人事 労務管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の給与計算業務をサポートするお仕事です。 給与計算サポート業務 ・マネー フォワードクラウド給与・SmartHR・勤怠システムからのデータ抽出 ・抽出データの整理・整備（スプレッドシ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療系IT企業での労務サポートのお仕事です。＼成長中業界で、人事労務の一歩を！／今大注目の医療系IT企業で労務サポート業務をお任せします。”人事労務に興味がある”という方にぴったりのお仕事です！アデコ限定求人のため、今が狙い目です！ ＜渋谷駅直結のあのビル！労務の経験積みたい方集合！＞今大注目の医療系IT企業＊メディカル系プラットフォーム事業を行っています。明るく話しかけやすい方ばかりなので安心の環境です【企業紹介】医療業界向けのITサービスを展開する成長企業。クリニックの集患や業務効率化を支援するシステム・Webサービスを提供し、医療現場の課題解決に貢献しています。 【こだわり条件】派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者(3~5年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(3~5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 [歓迎] ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務（給与計算、勤怠管理等）の経験 ・人事制度の運用経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務部長候補（労務管理・人事制度）【エン経由で入社実績あり】 【仕事内容】 労務管理（Wチェックや労務相談対応）・人事制度の運用を中心に各プロジェクト（勤怠システムの入れ替え）・業務の推進が当面のミッションです。 (1)．労務管理業務（6割） 給与計算・勤怠管理・社会保険対応・福利厚生運営・安全衛生管理など、労務全般に関わっていただきます。 実務はメンバーで対応しているため、サポートやWチェック、イレギュラー対応、労務相談対応を中心にお任せします。 ※給与計算、社会保険対

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】外資系アウトソーシングサービス企業での労務のオシゴトです。 具体的には、給与計算、勤怠管理、社会保険や入退社手続き（アウトソース）、経費精算、請求書発行、インボイス作成、郵便物対応、備品管理発注その他サポート業務を行って頂きます。 【企業紹介】外資系アウトソーシングサービス企業です。直接雇用の可能性が高いオシゴトです！オシゴトに慣れてきたら、週１回程度の在宅勤務可能です！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 業界未経験歓迎

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容外資ヘルスケアメーカーでの給与計算事務です。給与・賞与・退職金計算（委託先提出データ作成・提供・確認）各種支払い処理、年末調整補助、委託先や経理とのやり取り、問合せ対応、書類発送・ファイリングなどをお願いします。 無期雇用実績有 安定の製薬業界！アデコスタッフ大勢活躍中で働きやすいと評判です【企業の紹介】米国本社、研究とイノベーションを柱にグローバルに展開するバイオ医薬品企業です。自由で柔軟な働き方を推奨しており、働きがいのある会社ランキングでも毎年上位に選出されています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 駅から5

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化粧品企業での総務のお仕事。＼このお仕事に出会えるのはアデコだけ！／総務をメインに、人事にも少し関わりながらバックオフィス全体を支えるポジションです。電話も少な目で、落ち着いた環境でしっかり業務に集中できるのがポイント＊幅広く業務を任せて貰えるため、総務・人事のスキルUPしたい方にもピッタリ！アデコ限定の”いま”がチャンス！ご応募はお早めに＊ ＜総務＋人事で、スキルの幅を広げるチャンス！＞＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／そんなアデコ限定のお仕事をお見逃しなく！【企業の紹介】コスメティックブランドを展開する中で、消費者一人ひとりの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算・所得税／住民税、社会保険業務の実務経験 ■労働基準法／就業規則に基づく労務管理の経験 ■勤怠システムの運用・管理経験 ■有給休暇管理、36協定対応など働き方改革関連業務の経験 [歓迎] ・新卒社員や有期雇用契約者の雇用管理、入退社手続、退職金計算 ・社会保険労務士、行政書士 他） ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務（給与勤怠管理/制度企画）《プライム上場！》（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 同社にて、人事労務担当（給与・勤怠管理、人事制度の企画・運営）をお任

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【財団法人での総務労務】各種運営関連業務（会議開催に係る諸連絡、職場内連絡会議の準備・実施、職場内スケジュール表とりまとめ等）、労務管理（出向者を含む職員の勤怠管理等）、経理チェック（給与、福利 厚生経費等）、物品・役務調達や施設管理などに関する見積や手続き書類の作成及び処理などをお願いします。 【人気の財団法人！基本少なめ】産業振興を支える団体として研究機関や企業と連携した活動を行っています。安定した環境の中で、社会や産業を支える仕事に関わることができます！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【教育法人での人事労務】のお仕事です。人事関連の幅広い業務を通じて運営を支えていただくポジションです！給与計算経験があればOK！【仕事内容】給与関連業務を中心に、勤怠確認・人事システム入力・書類発送などをお願いします。 学校で働こう！バックヤードから教育現場に貢献できる！そんなやりがいのあるポジションです！゜:。* 【企業紹介】大学・短大・高校・幼稚園などを運営し、職業教育と幼児教育を通じて地域に貢献する教育機関。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代

仕事内容≪正社員≫ 人事労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） ■当社の人事労務担当として健康経営・健康管理・福利厚生・就労管理における業務全般をお任せいたします。上記業務を通じて企業の法令順守、従業員への対応を行い、社員が働きやすい環境を整えていきます。 【具体的業務内容】 ■健康管理・両立支援・福利厚生ほか、労働環境の整備・規程の管理 ■勤怠データのチェック、残業時間の確認、有給休暇の取得状況の確認 ■定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との面談調整など、会社側の窓口としての業務 等 上記のような就労管理と健康管理双方の担当として従事いただきます ＜求める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度全体や報酬／査定制度の企画設計の経験 ・人事労務領域の経験5年以上 ・Excelを活用したデータ集計・分析スキル ・マルチタスク遂行能力 【職種名】 人事労務エキスパート 【仕事内容】 【ミッション】 人事部のミッションは、単なる管理業務の遂行に留まりません。グループ全体を俯瞰したガバナンスの構築や連携強化を推進し、多様なバックグラウンドを持つ社員が成長と貢献を実感しながら、長く健やかに活躍できる環境をリードすることにあります。 労働関連法規や社内規程への深い理解をベースに置きながら、「変化する社会において、最適な人材活用とは何か」を日々突き詰め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動が

仕事内容東京ビルサービス株式会社 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【仕事内容】 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験から人事へ挑戦できる！人材紹介会社の経験者歓迎／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部にて

仕事内容人事担当／「人事未経験歓迎」JBA人事組織立ち上げメンバー／リーダー経験重視 JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）では、組織基盤強化の一環として人事体制の見直しを進めています。 人事業務の内製化に伴い、人事グループ立ち上げフェーズを担うメンバーを募集します。人事経験は問いませんが、リーダー経験をお持ちの方を想定しています。 ご経験や強みに応じて、以下の領域を担当いただきます。 ・人材開発／教育研修の企画・運営（中長期的な人材育成の仕組みづくり） ・人事制度の運用・見直し支援 ・中途採用業務（採用方針・ペルソナ設計、採用手法検討、選考プロセス改善 等） ■組織構成 配属先はマネー

仕事内容tocotoco株式会社 採用人事／月給30万円以上／ペット同伴出勤OK／未経験歓迎 【求人要約】 【成長環境】未経験から採用業務にチャレンジ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【環境◎】愛犬と通勤可・転勤なし・奨学金支援あり 【仕事内容】 【未経験歓迎！マンツーマンのOJTで成長】◎裁量権大！採用人事としてさまざまな業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ★社会課題を解決する事業の発展に貢献 ★20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ★未経験歓迎！裁量権のある環境で挑戦 ★愛犬と通勤OK ★未経験から月給30万円以上 ★奨学金支

仕事内容【社会全体に直結する政策の実行役】 教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の4分野で、様々な政策立案や制度設計を推進する文部科学省。その一般職として、各事業の実務をご担当いただきます。 【配属先の領域について】 ■大臣官房 文部科学省全体の政策の総合調整を担っています。人事、総務、会計などの一般管理事務のほか、政策評価、情報公開、広報、行政情報化、国際援助協力などの分野での総括事務を担います。 ■教育 初等中等教育から大学・専門教育、生涯学習まで幅広く担当。学習指導要領の策定、大学改革、教育 DX 推進など国の教育政策を担います。 ■科学技術・学術 多様な学術・基礎研究への支援や、そこから

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人事部門での実務経験（目安として5年以上） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）の実務経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル（Excel、Word、メール等） ■歓迎 ・医療業界での経験 【職種名】 【人事係長/～800万円/世田谷区】総合病院/残業僅少/年休125 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務全般をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・人事課業務全般 ・採用業務 ・教育研修業務 ・労務管理（含む給与、社保） ・制度設計 ・マネジメントなど （変更の範囲）病院の定める業務 【事業内容・会社の特長】 急性期から回復期まで

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での社保手続き業務】業績が安定した社労士法人で、アウトソーシング業務 （社会保険手続、労働保険手続き、その他付帯業務）をご担当いただきます。就業後、長期勤務意欲のある方は双方合意の上で職員登用の可能性あり！実績も多数ございます。 ＜登用後の就業条件の参考 想定年収額：360～420万円＞直接雇用を目指したい方も、派遣社員として経験を活かし長くお勤めしたい方も是非ご応募ください！ 【新宿駅から地下道で直結！】雨の日も安心＊人気の新宿エリア。【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です！ 【こだわり

仕事内容医学書専門出版社である当社管理部門にて経理業務をメインに人事・総務・法務・情報システムなどバックオフィス業務を全般をお任せします。医療出版という安定基盤のもと、ゼネラリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】管理業務全般 【変更の範囲】会社指定の管理業務 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・経理全般（仕訳・支払・振込・買掛・売掛・資産管理） ・決算業務（月次・年次決算） ≪人事総務≫ ・人事労務管理（給与計算・社会保険手続き等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ≪その他≫ ・社内情報システム1次対応 ・法務関連業務 ・他メンバーとの連携・進行管理・サポート業務 ※出版業