施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ACT正社員施設№8574】 ・顧客対応 ・入居予定者サポート ・入居者・施設長間の調整 ・病院、居宅介護支援事業所および地域包括支援センター等への訪問 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年7月オープニングスタッフ！ ・日勤のみ正社員！夜勤業務一切なし！ ・利用可能託児所あり！ ・研修制度が充実しているので安心してスタート出来ます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【大阪府茨木市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホームの総務を募集します！ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容＜2025年7月OPEN！＞大阪モノレール「豊川駅」より徒歩1分☆オープニングスタッフ募集！関西圏を中心に36の事業所を経営するBISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【茨木市西豊川】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 7月OPEN★有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者（正社員）募集/交通費支給あり/マネジメント経験不問！/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の受け入れ・相談対応 ・行政対応(消防計画提出)、採用・教育・労務管理 ・保険請求業務、介護業務(見守り、身体介護) 等 【「当たり前」を支える、大切な仕事。】 グループホームでの介護は、特別なことばかりではありません。 入居者様がこれまで当たり前にしてきた「できること」を、これからも続けていくためのサポ

仕事内容【茨木市|マネジメント経験不問】グループホームの管理者大募集♪ 職種： 介護管理職 仕事内容： 茨木市の「グループホーム ソラスト茨木駅前」で、正社員の管理者を募集中!ケア業務に携わりつつ、事業所の運営やマネジメントをお任せします。 ▼キャリアアップ 管理者としての経験は問いません。 「リーダーや主任からステップアップしたい」「管理者に挑戦したい」という意欲ある方を大歓迎します!これまでの知識やスキルを活かし、チームを導くリーダーシップを発揮できる環境です。 創業60年を超える業界トップクラスの安定企業、ソラストで、あなたの新しいキャリアをここから築いていきませんか? 具体例 ≪主な

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・入居者様・ご家族との面接 ・施設予算管理 ・シフト管理 ・地域資源との連絡調整 など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎安心してお仕事をはじめていただけます！ 社内異動による募集のため、現施設長から直接業務引継ぎが可能♪ おすすめポイント＞ ◆資格取得制度 ◆賞与あり 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のお

仕事内容★最大月給28万越えも★ブランクOK★実務者以上から応募OK！★キャリアアップが目指せる★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜289,000円 ＜給与の詳細＞ 基本給：198,000円～218,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（固定残業代）：19,000円～20,000円 （10時間分/超過分別途支

仕事内容介護の未来を切り拓く！ケア21茨木駅前で施設長・管理職の新天地を見つけよう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,900円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 特定処遇加算:68,800円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 実務経験5年以上(ヘル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホームの総務を募集します！ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容【正社員／介護管理職】茨木市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞マネージャーを募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／自転車またはバイク通勤可／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜小規模多機能型居宅介護のマネージャー業務全般＞ まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをしていただきます。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなど、マネージャー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ○介護業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートな

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長や職員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境です♪ ☆未経験OK！経験豊富なスタッフが丁寧に指導します！ ☆自然に囲まれた落ち着いた環境で、じっくり介護に向き合えます◎ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護職員業務全般 認知症のご入居者様の生活を支える介護業務 レクリエーションの企画・運営 等

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサ高住 ■メインキャッチ サ高住での訪問看護業務/看護師/駅近!高給与!人間関係良好!教育体制が整っており未経験の方も安心! ■コメント 施設長が看護師さんなので入社後はOJTとして教育をしていただけるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます◎施設内訪問なので移動時間もなく、比較的ゆとりを持って業務に専念していただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住での訪問看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡

仕事内容＜小規模多機能型居宅介護のマネージャー業務全般＞ まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをしていただきます。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなど、マネージャー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ○介護業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ○スタッフマネジメント ○数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ○地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ○人材育成・採用計画の立案と募集業務 ○広報・販促活動 など ※将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家茨木真砂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容施設長業務 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携など ※就業場所の変更範囲：会社の定める施設およびその関連施設 ※業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務

仕事内容★オープニング募集★実務者以上で応募OK★シフト＆希望休の相談しやすい★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜289,000円 ＜上記の詳細＞ ・基本給：198,000円～218,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（固定残業代）：19,000円～20,000円 （10時間分/超過

仕事内容【茨木市／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主