。未経験の方も親切丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 《具体的な内容》 ・利用者の状況や生活状況に応じたケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供の調整 ・利用者様の自立をサポートするための支援計画の立案 ・関係機関との連携調整 ・利用者様の相談対応と生活指導 ■募集情報 介護の専門知識を活かし

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トータルケアサービス高輪【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケア

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ザ・レジデンス白金スイートでのケアマネ業う全般 【給与】 月収 300000~320000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区白金6-16-6 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線広尾 / 白金台 / 白金高輪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 【住所】 東京都港区新橋3-11-1マルイト新橋ビル5F 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / JR横須賀線 / ゆりかもめ / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線内幸町 / 新橋 / 汐留 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年５月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請 など 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を 行うことができます。 また、法人内のケアマネジャー同士の交流もあるので、相談しやす い環境となっています♪ 変更範囲：法人の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 220,000円〜220,000円 月額処遇改善手当 6,000円〜6,000円

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容年俸360万～土日祝休み・年間休日120日以上。受け持ち約30件で、一人ひとりの利用者としっかり向き合える居宅介護支援事業所です 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円 資格手当15,000円 固定残業代9,072円/月・4時間分（超過分は法定どおり支給） 交通費全額支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務。 【給与】 月収 260100円 【住所】 東京都港区高輪3-10-3アクア高輪3階 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR東海道本線(東京～熱海) / JR横須賀線 / 京急本線 / 東急池上線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4084(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅ケアマネジャーの仕事です。ケアプラン作成、利用者宅への訪問、関係事業所との連絡調整、各種カンファレンスの開催、参加等です。 ・ＩＣＴ機器を最大限活用（スマホ、ノートＰＣ貸与）し、効率的な業務を行うことをモットーにしており、全社で残業ゼロを目指しています。ケアプランデータ連携システムを導入済です。 ・弊所は自主独立した居宅介護支援事業所として運営しています。そのため、公正中立な立場でケアプランを作成することをモットーとしています。本格稼働以降、プ

勤務時間《勤務時間》 09:00～18:00の間で6時間以上の勤務。シフト例として週3日1日6時間勤務（10:00～17:00、11:00～18:00など）があります。 《休憩時間》 6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分の休憩があります。 《勤務の特徴》 シフト制で、週あたり最低勤務日数は3日。担当に応じて勤務時間が変動する場合があります。外出業務や電話対応があります。

仕事内容■勤務地 東京都港区南青山7-12-9 スペース朱 102号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、利用者様のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。ケアプラン作成から給付管理、モニタリングまで、利用者様の生活をサポートするための重要な業務を行います。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務、実習生の受け入れなど ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事を探していませんか？／ 「フルタイムは難しい」「自分の

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ＴＯＫＩＯＲＩ西麻布おけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアの現場に参加しませんか？ミモザ株式会社でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当95円/時 スキル手当115円～125円/時 ※約1年間固定、その後変動の可能性あり 職務給160円～205円/時 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は：20,000円/月 別途支給 送迎手当:最大300円/日

仕事内容白金台での新しいキャリアを！特別養護老人ホームのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜296,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円（都の施策により打ち切りの可能性あり） 扶養手当:配偶者：20,000円 その他扶養者1人増につき4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤