ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定 東京都各地に事業所を展開する法人が母体です。今回は品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区の各施設で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しております。勤務時間はシフト制となっており、フレキシブルに働くことが可能なので子育て中の方も多くご活躍されています。また、資格取得支援制度や育児時間短縮勤務制度など、充実した福利厚生が魅

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 南青山（居宅介護支援） 給与： 月給37万円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 （固

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 年間休日125日 パート・正社員どちらも応募可能です。 【給与詳細】 【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無 非常勤 【時給】1,300円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 【事業所名】 ホスピタルメント白金 GTrail-0478 【応募資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区白金3-22-6 【アクセス】 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で17分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】 昇

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【給与詳細】 月給 300,000円〜330,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成など ※介護職との兼務はございません 東京都港谷区に位置する、介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。 年間休日110にございますため、お休みもしっかり取得できます。 ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年3回 45万円（社内実績） ■昇給：年1回（過去実績） [諸手当] 通勤手当 [福利厚

仕事内容ブランクOK◎残業少なめ♪在宅医療・訪問診療クリニックでの相談員業務をお願いします！2022年に開院したばかりです☆都営大江戸線『大門駅』より徒歩6分♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 在宅医療を行うクリニックでの相談員業務 【業務内容】 モニタリングに伴う居宅訪問 利用者との契約業務 サービス提供機関との連携 ケアプラン作成 担当者会議への参加 など 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【職場環境】 電子カルテ導入済 外来患者数：5名程度/日、在宅医療の患者数：100名程度/日 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給

仕事内容あなたのキャリアを次のレベルへ！TOKIORI西麻布ケアプランセンターで主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,500〜312,930円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任ケアマネジャーの経験がある方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 広尾駅から0.8km 表参道駅から0.9km 乃木坂駅から1.1km ◆勤務時間※

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流！業務負担やプレッシャーを軽減し、ご入居者様の為のケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容居宅介護支援『あひる介護』がケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜320,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:100,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三田駅から0.4km 田町駅から0.5km 日の出駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態

仕事内容給与： 時給1900円~ 仕事内容： ★ケアマネ資格ある方必見★ブランクのあるケアマネからの就職相談業務★ ①就業相談の申込みメール対応。 電話・メールで申込み内容の確認し、相談の日程調整。 ②上記で申込みの相談内容に基づき、電話やオンライン面談等で 再就業や転職を希望する潜在ケアマネージャーの就業相談 ③相談終了後、相談記録のデータ入力 ★その他、介護に関するセミナーや講座の運営に関する業務もお願いします。 業務内容変更範囲：原則変更なし。ただし、やむを得ない事情があるときは会社が受託した事業に関わる業務内容に変更する場合があります。 アピールポイント1 ☆時間・曜日などご相談く

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制：

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 285,000円〜300,000

仕事内容＜港区＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援事業所でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】港区内及び近郊 ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日。経験が浅くても歓迎です。居宅ケアマネジャー募集@港区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 訪問方法 電動自転車・公共交通機関 対象地域 港区 六本木、麻布台、東麻布、麻布狸穴町、麻布永坂町、麻布十番、元麻布、西麻布、南麻布、南青山、北青山、赤坂、元赤坂の町域 【応募条件】 介護支援専門員※居宅ケアマネ実務経験1年以上必須 主任介護支援専門員尚可 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設居宅でケアマネジャー募集。 年間休日120日。プライベートと両立。 かなり多めの休日で

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育て

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネ（常勤）賞与4.0ヵ月分支給 日曜休み 年間休日122日以上 居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 <給与> 年収336万円～394万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 日曜休み その他シフト制 週休二日制 年間休日122日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 育児休暇 介護休暇 <勤務地> 東京都港区新橋6-19-2 御成門駅 ・御成門駅 （都営地下鉄三田線）A3出口・A4出口徒歩3分 ・大門駅 （都営地下鉄浅草線・都営地下鉄大江戸線）A4出口徒歩8分 ・