サービス提供責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所「あさがお朝霞」にてサービス提供責任者としての業務全般を担当していただきます。 サービスの計画立案や書類作成、ヘルパーさんの人員配置・育成などに加え、訪問介護業務や事業所内の管理業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 介護の現場で活躍中の方を歓迎します。サービス提供責任者としての経験を活かし、利用者様のQOL向上に尽力していただきたいと思います。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 352000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 /

仕事内容訪問介護サービスの提供において、さまざまなマネジメント業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧にお聞きし、ケアマネジャーと情報共有しながら、効果的なサービス計画の立案・実行・報告の一連の流れを担当します。 ホームヘルパーの指導・調整、介護給付費の請求など、サービス提供責任者ならではの幅広い業務にチャレンジできます。 介護の現場で活躍できる方を求めています。

仕事内容サービス提供責任者/ サービス提供責任者募集♪土日祝休み!!研修にも力を入れてます! ○新座市にお住まいのご利用者様の訪問介護 ○ヘルパーの管理 *パート職員のシフト管理も含む

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収~450万円】年間休日129日◆駅スグ!経理のオシゴト☆彡 駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎年間休日129日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～18:15 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ■週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収400万円～450万円 月収例：月収例 275,000円～350,000円+残業代 交通費：全額支給 <職種> 経理・財務/一般事務・

仕事内容訪問介護サービスを提供する上で必要な様々なマネジメント業務をお任せします。 お客様の「こんな生活を送りたい」というご要望を丁寧に聴き取り、ケアマネジャーと連携しながら、最適なケアプランを企画・実行します。 ホームヘルパーさんの指導、サービス提供の管理、介護報酬請求などの業務にも携わっていただきます。 介護業界で活躍中の方を歓迎し、あなたの経験と専門性を最大限に発揮していただけます。

仕事内容訪問介護事業所あさがお清河寺にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 主な業務は、 - 訪問介護サービスの計画立案 - 書類作成 - ヘルパースタッフの人員配置と育成 - 訪問介護業務の実施 - 事業所内の管理業務 在宅介護の中核を担う重要な役割です。 介護や訪問サービスの経験を活かし、利用者様の生活をサポートしていただきます。

仕事内容訪問介護サービスの提供責任者として、利用者様とご家族のアセスメントや、訪問介護計画書の作成、ヘルパーさんへの指導などをお任せします。 充実した研修制度がありますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 また、これまでの経験を活かせる環境です。 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者/ 「正社員」サービス提供責任者募集！ケアーズでスキルアップを目指しませんか？♪ ▼サービス提供責任者業務全般 ・サービス利用に伴う契約業務 ・利用者の支援計画の作成 ・ケアマネジャーとの業務連携 ・各関係者との連携（事業所スタッフ、ケアマネ、主治医、看護師） ・サービス担当者会議への出席 ・事業所スタッフのシフト作成調整 ・事業所の営業および広報活動を兼任 ・身体介護および生活援助サービスの提供 ・介護給付費請求業務 ・スタッフ研修への参加、研修内容の立案 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア

勤務時間8:30～17:00 休憩60分 ※時間外あり

仕事内容サービス提供責任者として活躍しませんか？ブランク可☆経験不問！◎正社員登用あり♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者、ケアマネ、ヘルパーへの連絡・調整 利用者への訪問サービス 介護計画の作成など 資格: 介護職員実務者研修以上 経験不問 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 ※時間外あり 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日（シフトによる） 年間110日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職場見学可 正社員登用あり WEB面接可 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容サービス提供責任者/ サービス提供責任者募集！和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導(マネジメント) ・事務作業 ・ヘルパー業務 サービス提供責任者の仕事は、具体的な訪問介護サービスの計画を立てたり、 ヘルパーの方々に対する指示・配置・研修、利用者の家族と接する場面があったりと多岐に渡っています。 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア

仕事内容当社では、サービス提供責任者の経験がない方でも大歓迎です。 スタッフの管理・指導・育成や、訪問介護計画書の作成など、サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。 また、居宅介護支援事業所等への広報活動やご家族・関連機関との連絡調整など、幅広い業務に携わることができます。 主な活躍エリアは春日部市と越谷市です。未経験の方でも、しっかりとした研修制度と丁寧なサポートで、安心して業務に取り組めます。

仕事内容サービス提供責任者/ 「サービス提供責任者募集」ヘルパーさんの立場で考える事業所をめざします！ 1・訪問介護計画書の作成 2・担当者会議などの打ち合わせや連絡 3・クレームやトラブルへの対応 4・シフト・ヘルパーの管理・育成など 5・ホームヘルパーとしての仕事 6・給付管理を行う介護事務 等

仕事内容訪問介護サービスを提供する上で、様々なマネジメント業務を担当します。 お客様の「こんな生活を送りたい」というニーズを聴き取り、ケアマネジャーと情報共有。 ケアマネジャーが作成したプランに沿って、訪問介護事業所にて必要なサービスを提供しています。 具体的には、新規お客様の受注受付、アセスメントの実施、契約締結、サービス計画書と介護目標の設定、ホームヘルパーの指導・同行、サービスの実施、モニタリングやカンファレンスの開催、ケアマネジャーへのサービス報告、サービス担当者会議への出席と改善提案、介護給付費の請求業務など、幅広い職務を担当しています。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容【ホームヘルプの「要」といえるサービス提供責任者】 ヘルパー（訪問介護員）経験を活かしてステップアップしたい！ 夜勤はできないけれどもう一度介護業界で働きたい！ そんな方大歓迎★ 週3日～OKなので、ムリなく働けますよ♪ さいたま市見沼区の訪問介護事業所で、経験と資格が活かせるサービス提供責任者パート募集◎ 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成、ヘルパーのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など 【こんな人に向いています！】 ・コミュニケーションをとることが好き ・人をまとめることが得意 ・人の役に立てることに喜びを感じる ・調整力に自

仕事内容当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ＼キャリアアップのチャンス！／ サ責経験者大歓迎！介護福祉士お持ちの方は尚可！ キャリアアップを考えている方はもちろん、ブランクのある方・実務経験の浅い方も大歓迎！ ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得さ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ