大阪府茨木市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> パートタイム、夜勤をご希望の場合は「給与の備考」欄に記載の通りです。 １）パートタイム ： ２時間～から勤務可能 ２）夜勤勤務 ： 「給与の備考」欄に記載の通り になります。 フルタイム勤務をご希望の場合は、変形1ヶ月単位です。 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 休憩時間 8：00～22：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【主な業務内容】 在宅高齢者に対する訪問介護業務を行います。（併設するサ高住への訪問介護） また、パートタイムでの勤務もご相談に応じます。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者、療育業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 471840

勤務時間6：00～15：00 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※5時間～時間応相談 休憩60分 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ≪住宅型有料老人ホームでのお仕事案内≫ ・ 介護職／パート ・ 定員：90名 ・ 2022年2月OPEN・ ・ 週3日以上入れる方 ・ 夜勤ナシOK （早番～遅番入れる方） ≪お仕事内容≫ 利用者様のご自宅へ訪問し、 生活のサポートを行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄などの身体的介助 ・買い物、掃除、調理などの生活援助 など ≪イチオシポイント≫ ・ 2022年OPENの綺麗な施設です ・ 施設長も介護職経験者です！ ・ 介護経験豊富なスタッフが しっかりと教えて下さるので安心です ・ 「幸せな光」がふりそそぐような 施設を目指しています 変更範囲：会社の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/ケアマネ兼管理者募集中☆★昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ケアマネ兼管理者としての業務全般】 ・小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 ・計画作成担当者業務 《業務詳細》 ・施設管理 ・ケアマネ業務 ・介護業務 ・送迎、営業など 《施設情報》 ・通いサービス：12名定員/日 ・訪問サービス：サービス計画に応じて ・宿泊サービス：6名定員/日 ※送迎：社用車使用（普通車/軽自動車） ※他業務と兼務の可能性

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサ高住 ■メインキャッチ サ高住での訪問看護業務/看護師/駅近!高給与!人間関係良好!教育体制が整っており未経験の方も安心! ■コメント 施設長が看護師さんなので入社後はOJTとして教育をしていただけるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます◎施設内訪問なので移動時間もなく、比較的ゆとりを持って業務に専念していただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住での訪問看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡

仕事内容【仕事内容】 【介護のお仕事を探している方おススメ☆】 働き方は一つではありません！ フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も！ 賞与有★月収例34万円★資格を活かせる★充実の教育体制 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎入居者様・ご家族との深い信頼関係の構築できます～ 【応募資格】 ■ 必要な経験等

仕事内容キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者(正社員)… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,960円～ 月給342960円～ 月額296,600円+定額時間外手当46,360円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府茨木市駅前1-9-23 募集情報 キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者(正社員)募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907362

仕事内容【仕事内容】 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか～ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ 月収例34万円★充実の教育体制★施設長として裁量ある運営ができる★● 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導・サポート(＊欠員対応含む) ・施設予算管理やシフト管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 現場に寄り添いながら自らの考えを運営に反映でき

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ぽっぽふれあい保育園 園長／園長募集！／駅チカ徒歩4分！／少人数制保育／ブランクあり歓迎／正社員登用あり／正社員 正社員 施設形態／企業内保育園・企業主導型 園長／園長募集！／駅チカ徒歩4分！／少人数制保育／ブランクあり歓迎／正社員登用あり／正社員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・イン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【茨木市】月給31.8万円～◎完全週休2日制◎個別・小集団だからこそできる「とことん寄り添う療育」◎知的・発達障がい児専門の運動型認知機能トレーニングジム【言語聴覚士募集】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備

仕事内容＼グランピング施設で料理人として活躍できる！／ ＼料理長候補も同時募集／ ＼2026年9月オープン予定／ ◎オープニングスタッフとして施設づくりに参加！ ◎お客様に提供する料理のメニュー開発にも関われます！ グランピングの楽しみを支える、大切なポジションです。 ー 新たな体験型グランピング施設が誕生！ 施設内レストランの厨房部門を強化するため、調理スタッフ（料理長候補）を募集しています。 これまでの調理経験を活かし、メニュー開発や運営にも関わりながら活躍していただける環境です。 仕事内容 施設内レストランの厨房業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・食材の仕入れ、仕込み、調

仕事内容【茨木駅から徒歩5分〇】マネージャー（施設長）／マネジメントの経験者歓迎／業界未経験OK！／現場から施設の管理者へ【茨木市松ケ本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補業務 【仕事内容】 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 茨木市内にある各施設での現場業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） スタッフマネジメント 各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 地域・行政・医療機関との交流・情報交換 人材育成・採用計画の立案と募集業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容◇施設長としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理 ● 入居者様やご家族との面談 ● 事務作業／市役所での手続き その他、稼働率の改善、採用計画の立案、近隣病院やケアマネジャーとの連携などの業務もお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 男女比：女性比率高め 〈 体制 〉 ◇ メンター・OJT担当： 精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● OJT研修： 最初は先輩の対応を見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> パートタイム、夜勤をご希望の場合は「給与の備考」欄に記載の通りです。 １）パートタイム ： ２時間～から勤務可能 ２）夜勤勤務 ： 「給与の備考」欄に記載の通り になります。 フルタイム勤務をご希望の場合は、変形1ヶ月単位です。 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）11:00～20:00 休憩時間 8：00～22：00の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ 【主な業務内容】 在宅高齢者に対する訪問介護業務を行います。（併設するサ高住への訪問介護） また、パートタイムでの勤務もご相談に応じます。 ※雇用期間6ヶ月（原則更新）

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 緑地公園訪問看護ステーションの責任者として、看護チームのリーダーとして共に創り進めていける熱意のある方を募集しております ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 緑地公園訪問看護ステーションの５事業所の統括管理者として、管理・運営・収支・挨拶回り・現場職員への研修や指導を経営戦略室の一員として担っていただきます。 求人ID 900765

仕事内容【仕事内容】 【介護/働き方いろいろ♪】 フルタイムでしっかり働きたい方も、プライベートを大切にしたい方も歓迎！ ★デジタル介護を積極的に取り入れて働きやすい★年2回の賞与あり★手当が豊富★希望休制度あり★ サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設運営に関するマネジメント業務です。 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成・支援（欠員対応含む） ・シフトの作成と調整 ・施設の予算管理 ・入居者・ご家族との面談対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格がある方は看護師業務も一部担当をお願いすることがあります。 ・バイタル測定、診察