静岡県静岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡鉄道株式会社でのキャリアを、介護の分野で広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従でじっくり向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けるための支援 ◆ 利用者様に寄り添う居宅介

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（居宅介護支援） (正社員) | 医療法人社団 盈進会 つどいのおか ▼仕事内容 つどいのおか介護支援センターで、居宅サービス利用者に対する介護サービスの策定及び相談業務に従事。 ※ケアマネジャー４名勤務※新規プラン作成が毎月２〜３件程度あり、訪問調査も月数件あります。 ◆未経験の方でもしっかり指導致します。 ◆事前見学可能です。 ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（居宅介護支援）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)200

仕事内容◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護、グループホームが同一建物内に併設された施設 ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。 ーお任せすること ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様との面談・相談対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等 ・食事・着替え・異動などの入居者様の日常生活のお手伝い ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能

仕事内容心地良いサポートで地域を支える主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える主任ケアマネジャー！相談支援とケアマネジメントで利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して地域で暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアマネジメントに関する業務 ・地域の関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた支援の調整 ・地域包括支援センターの相談支援業務 ◆ 主任

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ ＼月収30万円以上も！／日勤×土日休み×ブランクOK資格・経験を活かしませんか？★一部在宅OK★ [お仕事内容] ＼ブランクOK！主婦さん活躍中 土日休み×日勤のみ◎ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！ ★一部リモートワークも可能★ 週3日出社、週2日在宅など 出社と在宅を組み合わせた働き方ができます！ 「資格はあるけど現場を離れていた…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎♪ 利用者様やご家族に寄り添いながら、 地域で安心して暮らせる毎日を支えるお仕事です。 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 をモットーに、スタッフ同士助け合い

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。 湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。 育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。 ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査 休憩なし（休憩:6時間を超えた場合45分、8時間を超えた場合60分） ※週4件以上 ◎働き方の例 ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、出勤日数や勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【ケアマネジャー】認定調査員の募集☆直行直帰＆資格を活かせるお仕事◎週2日からOK＆1日1～3件程度（週4件以上）の勤務/沼津市および近隣市内での調査です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ／ 2026年5月より業務開始★ まだまだ増員募集中です。随時、研修も実施しています♪ ＼ 【沼津市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日（1日1～3件程度）行っていただきます。（週4件以上） ◆対象地域は沼津市および近隣市内（三島市、富士市、伊豆の国市、函南町、清水町、長泉町、伊豆市） ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交

仕事内容＜介護支援専門員の資格必須＞未経験でもチャレンジ可能 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍できるグループホームのお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ ケアマネジャー業務を通じて、入居者様お一人おひとりに寄り添った支援に携わります ◇ その方らしい暮らしを大切にしながら、日々の生活を支えます ◆ グループホームで働く魅力 家庭的な雰囲気の中で、入居者様との距離が近く、日々の変化や希望を感じながら関わることができます

仕事内容相談しやすい雰囲気で、入居者様の毎日に寄り添うケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様の希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の検討 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアマネジメントに関する記録業

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容在宅ワーク・フレックス可能！土日定休の年間休日120日！インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（土日定休） ・年間休日120日 ・年末年始固定休（