大阪府茨木市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間フルタイム 8:00～17:45 短時間パート 8:30～13:30 13:30～18:00 ↑勤務できる方大募集！！ シフトの相談可能！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし パートで働ける方大募集です 子どもと保育士の距離が近いので、個々に深く関われます！ 行事もシンプルで少なめですよ。 施設長の人柄も良く、とても働きやすい園です！ 小さな園で子どもたちの成長を見守れる大きなやりがいを見つけてみませんか？ 未経験の方も安心してご応募ください。 興味持たれましたら、お気軽にお問い合わせください！ ・主に保育士のサポート業務（子どもの見守り・遊びの援助、掃除、食事介助など） ・書類業務は少なめ。子どもたちの様子を連絡帳に記入していただき、子どもの様子を伝えてもらいます！ ・子供たちの成長を身近に感じられるのも魅力の一つ！ ・保育士同士のコミ

仕事内容＜2025年7月OPEN！＞大阪モノレール「豊川駅」より徒歩1分☆オープニングスタッフ募集！関西圏を中心に36の事業所を経営するBISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか【茨木市西豊川】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 7月OPEN★有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連

仕事内容【正社員／介護管理職】茨木市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容【管理職募集】全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか【大阪府茨木市】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・経費の管理） スタッフの教育・相談 シフト管理

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃・記録業務・食事準備など 【給与】 月給243,500円〜263,500円 月給243,500円～263,500円 【勤務地】 大阪府茨木市 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎資格】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 管理職業務経験者歓迎 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待

仕事内容有料老人ホームでの施設長代理業務 ・施設長の代理業務全般 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ≪住宅型有料老人ホームでのお仕事案内≫ ・ 介護職／正社員 ・ 定員：90名 ・ 2022年2月OPEN・ ≪お仕事内容≫ 利用者様のご自宅へ訪問し、 生活のサポートを行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄などの身体的介助 ・買い物、掃除、調理などの生活援助 など ≪イチオシポイント≫ ・ 2022年OPENの綺麗な施設です ・ 施設長も介護職経験者です！ ・ 介護経験豊富なスタッフが しっかりと教えて下さるので安心です ・ 「幸せな光」がふりそそぐような 施設を目指しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＜こんな

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「はっぴーらいふ茨木」において、施設全体の運営をお願いします。 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成・支援（人員不足時の対応も含む） ・勤務スケジュールの調整 ・施設の予算管理 ・入居者やご家族との面談対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・バイタルチェック、医師の訪問診療への同行、傷の処置、点滴など ・訪問看護の対応など 施設全体の運営に携わる管理職として、これまで培った介護現場やマネジメントの経験を活かせます。 ★★業務評価に応じた手当支給★★ ★★ 管理者経験を活かせる募集

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト

仕事内容＜小規模多機能型居宅介護のマネージャー業務全般＞ まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをしていただきます。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなど、マネージャー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ○介護業務（生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど） ○スタッフマネジメント ○数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ○地域・行政・医療機関との交流・情報交換 ○人材育成・採用計画の立案と募集業務 ○広報・販促活動 など ※将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です。 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

仕事内容【正社員】2025年12月オープン！高齢者施設の『施設長候補』／住宅型有料老人ホーム はいらいふ茨木（茨木市白川）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★＜入社祝い金5万円支給／年間休日114日＞ 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします。 具体的には… ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 募集概要 職種：高齢者施設の施設長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホーム はいらいふ茨木 給与：【施設長】 月給 375,000円～475,000円 年収 4,90

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容＜年休120日・月給40万円～＞給食委託会社での営業部長！病院や施設などの事業所運営・管理など ＜給食委託会社での営業部長＞ 第一線に立ちながら、事業所運営を支えるポジションです。 給食事業におけるサービス品質の維持・向上に取り組みながら、部員と連携し、 エリア全体の管理・フォローを担っていただきます。 「現場に出ることを大切にしながら、チームを支えていく」 そんなスタイルに共感してくださる方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当部署の運営、損益管理（衛生・調理・人員配置の確認など） ・部員との打ち合わせや業務サポート ・現場スタッフとのコミュニケーションや育成 ・クライアントとの

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:HIBISU茨木 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける施設長業務全般 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など

仕事内容《定年なし》 ホーム長（管理職） 介護福祉士／スタッフマネジメントや施設運営をお任せ 【仕事内容】 ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ・介護記録はアプリで簡単入力！業務効率化を実現しています◎ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎住宅型有料老人ホームの総務を募集します！ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 有料老人ホームでの施設長代理業務 利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う スタッフの管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う 運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する 行政管理 行政との連携や報告、申請などを行う 【異動有】 ※同法人内、茨木市内、高槻市内いずれかの施設へ転記の可能性あり（本人相談の上、配属先は決定します）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21茨木駅前 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護 サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導 シフト作成・採用面接対応・労務関係 など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご

仕事内容有料老人ホームでの施設長代理業務 ・施設長代理業務全般 ・来客対応、ご家族対応、電話対応など窓口業務 ・資料作成、データ入力、メール送受信などパソコン業務 ・利用者様への請求業務 ・備品の管理、書類の整理など整理整頓業務様々な事務業務を お任せいたします。 【変更範囲：変更なし】