施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00-21:00 ※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION イオンモール茨木店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接業務引継ぎが可能です！ 安心してお仕事をスタートしていただけます♪ おすすめポイント＞ ◆賞与有 ◆月収例34万円～ 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼こ

仕事内容掲載期間：06/12（金）～06/18（木） グループホーム ソラスト茨木駅前 キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者(正社員)… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者(正社員)募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしなきゃ

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・入居者様・ご家族との面接 ・施設予算管理 ・シフト管理 ・地域資源との連絡調整 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎安心してお仕事をはじめていただけます！ 社内異動による募集のため、現施設長から直接業務引継ぎが可能♪ おすすめポイント＞ ◆資格取得制度 ◆賞与あり 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のお

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家茨木真砂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホームの総務を募集します！ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容有料老人ホームでの施設長代理業務 ・施設長代理業務全般 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務をお任 せいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与・昇給あり♪より自由度の高い支援を行っています☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長管理業 ・日々の管理業務（日報・実績の入力および作成） ・スタッフの管理業務（シフト管理・法定研修受講管理） ・施設運営＆経営管理（収支及び財務管理 日ごと＆月間年間） フォーマットが決まっているので簡単業務 また、専属の支援員配置によるサポート体制万全 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント、モニタリング、個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応および相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（PC入力）な

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【大阪府茨木市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容＜2025年7月OPEN！＞大阪モノレール「豊川駅」より徒歩1分☆オープニングスタッフ募集！関西圏を中心に36の事業所を経営するBISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【茨木市西豊川】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 7月OPEN★有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との

仕事内容【茨木市|マネジメント経験不問】グループホームの管理者大募集♪ 職種： 介護管理職 仕事内容： 茨木市の「グループホーム ソラスト茨木駅前」で、正社員の管理者を募集中!ケア業務に携わりつつ、事業所の運営やマネジメントをお任せします。 ▼キャリアアップ 管理者としての経験は問いません。 「リーダーや主任からステップアップしたい」「管理者に挑戦したい」という意欲ある方を大歓迎します!これまでの知識やスキルを活かし、チームを導くリーダーシップを発揮できる環境です。 創業60年を超える業界トップクラスの安定企業、ソラストで、あなたの新しいキャリアをここから築いていきませんか? 具体例 ≪主な

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩の対応を見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です

仕事内容2025年12月オープン！高齢者施設の『施設長候補』＜年間休日114日／日勤のみ＞嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ（茨木市白川町） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… 運営管理・収支管理・行政管理 ご利用者様の管理 入居促進 スタッフの人材育成 面接対応 など 【応募要件】 介護福祉士または実務者研修 〈以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします〉 サービス付き高齢者向け住宅での実務経験 1年以上 住宅型有料

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者（正社員）募集/交通費支給あり/マネジメント経験不問！/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ・相談対応 ・行政対応(消防計画提出)、採用・教育・労務管理 ・保険請求業務、介護業務(見守り、身体介護) 等 【「当たり前」を支える、大切な仕事。】 グループホームでの介護は、特別なことばかりではありません。 入居者様がこれまで当たり前にしてきた「できること」を、これからも続けていくためのサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホームの総務を募集します！ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容【正社員／介護管理職】茨木市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設の運営を総合的に管理する役割をお願いします。 【主な仕事内容】 ・スタッフのサポートや教育（人員不足時の対応含む） ・勤務体制の管理 ・経費・予算の管理 ・入居者およびご家族との面談 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格がある方は以下の看護業務の一部をお願いする可能性があります。 ・バイタルサインの確認、往診の付き添い、創傷ケア、点滴など ・訪問看護の実施 入居者様やご家族との面談を通じて、施設と利用者をつなぐやりがいのある仕事です。 ★★豊富な手当が支給★★ ★★年2回の賞与あり★★ サ高住で