施設長 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000〜347,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 皆勤手当:10,000円 管理手当（固定残業手当）:60,000円～63,000円（30時間分/超過分別途支給） 夜勤手当:5,000円/回 地域手当:51,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など

仕事内容【茨木市・所長代理】マネジメント業務未経験OK◎キャリアU… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,868円 月給257868円 夜勤4回分(30,368円)含む。※夜勤1回あたり7,592円(深夜割増+夜勤2手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府茨木市駅前1-9-23 募集情報 【茨木市・所長代理】マネジメント業務未経験OK◎キャリアUP求人 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの施設長候補業務全般 ・利用者様の介助、入浴介助 ・体操（利用者の前でのデモンストレーション） ・書類作成 ・利用者様との契約 ・スタッフ管理など 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～ ＜サ責＞月給：280,000円～320,000円 ＜施設長＞月給：300,000円～350,000円 【諸手当】 固定残業代：50700円～（30時間相当分） 別途手当：79300円～ ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定

勤務時間シフト制 8:00～17:30 8:00～17:30の中でシフト制（実働8時間勤務）

仕事内容グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・職員の労務管理補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・介護業務・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング など

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設の運営を総合的に管理する役割をお願いします。 【主な仕事内容】 ・スタッフのサポートや教育（人員不足時の対応含む） ・勤務体制の管理 ・経費・予算の管理 ・入居者およびご家族との面談 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格がある方は以下の看護業務の一部をお願いする可能性があります。 ・バイタルサインの確認、往診の付き添い、創傷ケア、点滴など ・訪問看護の実施 入居者様やご家族との面談を通じて、施設と利用者をつなぐやりがいのある仕事です。 ★★豊富な手当が支給★★ ★★年2回の賞与あり★★ サ高住で

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給：333,333円 ※年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給：41,666円 一律役職手当：20,000円 一律調整手当：12,667円 固定残業代：81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手当：8,00

仕事内容グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・職員の労務管理補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・介護業務・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング など

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設の運営管理を中心した業務です。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの業務指導やフォロー（欠員時の対応含む） ・シフトの作成・調整 ・予算の策定と管理 ・入居者・ご家族とのコミュニケーション など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・健康チェック、診察同行、処置、点滴など ・訪問看護の実施 職場を作り上げる達成感が得られる点は大きな魅力です。 ★★チーム運営に携われるやりがい★★ ★★入居者と家族対応の責任ある立場★★ サ高住でのお仕事です♪ お仕事内容の

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの施設長代理・所長代理業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐 ・職員の労務管理補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・介護業務・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務 ・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング など 【給与詳細】 【給与】 月給243,500円～ ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 夜勤手当：20,000円（5回分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアUP求人!茨木市のグループホームで管理者（正社員）募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) ＜定員数＞18名 ＜スタッフ在籍総数＞20名（うち女性14名/うちパート13名） 高収入／資格取得支援制度あり／駅近／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可／スタート日応相談／研修制度あり／社

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備 など 【給与詳細】 【給与】 月給243,500円～ ※夜勤手当＆諸手当込み 【諸手当】 通勤手当 夜勤手当：20,000円（5回分） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設全体の運営をお願いします。 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成・支援（人員不足時の対応も含む） ・勤務スケジュールの調整 ・施設の予算管理 ・入居者やご家族との面談対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・バイタルチェック、医師の訪問診療への同行、傷の処置、点滴など ・訪問看護の対応など 施設全体の運営に携わる管理職として、これまで培った介護現場やマネジメントの経験を活かせます。 ★★業務評価に応じた手当支給★★ ★★ 管理者経験を活かせる募集

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ茨木宿川原町において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面接 ・地域資源との連絡調整など ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接業務引継ぎが可能です！ 安心してお仕事をスタートしていただけます♪ おすすめポイント＞ ◆賞与有 ◆月収例34万円～ 住宅型有料老人ホームで施設運営を統括するお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼こ

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：早番］07:30～16:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日） ［時間区分：日勤］09:00～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：遅番］10:00～18:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ・上記シフト制 ・週3日～OK

仕事内容大阪府茨木市で管理職に挑戦！訪問看護ユースフル茨木であなたのキャリアを広げませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 固定残業代:86,000円(35.0時間)35.0時間超える残業代は追加で支給 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 総持寺駅から1.8km 茨木市駅から2.1km 富田駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:00〜20:00の内8時間（休憩

仕事内容将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。人を大事に

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 シーツ交換等 【その他業務】 入浴業務：有 入浴種類：一般浴・リフト浴 ・機械浴