静岡県静岡市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー／もくれん 年間休日１２０日以上の募集です。 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます 業務は主に以下の通りとなります 入所の相談、ご家族への説明 入所受け入れ、アセスメント ケアプラン作成 モニタリングと評価 ※入職後にＯＪＴで研修を行いますので、ケアマネ経験がない方も大歓迎です ＊業務の変更はありません。

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容働く喜びとやりがいを感じられる場所「元気広場沼津」での看護師募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 185,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 インセンティブ手当:換算値31件～45件まで1件5,000円プラス 自家用車利用:3,000円/月 固定残業:45,000円～52,000円※残業の有無にかかわらず固定残業代支給し、30時間を超える時

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー／インセンティブあり／居宅介護／葵区一番町 (正社員) | 株式会社 まごころ介護サービス ▼仕事内容 ◎ケアマネ業務未経験の方歓迎 ◎静岡県働きやすい介護職場プランインセンティブが魅力！お客様に合ったサービスやプランを作成します。 ＜主な業務＞ ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー ＊業務に関しては、自家用車（原付可）を使用していただきます ＊見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください！変更範囲：会社の定める業務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー／インセンティブあり／居宅介護／葵区一番町(正社員) ▼雇

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、見直し ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますの

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間:15時間 ※フレックス相談可 休日・休暇: ・完全週休2日制（

仕事内容静岡鉄道株式会社でのキャリアを、介護の分野で広げませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従でじっくり向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けるための支援 ◆ 利用者様に寄り添う居宅介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給27万円以上＞デイサービスの管理者求人です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスでの管理者業務。 ・基本的な介護業務（体調の確認、生活動作の補助など） ・レクリエーション ・ご家族やケアマネジャーとのやり取り ・請求業務 ・ご利用者様の計画書作成 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・運営企業の株式会社シン・プレイスは、10施設以上の介護事業を展開する安定企業です。 通所介護や居宅介護・訪問介護の支援事業所、福祉用具事務所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちら

仕事内容年間休日は122日◎プライベートの時間もきちんと確保できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族のご希望・状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の介護・看護職などとの連携 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添