施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00-20:00 ※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） EDION 茨木藤の里店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かして

仕事内容施設長業務 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携など ※就業場所の変更範囲：会社の定める施設およびその関連施設 ※業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務

仕事内容地域に根ざした信頼のデイサービスで管理職としてキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 固定残業代:90,400円～（27時間相当分～）※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 別途手当:39,600円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、実務者研修

仕事内容【茨木駅から徒歩5分〇】マネージャー（施設長）／マネジメントの経験者歓迎／業界未経験OK！／現場から施設の管理者へ【茨木市松ケ本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの管理者候補業務 【仕事内容】 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 茨木市内にある各施設での現場業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） スタッフマネジメント 各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 地域・行政・医療機関との交流・情報交換 人材育成・採用計画の立案と募集業務

仕事内容【茨木市／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主

仕事内容【正社員】2025年12月オープン！高齢者施設の『施設長候補』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ茨木（茨木市白川）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 募集概要 職種：高齢者施設の施設長候補 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：はいらいふ茨木 給与： 【施設長】 月給 375,000円～475,000円 年収 4,900,000～6,140,000

仕事内容タイトル: ◆サービス提供責任者◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホームHIBISU西豊川 職種: サービス提供責任者 仕事内容: フォロー体制充実！ 自分のペースで働きたい方におすすめ♪ 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 いままでの介護の経験を HIBISUで活かしてみませんか？ HIBISUのおすすめポイント □残業時間10時

仕事内容【契約社員】施設運営全体を担う管理者を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 利用者獲得、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職種給：20,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:15時間分：30,000円 固定残業時間を超過した場合：別途残業代を全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茨木市駅から1.7km 南茨木駅から1.7km 沢良宜駅から1.9km ◆勤務時間※6月25日更新 ①9:00〜18:00（休

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。

仕事内容安心して長く働ける職場環境！やさしい手茨木 訪問介護事業所であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜320,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 食事手当:5,000円 連絡体制維持手当:4,000円 住宅手当:世帯主：20,000円 扶養手当:配偶者：20,00

仕事内容■おすすめポイント 【大阪府】病院の医療事務募集／年次有給休暇入職時より13日付与／保育所あり ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・保険請求業務（DPC病棟担当） ・電子カルテを用いた会計入力業務 ・患者さんへの治療費や入院のご説明等 ・医療事務全般 ※経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞総合職を募集中＜☆☆職員が利用できる企業主導型保育園があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【資格取得支援あり／自転車またはバイク通勤可／昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜総合職の業務全般＞ 現場に入ることで見えてくる、今後の課題や業務の改善をお願いいたします。 ○現場業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ○スタッフマネジメント ○数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ○地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ○人材育成・採用計画の立

仕事内容施設長業務 ・入居者様、ご家族対応 ・スタッフのマネジメント、教育 ・シフト管理、採用業務 ・施設運営、収支管理 ・レクリエーションや地域連携など ※就業場所の変更範囲：会社の定める施設およびその関連施設 ※業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＜こんな

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設の運営をリードするポジションの仕事です。 【主な仕事内容】 ・スタッフの指導・支援（欠員時の対応含む） ・勤務シフトの調整 ・予算の管理業務 ・入居者やそのご家族との面談 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・健康管理、医師の診療同行、処置、点滴など ・訪問看護の対応など 30～50代を中心に幅広い年齢層の職員が活躍しており、中高年層も経験を活かして働きやすい職場です。 ★★手当が豊富で収入アップ★★ ★★退職金制度あり★★ サ高住でのお仕事です

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設運営に関するマネジメント業務です。 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成・支援（欠員対応含む） ・シフトの作成と調整 ・施設の予算管理 ・入居者・ご家族との面談対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格がある方は看護師業務も一部担当をお願いすることがあります。 ・バイタル測定、診察同行、創傷処置、点滴など ・訪問看護業務 年齢に関係なく経験や意欲が評価されるため、キャリアの途中から新しい挑戦をしたい方もぜひ。 ★★地域密着型の運営★★ ★★夜勤手当の支給★★ サ高住でのお仕事です♪ お仕事内容の詳

仕事内容タイトル: ◆サービス提供責任者◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU東太田 職種: サービス提供責任者 仕事内容: フォロー体制充実！ 自分のペースで働きたい方におすすめ♪ 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 いままでの介護の経験を HIBISUで活かしてみませんか？ HIBISUのおすすめポイント □残業時間10

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導・サポート(＊欠員対応含む) ・施設予算管理やシフト管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接業務引継ぎが可能です! おすすめポイント＞ ◆月収例34万円～ ◆資格取得制度 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ▼モチベー