静岡県静岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 静岡市清水区万世町にある巴の園居宅介護支援事業所で、あなたの経験を活かし、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景や心に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成が中心となります。利用者様のご自宅に伺い、直接お話を伺いながら、医療・介護サービス事業者との連携を図り、最適な支援ネットワークを構築していく、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、給付管理やサービス担当者会議の調整なども行いますが、チームで協力して進めるため、安心して取り組んでいただけます。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ち

仕事内容【タイトル】 【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケアやさか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市清水区八坂南町２-33 【アクセス】 東海道本線「清水駅」徒歩20分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ●モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ●ケアプランの作成、見直し ●サービス事業所への連絡調整 ●ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ●認定調査 など 【給与】 月収 240000~280000円 給与その他： 基本給210000円～250000円 職責手当10000円 ケアマネ資格20000円 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※自家用車を業務

仕事内容愛の家グループホーム三保松原でのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります! ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 1

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/基本土日休みなのでプライベートも充実！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設サテライト葵ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201000~281000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区押切997-5 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士:8000円 初任者

仕事内容【タイトル】 【柚木駅】セントケア小鹿【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【柚木駅】セントケア小鹿【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケア小鹿 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区曲金４丁目１３?８ 【アクセス】 静岡鉄道静「柚木駅」徒歩12分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～18

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~253440円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区長尾89-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線御門台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 「資格は取得したけど初めてだから」や「久々の仕事復帰だから」という場合も心配無用。 研修はもちろん先輩がしっかり指導するので少しずつ慣れていけます。 安心して働くには「環境」が大切。全員が気持ちよく働けるよう、職場の雰囲気や待遇などを考えた環境作りを行っています。働きやすさをあなたもココで体感してみませんか。 社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など、手厚い研修であなた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事です＠静岡市葵区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターのセンター長兼主任介護支援専門員業務 ・介護保険サービスや他の保健・医療サービスとの連絡調整 ・介護予防プラン作成 ・地域におけるネットワーク構築 ・訪問による実態把握 ・来所や電話による総合相談対応 ・権利擁護 等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人について】 ・平成4年設立、定員140名の特別養護老人ホームをメインに、ショートステイ