東京都三鷹市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） ツクイ三鷹 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 大手ならではの充実の手当・福利厚生☆チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 やりがいを感じる瞬間 ◇お客様からの 「ありがとう」 ◇ご家族の方からの 「助かったよ」 ◇スタッフ同士の 「お疲れさま」 たった一言だけど、気持ちがこもっているから毎日のやりがいに繋がっています。 一緒にがんばりたいから…待遇充実 交通費あり・社保完備・休暇制度 …etc. 詳しくは詳細をチェック

仕事内容■勤務地 東京都三鷹市野崎3-13-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護職として働きながら、介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。週1日は当社施設長による講師が担当する「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講し、残りの週4日間は現場で実務経験を積みます。専任トレーナーが丁寧に指導し、3～4か月で講座修了後は週5日現場で経験を積んでいただきます。 《具体的な内容》 ・バイタル測定や水分補給などの健康管理業務 ・食事や服薬の介助業務 ・レクリエーションやおやつ時間の見守り ・利用者様の日常生活のサポートと声掛け ・エルダーとの振り返りを通じた業務改善 ■募集情報 介護職とし

仕事内容仕事内容 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護ス

仕事内容自立棟ご入居者様の相談窓口がメイン業務になります。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付き添い ◆入居相談、入居アセスメント、入居契約、入居支援業務など ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の生活相談員/高級高齢者施設での生活相談員業務 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 自立棟ご入居者様の相談窓口がメイン業務になります。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付き添い ◆入居相談、入居アセスメント、入居契約、入居支援業務など ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 求人ID 749222

仕事内容【三鷹市牟礼】有料老人ホームで生活相談員（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤OK＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの生活相談員業務 生活相談員業務（新規受注、契約、アセスメント作成、看護師・介護スタッフとの連携等） ※入社当初2～3ヶ月程度は、施設状況を把握していただくため、介護業務を担当いただく予定です（夜勤なし） 【応募要件】 社会福祉士

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/三鷹市牟礼/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧とな

仕事内容経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、月額5万5000円の「役付手当」を支給。さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、高水準な月給を実現しています。「責任ある仕事には、高い報酬を」というケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、ホーム長の裁量に大きく委ねられています。「地域の方を招いてイベントをしよう」「庭で野菜を育てよう」そんなあなたのアイデアが、入居者様の笑顔に直結します。マニュアル通りではない、温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。近隣を統括するエ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ三鷹深大寺 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

仕事内容豊かな自然が施設の近くにあり、外出を楽しみにされているお客様も多いです◎ 【ホーム長のコメント掲載◎】会社全体で「お客様のために何かをしたい」という意欲があり、企画に前向きな社風があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,872円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-

仕事内容【訪問診療】夜間なし年収2,400万円可能/本院は在宅専門医研修施設/駅徒歩圏に開院◆教育に力を入れており、未経験者も多く活躍中東京都三鷹市] : 【オススメPOINT】 ☆勤務医師として、院長と連携して勤務に取り組んでいただきます。 ☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。 ☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。 【医療機関情報】 ■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押しして

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 ★老人ホームにおける生活相談員業務全般☆ ★ご家族対応、各種記録作成☆ ★施設内行事やイベントの企画運営・実施☆ ★チームワークで業務を進めて頂きます☆ 「心のこもったおもてなしの

仕事内容【緩和ケア科×訪問診療】夜間なし年収2,400万円可能/本院は在宅専門医研修施設◆常勤医在籍多数！ガン末期患者メインのご担当[東京都三鷹市] : 【オススメPOINT】 ☆勤務医師として、院長と連携して勤務に取り組んでいただきます。 ☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。 ☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。 【医療機関情報】 ■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししてい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ三鷹深大寺 豊かな自然が施設の近くにあり、外出を楽しみにされているお客様も多いです◎ 正社員 【ホーム長のコメント掲載◎】会社全体で「お客様のために何かをしたい」という意欲があり、企画に前向きな社風があります ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：75室 ＊介護付有料老人ホーム(特定施設) ー施設についてー ホーム長からお話を伺いました！ 「全職員での投票で『心からの笑顔とありがとうの気持ちは人を幸せな気持ちにする』というスローガンを決めました。 介護職は大変そうというイメージを持たれがちですが

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/三鷹市新川/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧とな

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390710 三鷹市[吉祥寺駅]日勤のみ！年間休日117日！グループホームにて管理職募集！《日勤のみ》 [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都三鷹市 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時間

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の休暇制度でプライベートも充実 ■モンテッソーリなど多様な教育を実践 ■月給24万円以上！賞与年3回で安定 ■宿舎借上制度あり！小規模園で安心 ー【子どもたちの個性を育む温かい保育】 私たちは「乳幼児期の性格形成が一生を左右する」という考えのもと、一人ひとりの個性を大切にした心のこもった保育を実践しています。スキンシップやコミュニケーションを重視し、子どもたちが安心して成長できる環境を提供。モンテッソーリ教育やリトミック、自由保育を取り入れ、子どもたちの好奇心や自立心を育んでいます。保護者の方々との連携も密に行い、お子様の成長を共に喜び、支え合える関係性を築いて

仕事内容施設運営・入居促進業務を行う管理職を募集します！キャリアアップを目指す方もぜひ！ ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 ・スタッフ人数約40名 募集概要 職種：施設長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給350,000円以上 年収4,200,000円 ＜給与補足＞ ※職級は経験により決定します。 求人の特徴 1. 昇給あり 2. 交通費支給 3. 社会保険制度あり