大阪府大阪市旭区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み◎ 未経験可/大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！/「笑顔あふれる人生」に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円～(経験・能力に応じて支給) 固定残業代 40,000円～(28時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 引越し手当(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績に応じて) ■試用期間3か月

仕事内容≪大阪市城東区森ノ宮≫【完全週休二日制】【経験者募集】◎児童発達支援・放課後等デイサービス◎企業年金制度や資格取得支援・手当など、充実した待遇あり！ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 障がいを持つお子様の成長をサポートするやりがいある仕事です ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 募集概

仕事内容新規オープンしました児童放課後等デイサービスで、機能訓練指導員(セラピスト)として勤務くださる方を募集しております 【具体的なお仕事内容】 ・お子さんの身体能力や発達状況に合わせた機能訓練 ・日常生活動作（ADL）のサポート ・社会性の育成 ・支援記録の作成 ・情報共有 など 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医との密な連携が可能です ADHD、ASD、学習障害（LD）など、特性を持つ子どもたち一人ひとりに、より深く、医学的な視点を交えた支援を実践できます 2. 専門医によるバッ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Welfare天王寺堂ヶ芝/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市天王寺区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 障害者施設や障害児施設での経験はなかったのですが、ひとつひとつ仕事を 覚えることが

仕事内容 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医との密な連携が可能です ADHD、ASD、学習障害（LD）など、特性を持つ子どもたち一人ひとりに、より深く、医学的な視点を交えた支援を実践できます 2. 専門医によるバックアップ 現場での判断に迷う際、クリニックの医師へすぐに相談・情報共有ができる体制です 児発管として、孤立することなく自信を持ってプロフェッショナルな業務に専念できる環境を整えています 3. 城東区・今福鶴見駅前の好立地 クリニック同様、地域の方々が通いやすいアクセスに位置します

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート城東（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブ

仕事内容☆児童発達支援・放課後デイサービス施設における施設管理者業務 ☆障がい児を対象としたサービスで、放課後などの居場所の提供と療育支援、保護者のレスパイトケアをお願いします！ ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■定員：1日10名 対象年齢3〜18歳 当施設では室内用の大型遊具を使った体を使う遊びから、おもちゃなどであたまや こころを刺激する遊びまで、お子さまが進んで取り組め、楽しめるあそびを揃えています。また、当施設では経験豊富な看護師を巡回させており、安心してお子さまをお預かりすることはもちろん、大人になり社会に出る際の教育から

仕事内容【大阪市鶴見区放出東】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2017年4月開

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】野江内代駅から徒歩１分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通

仕事内容【大阪市城東区森之宮】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2015年3月

勤務時間【勤務時間】 14:00～19:00の間で1日4時間以上 週2日～週5日で相談OK 週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＜1日のスケジュール例＞平日 14:00 出勤・送迎準備 当日の利用児童の情報共有を行います 14:30 学校・園へお迎え 15:00 子どもたち来所・おやつの時間 15:30 個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・学習などを通して、 子どもたちの「できた！」を支えます 16:30 子どもたちのお送り開始 18:00 送迎終了・支援記録・片付け 19:00 退社

仕事内容《徳庵駅徒歩1分》時給1,500円！ 週2日・1日4時間～OK◎ 資格を活かして、子どもの「できた！」を支える児童指導員パート募集 14時～19時の午後勤務／普通免許必須／扶養内・Wワーク相談OK／髪色・ネイル自由 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・子どもたちが

勤務時間【平日】 14：30～19：30 休憩なし 15：30～19：30 休憩なし 【土】 9：00～17：50 休憩50分

仕事内容【大阪市中央区】放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です☆ワークライフバランスの充実が叶います 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいの子どもたちに寄り添い、学習と心の成長をサポートします。 1人のスタッフに対して1名の子どもを見ていただきます。 ※対象は年長児から高3までの児童になります。 児童一人ひとりに個性があるように、発達障がいの特性も一人ひとり異なるなか、 強みを伸ばし弱みを補うような日々の発達支援・サポートを行います。 ※希望を加味した上で、「アフタースクール スマイルステーション」の配属になる可能性もあり 転勤の可能性あり：大阪市天王寺区、中央区内 業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 谷町四丁目駅から徒歩4分◎完全週休2日制で年間休日125日以上！土日祝休み★残業ほぼなし♪賞与あり・昇給あり◆未経験の方も可能です！個別療育に特化しており、さまざまな学びを得られる職場でございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育をおこなうプログラムを子ども達に提供しています。 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成補助 ・関係機関との連携のための訪問業務（学校や幼稚園、相談支援機

仕事内容★年間休日１２５日前後★【児童指導員／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】今福鶴見駅から徒歩３分｜経験者優遇｜正社員登用あり◎成長と働きやすさ、揃ってます♪ ■ アピール クルー（児童指導員）募集！ 安心して働ける環境が、こども達の未来を支えます ――◆ ゆとりを大切にできる働き方 ◆―― ・週休2日制・年間休日125日前後 ・実働7時間（残業ほぼなし♪） ・持ち帰り業務なし ・有給消化率ほぼ100％ ――◆ 未経験も安心のサポート体制 ◆―― ・バディ制度で、丁寧にフォロー ・児発管や言語聴覚士の資格取得支援もあり◎ ――◆ 毎日の通勤も負担を少なく ◆―― ・交通

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします★

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【働くスタッフの声】「一人で抱え込まず、心理士同士で相談できる職場です」 「前職も放課後等デイサービスで働いていました。子どもと関わる仕事にはやりがいを感じていましたが、日々の対応に追われてしまい、『なぜこの行動が出ているのか』『どんな関わりが合っているのか』まで、じっくり考える時間がなかなか取れませんでした。 はなまるグループでは、子どもの行動や表情、集団での様子を見ながら、一人ひとりに合った支援をチームで考えられることが魅力です。月に1回、心理士だけで集まる会議もあり、支援で悩んだことや見立てについて相談できるので、一人で抱え込まずに学び続けら

仕事内容サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を急遽募集します。 仕事内容は、 ・「個別支援計画」の作成 ・支援スタッフや従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 などを通じて、障害を持った方の就労を支援する。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【大阪市天王寺区／谷町六丁目駅】《児童発達支援管理責任者募集！》駅チカ徒歩8分☆彡昇給＆賞与あり◎児童発達支援でのお仕事です！ ●

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00