大阪府大阪市旭区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたち

勤務時間14時～19時の間で1日4時間以上勤務 週2回～週5回で、週20時間未満以内での勤務となります。 ※休憩時間：なし（6時間を超えた場合は45分以上）

仕事内容《大阪市城東区中央》児童指導員さん募集中♪ 時給1500円/週2日・1日4時間～OK/子どもたちの未来を一緒に彩りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆発達に遅れのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守り

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ◆勤怠管理 ◆個別支援計画書 ◆モニタリング ◆関係機関との連携業務 ◆サービス管理責任者の運営業務全般 ＩＴ業界への就職や社会復帰を支援する 障がい者就労移行支援事業所「エルバイエル」にて サービス管理責任者として上記業務をお任せします。 ＩＴに特化した事業所ですがプロデザイナーが常駐しているので、 プログラミングやデザインの知識は一切不問！ 管理責任者としての業務に専念できる環境です。変更範囲：変更無 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Welfare森之宮/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市城東区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 子ども達と全力で向き合い、心と心のつながりを大切にしています。 スタッフみんなで情報を共有

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【働くスタッフの声】「一人で抱え込まず、心理士同士で相談できる職場です」 「前職も放課後等デイサービスで働いていました。子どもと関わる仕事にはやりがいを感じていましたが、日々の対応に追われてしまい、『なぜこの行動が出ているのか』『どんな関わりが合っているのか』まで、じっくり考える時間がなかなか取れませんでした。 はなまるグループでは、子どもの行動や表情、集団での様子を見ながら、一人ひとりに合った支援をチームで考えられることが魅力です。月に1回、心理士だけで集まる会議もあり、支援で悩んだことや見立てについて相談できるので、一人で抱え込まずに学び続けら

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-

仕事内容【タイトル】 就労継続支援A型事業所リベラーラ 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ職業務全般 就職が困難な状況にある方を対象に、就職活動のサポートを行っていただきます。 【事業所名】 就労継続支援A型事業所リベラーラ 【応募資格】 新卒OK ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社絆ホールディングス 【勤務地】 大阪府 大阪市中央区 谷町3丁目1番9号 ＭＧ大手前ビル 2階 【アクセス】 大阪市営谷町線/大阪市営中央線「谷町四丁目駅」(徒歩3分) 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 【給与詳細】 児童発達

勤務時間月～金 14:00～20:00 土曜日 9:00~17:00 上記のうちでご相談ください 休憩時間：6時間勤務を超える場合は法定通り 働いていただく時間と曜日は毎週同じ（曜日固定制）なので、予定を立てやすいです ▼1日の流れ（例） 15:30～ 指導時間の30分前に出勤してください。（間接時給で支給） 指導準備・記録作成をお願いします。 ↓ 16:00～20:00 子どもの受け入れ／個別指導 学校を終えた子どもたちが来所します。 体調や気持ちの様子を確認しながら、1対1の個別指導を実施。 退社。お疲れさまでした！

仕事内容週2日からOK☆未経験・ブランク可◎アットホームな児発・放デイでパートの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小・中学生の個別指導、教材作成 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。 1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年はご相談の上決定します。 雇用期間：1年 更新条件：労働者の勤務成績、態度 更新の上限：なし ※正社員への登用制度あり 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：あり（本社の定める事業所） 資格: 以下のどれか1つに当てはまる方 ・幼稚

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります 感覚ではなく、

仕事内容「子どもたちの成長を支えたい」「新たなキャリアに挑戦したい」 そんなあなたの想いを、ぜひ当施設で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【お仕事内容】 2歳から小学生の障がいのある子ども達を対象に個別支援計画に基づく療育 ※定員10名の子どもたちを児童指導員2名・保育士1名・理学療法士1名で支援しています。 【月給】260,000円～300,000円 ※昇給あり ※送迎手当あり ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 【時間】 10:00～19:00 ※早く業務が終了する際は18時や18時半に帰宅して頂いています。 ★週35～40時間勤務体制に整え、もちろん持ち帰り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童福祉部門運営マネージャー】正社員/ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 1｜各施設の運営サポート ◇各施設の巡回・状況把握 ◇人員配置・稼働状況の確認 ◇事故予防・書類管理の確認・整備 ◇課題の早期発見と改善提案 2｜管理者のマネジメント（伴走型） ◇管理者の相談対応 ◇課題整理・意思決定のサポート ※指示命令型ではなく、調整・支援型の役割です。 3｜売上・稼働管理 ◇施設ごとの売上・稼働率の分析 ◇改善アクションの立案と実行支援 ◇見学～

仕事内容放課後等デイサービスや児童発達支援に通う、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 活動内容は「遊び」「学び」「生活」の支援が中心。子ども一人ひとりのペースに合わせた療育プログラムを、チームで協力しながら進めていきます。 子どもが「できた！」と感じる瞬間を一緒に喜び、成長を支える、やりがいのある支援職です。 ＊具体的な業務内容 ― 療育プログラムの実施サポート（制作・運動・学習支援など） ― 活動中の子どもの見守り・声かけ・補助 ― 活動の準備や片付け、環境整備 ― 子どもの変化や成長に関する簡単な記録（フォーマットあり） ― チームミーティング・情報共有（先輩と一緒に参

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18〜20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日125日＋有給10日 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆月給２７万円以上 ◆年間休日１３５日(有給含む) ◆残業月５時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体制 はなまるグループでは、未経験の方が安心できる仕組みを整えています。 ・いきなり一人で任せることはありません ・支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります 感覚ではなく、

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場3-2-2

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆

仕事内容放課後等デイサービスや児童発達支援に通う、発達に特性のあるお子さんたちと関わるお仕事です。 一緒にあそんだり、学習や運動をサポートしながら、子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 専門的な知識や経験がなくても大丈夫。研修やサポート体制が整っているので、未経験からスタートした方も多く活躍しています。 ＊具体的な業務内容 ― 室内あそび・製作・運動あそびなどの支援 ― 個別プログラムのサポート（絵カードや教材使用） ― 活動の準備・片付け・子どもの見守り ― 送迎の同乗や子どもの乗降補助（運転なし） ― 簡単な記録や保護者への報告（フォーマットあり） ― 子どもの気持ちに寄り添う声かけ・

仕事内容 事業所の特徴 1. 医学的根拠（エビデンス）に基づいた療育 クリニックが掲げる「発達の支援」と「こころの健康」という柱に基づき、精神科専門医との密な連携が可能です ADHD、ASD、学習障害（LD）など、特性を持つ子どもたち一人ひとりに、より深く、医学的な視点を交えた支援を実践できます 2. 専門医によるバックアップ 現場での判断に迷う際、クリニックの医師へすぐに相談・情報共有ができる体制です 児発管として、孤立することなく自信を持ってプロフェッショナルな業務に専念できる環境を整えています 3. 城東区・今福鶴見駅前の好立地 クリニック同様、地域の方々が通いやすいアクセスに位置します

勤務時間シフト制 ※10:00～18:00の間の1日5時間以上で勤務時間応相談 休憩なし（勤務が6時間を超えた場合法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 運営方針 こぱんはうすさくらでは知的機能の発達を重